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45岁的话，你如果有月嫂的培训资格证月嫂的培训资格证就做月嫂
那要看你学的是中级月嫂还是高级月嫂了，这两个的费用是不一样的，时间也是不一样的，在蝶之韵这边学的话，中级的是3-5天，高级的是3-7天
一方面培训内容实用，有实操，另一方面证书效力强，比如劳动局的证书，尤其是一线城市劳动局的证书。最好还能推荐就业考虑来上海培训吗？机会多，工资高350元学费，350元考试押金（通过后退），50元书本费，这样收费的。学习9天左右，周一到周五上课，也有周六周日班。要参加考试，理论考试（电脑上的判断选择题），实操考试（30道实操题考4道），通过后发上海人力资源与社会保障局的母婴护理证，全国通用，政府的证书。我们这里也有培训的，包就业，希望能帮到你。
住家保姆包吃包住，每个月的工资是4000元到6000元之间。不同的城市，具体的住家，保姆的价格会有所不同，但是差不多的情况下，住家保姆包吃包住，一个月休息2到4天，工资是4000元到6000元之间，具体由所在城市的收入水平决定，一二线城市和四五线城市的住家保姆工资有差异
月嫂是高级月嫂的别名，主要工作是专业医护孕妇与新生婴儿，传统式的工作年限一般是新生婴儿新生的一个月（传统式坐月子一般是30天），月嫂属于技术专业工作人员，有别于一般的家政服务养老护理员，必须执证上岗。
一般情况下，月嫂关键工作岗位职责包含新生婴儿的照顾，孕妇的护理及其孕婴用品和有关地区的环境卫生清理。
通常月嫂服务时间分为8小时和24小时，且绝大多数月嫂是在用户家里提供服务。护工别称医务人员陪护工作人员，受聘于医院，用以照顾病人或病人亲属方，对病人开展平时医护护理和协助的工作员，其中大多数也可负责家政保洁工作。
首先，一个是“师”，一个“员”，从词义上可以理解育婴师比保育员的职业级别高，其次，育婴师是一个新工种，而保育员只是幼儿园的辅助职业，第三，育婴师的知识结构主要包括婴儿的教、心理、营养、卫生保健和疾病防治等方面，她既能担当婴幼儿教师、月嫂和保姆的全部职责，还能主动给家长提供专业的知识咨询和指导。
育婴师：是我国8个新工种之一。劳动部最近开设了育婴师（育婴员、育婴师、高级育婴师）的技能培训及考试项目。是保姆、早教中心、托儿所、幼儿园有关工作人员的职称标准，为这部分人员的职称评定填补了空白。
按照国这职业资格标准，该职业共设四个等级。
育婴员是育婴师的前半身，是初级的，育婴师是分中级和高级的。育婴师是根据0--3岁婴幼儿在不同年龄阶段的生长发育特点，全面对婴幼儿生理、心理、营养、保健、早期教育等方面进行科学的生活料理、护理和教育；同时应具备良好的心理素质和高度的职业认同感。育婴师的工作内容包括：
一、婴幼儿生活照料饮食、饮水、睡眠、二便与三浴；根据婴幼儿营养需求特点，结合不同季节婴幼儿进食心理，科学性的选择及制作营养膳食；婴幼儿运动量、生长发育规律、消化特点调配等。
二、婴幼儿健康护理生长监测、预防接种、常见疾病护理、异常情况处理及心理调节。
主被动操、婴幼儿瑜加；婴幼儿生理性表现和病理性表现的护理。
三、婴幼儿早期教育智能、体能、社交、心理及人格培养；根据每个孩子的个体差异，制定充分符合婴幼儿的个体化教学方案，并随时与父母沟通，互相交流。
婴幼儿非正常行为的鉴定与矫治方案；自理能力、交往能力的培养。
保育员：幼儿园或托儿所里负责照管儿童生活的人员叫保育员。职业定义：在托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中，辅助教师负责婴幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行教育的人员。
职业等级：本职业共分三个等级初级（国家职业资格五级）中级（国家职业资格四级）高级（国家职业资格三级）保育员职责
