
保姆招聘信息
本人希望找一个带小孩,做家务的阿姨,要求40岁左右,能和妈妈协调,带孩子有经验,带睡不带睡都行,年纪大点无所谓,工资???,急急急
三百多平的别墅其实没有多大,只聘请一个保姆就够用了。那如果想要让保姆的活儿干的更加精致。可以考虑聘请两个保姆,分别负责相应的事物。比如一个保姆负责三餐。另外一个保姆负责家里的。卫生清洁以及买菜。也就是说300平的别墅可以请两个保姆分工协作,把家里的卫生和日常生活都打理好。
六安有许多家政公司都招聘住家保姆,年龄从18至60周岁,吃苦耐劳,手脚勤快,人品好拥有这些条件的家政保姆都非常吃香抢手。
六安家政保姆的招聘位置一般在市政工会公益大厅以及梅山路的天鹅到家家政服务公司,这些家政保姆招聘公司都非常规范。
招聘保姆这样写 ,工资待遇高 ,工作量不多 ,家主人品端正,不克扣工资!有事可以请假
我家想招个保姆,就是做两顿饭,洗洗衣服,收拾一下屋里等等,地址:·······工资待遇:·············要求:本地人·····,请联系:···········
一般上招聘网站就能投简历找了。对于不会上网的人怎么办呢,那就去招聘人才市场,或者去街上看下有没有贴着招聘。
最后一种方法就是通过亲朋好友的介绍工作。
写清楚自己能做的事,年龄等基本资料,然后写清自己想要得到的待遇,比如工资吃住什么的。再标注有没有什么特别的习惯,比如是不是回民,是不是不喜欢小孩子,等等。还要表达自己对工作的诚恳度,其实保姆的,重要的是勤劳细心善良讲卫生吧。
首先是你的需求,需要保姆做什么,现在保姆也划分的很细,专门打扫卫生的、做饭的,带孩子的一般分月嫂和育儿嫂;
然后是工作时间,住家保姆、白班保姆和钟点工;工资待遇,休假时间,你希望保姆主要做什么(这个比较重要),比如有些人就要找做饭阿姨,那可能对阿姨的地域有要求,有的甚至要求保姆的属相不能和家里人相冲等等。
一共分为三步:
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①做家政应该自我介绍家庭背景,在去家政家做事之前,通过中介介绍,家政会递上自己的个人简历,简历有详细的家庭背景,父母,家庭成员,所在地地址,籍贯,还有个人的详细学历和经历。
②以上详细介绍家庭情况,作为家政工来说,在求职之前必须要有,让雇主能够了解保姆的情况,看看适不适合雇用,
一、写出新意来
自我介绍以介绍学历、经历、业绩、特长等为主要内容,但如果像报户口一样喋喋不休地逐一陈述,很容易激起听众的厌烦心理,从而使你的演讲因平淡无奇而失败。因此,自我介绍要尽量写得新颖别致、攫住人心,从内容到形式都要力求新奇,从材料到语言都要力争别致。惟有新颖别致,才能吸引人、打动人,真正收到倍受瞩目之效。
例如,一位叫束领进的演讲者在其竞聘副厂长的演讲稿中写道:
我叫束领进,原来我并没有发现我这个名字的好处。今天我终于发现了,束领进,就是迅速带领在座的广大职工向前进的意思……
这种自报家门的方式既别具风味,又明确表达了自己工作的目标,因此一下子就能抓住听众的心,激起大家的兴趣,为下面的演讲深入进行开个好头。
还有一位竞聘科长的公务员在其演讲稿中这样作自我介绍:
二、借用事实说话
竞聘演讲时一般都需要演讲者抓住自我介绍之机,充分展示自己的业务和理论水平。值得注意的是,这种展示需要把握好度,如果超过了度,展示就成了自吹自擂的炫耀,反而引起听众的反感。要想达到既要展示自己,又要赢得听众好感与信任的目的,在进行演讲稿写作时就必须保持冷静,用事实说话,以事实为依据,使听众自然而然地从这些事实中肯定你的能力与成绩。
例如,某同志在写竞聘编委综合科科长职务的演讲时是这样介绍自己的文字综合能力的:
我具备一定的文字综合能力。本身具有良好的文学基础,加上长期在机关工作的锻炼,尤其是近年来编办领导的加压和培养,使我在这方面取得了一定的成绩。现已起草过十余万字的文字材料,而且每年都有一篇文章在省级以上刊物发表。
首先,这样的自我介绍是客观冷静的。他一方面言明“本身具有良好的文学基础”,同时也强调这些能力的获得与“近年来编办领导的加压和培养”分不开,这就肯定了上级领导的成绩,抓住了领导层的心。接着就开始用事实说话了,“现已起草过十余万字的文字材料”足以证明其文字综合能力,“每年都有一篇文章在省级以上刊物发表”足以印证其不断进取的精神,这两方面都从客观上暗示了其能力与水平。这样的介绍是建立在事实基础上的,具有极强的说服力。
三、详略要得当
竞聘者的经历可能很丰富,成绩可能很突出,能力可能很全面,但在自我介绍时绝对不可事无巨细,面面俱到,必须做出谨慎的取舍。凡是与竞聘职务相关的内容,要重点介绍,而与此无关的内容则要舍弃,或只是轻描淡写,几句话一带而过。这种有针对性的自我介绍会使竞聘者所要表达的主要内容在听众心目中留下深刻烙印,有助于竞聘成功。
例如,一位竞聘师资处处长的竞聘者的自我介绍是这样写的:
我毕业于北京师范大学教育系,科班出身,有较强的教育理论基础;做过10年教师,曾荣获省优秀教师称号,并获教学质量优胜奖等奖励;在师资处工作多年,具有较丰富的师资队伍建设的经验,具有引导教师服务学院、面向社会的能力,具有带领教师取得教学科研双丰收的潜力,我自信我能胜任师资处处长的工作。
这个竞聘者深谙自我介绍的要领,凡是与竞聘师资处处长职务无关的话一句也没写,话语虽然不多,却句句有分量,句句都为“胜任师资处处长”这个结论作铺垫。“毕业于北京师范大学教育系”说明其受过相关的正规教育;“做过10年教师”说明其具有十分丰富的教学经验,了解教师队伍,熟悉教学工作;多次获奖是用客观事实表明其取得的成绩;“在师资处工作多年”更进一步强化竞聘者对师资处工作的轻车熟路。这样的介绍言简意赅,不枝不蔓,现场演讲时容易给听众打下深刻烙印。
四、顺应民心民意
竞聘是一种具有竞争性的活动,因此,竞聘演讲具有强烈的对比性和竞争性。竞聘者若想在演讲中迅速赢得评委及听众的信任和好感,就应该在最先的自我介绍中讲出最能打动民心、顺乎民意的内容,充分调动起评委和听众的积极性,从而使其在对众多竞聘者的比较中认同你、信赖你。
例如,一位竞聘老干部工作处处长的竞聘者的自我介绍是这样写的:
我毕业于吉林工学院企业管理系,有一定的企业管理理论基础知识。毕业后被分配到长春某集团公司工会,在工会工作的6年时间里,我积累了丰富的为职工服务的经验。我先后牵头开办了一个家政服务社,一所小学生午间餐厅,它们的赢利每年都在20万元左右。因此,如果我能成功地竞聘为老干部工作处处长,我会利用我的经验,发挥我的长处,切实解决老干部的困难。
最后,需要说明的是,写好竞聘演讲稿的自我介绍只是竞聘演讲成功的一个环节,只有将其与竞聘演讲的其它环节巧妙结合,才能收到理想的效果。
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