在大多数人心目中普遍存在一个误区，就是将育婴员（师）与保姆、月嫂混同起来理解。其实两者间有着不小的区别。 一、育婴理念及育婴方式上的不同 保姆月嫂：以传统阿婆式的看护方式照顾婴儿，以个人主观意识为中心，强调以往个人经验，根本无法依据科学育婴理念对婴幼儿进行心理发展特点教育，一定程度上反而制约了婴儿的身心成长。 育婴员（师）：全面掌握0~3岁婴儿的生活照料、护理及科学教育、保育方面的相关知识，并运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。 二、教育方式上的不同 保姆月嫂：主观经验型的看护方式，要么一味迁就，要么就哄骗威吓，根本不能依据科学的方法进行教育。例如，针对现在追着孩子喂饭的现象，育婴保姆们只能一味迁就孩子或者利用哄骗的方式让孩子进餐。 育婴员（师）：受过专业培训的育婴师，会依据孩子的心理特点，采取科学的引导和游戏的方式指导孩子，并且在教育的过程中，设计出培养目标，让孩子在行为习惯、情商、心理素质、智商发展等多方面得到教育。 三、技能认证上的不同 保姆月嫂：一般由家政公司组织较为简单的培训，各公司之间，地区之间没有统一的教材、教学和考核标准。 育婴员（师）：国家劳动与社会保障局的资格认证，有国家统一的教材、教学标准，科学的培训方案，严格的考核体系。 四、育婴员（师）和保姆月嫂的发展趋势 保姆月嫂：目前从业人员整体素质水平参差不齐，缺乏专业科学的抚养知识，只承担日常的简单看护和照管工作，不利于婴幼儿的成长及和谐发展。随着社会的发展，家长要求的日益提高，育婴保姆已经不适应婴幼儿抚育的需要，将逐步退出历史舞台。 育婴员（师）：从业人员整体要求提高了，经过专业、统一、严格的培训，不仅可以完成日常的看护工作，同时还可以依据科学的教育及保育理念，针对个体差异进行个性化保教，适应社会发展新形势下的市场需求，人们的选择也将日益倾向于这些高素质人员 当然，价位上也是有区别的
想要加盟月嫂培训中心，首先要选择加盟合作品牌，比如说十月阳光月嫂培训品牌。确定好加盟品牌之后，然后登录十月阳光月嫂培训品牌的网站，了解加盟详情。根据品牌公司总部的要求，接着向公司总部申请加盟，提交相关的加盟材料，公司内部的相关负责人会进行审核。创业者的加盟资格审核通过之后，公司会联系创业者，双方进行加盟洽谈。洽谈好之后，拟订加盟合同，双方签订加盟合同即可。签好加盟合同之后，双方正式建立加盟合作关系。按照加盟合同的要求，向十月阳光月嫂培训品牌公司缴纳加盟费，接受相关的技术培训。
十月阳光是很专业的月嫂培训品牌，距离品牌创立，已经过去十几年。在此期间，品牌公司专注于月嫂等服务型人才的培训。在北京等各大城市，已经发展超过三百家加盟连锁机构。拥有庞大的消费市场，荣获了很多行业荣誉。培训中心提供的培训服务有很多，除了月嫂培训，还有育婴师培训、产后恢复人才培训、早教老师培训等等，一共有十大类培训服务。在提供培训服务的过程中，手把手教学，不仅教知识，而且还注重动手练习。
月嫂是专门照顾生完孩子的产妇，时间短，必须要专业的人士才可以。保姆，保姆是给正常人的生活起居等做好家里的吃喝，家里做卫生，给工作忙的人士做好后勤工作，让很多人带来方便，所以保姆和月嫂是完全不一样的工作，给人类带来很很好的帮助。
是3方合同，中介费给家政公司就行的，一般不开发票的
月嫂证的考试流程是：
1、在当地人力资源和社会保障部的职业技能鉴定中心报名；
2、报名完成之后，进行系统的月嫂培训；
3、培训结束后参加理论和实操的考试；
4、考试成绩合格即可。月嫂证的报考条件是：
1、年满18周岁，学历不限；
2、经本职业培训达标准学时数，并取得结业证书；
3、在本职业连续见习工作2年以上；
4、本职业实习期满。月嫂的工作职责是：
1、负责产妇的护理及营养膳食，给产妇洗衣服；
2、协助产妇做乳房护理、乳房按摩，指导产妇进行科学哺乳；
3、负责新生儿的喂养、护理、观察；
4、对婴儿用具进行高温消毒。
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