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不知道你说的具体地点在哪。如果是在城市，哪怕就是小县城，都有相应的招聘，需求量还是比较大的，你可以到家政公司看看。

如果是在农村，没有统一地点统一部门招人，靠的是亲戚朋友帮忙打听。不过，各个乡镇都有自己的养老院，你可以去找分管领导问问。

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保姆招聘信息本人希望找一个带小孩，做家务的阿姨，要求40岁左右，能和妈妈协调，带孩子有经验，带睡不带睡都行，年纪大点无所谓，工资？？？，急急急

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看宝宝多大 月子里一万以上3个月以上，3岁以下，5000-8000，相对来说越大越便宜一点，一个是水平不同，另外有的负责给宝宝做饭，有的只负责看着宝宝没有磕碰3岁以上可以上幼儿园，只负责接送的阿姨更便宜，不过这种阿姨比较少，通常都是兼职阿姨水平参差不齐，家里最好按摄像头，独自带娃时候你可以看着宝宝情况

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找一份保姆工作建议你去一些正规的招聘网站上看看比如（中华英才网、猎聘网、前程无忧）等等，一般招聘内容要求会在招聘信息中体现，先确定工作地点，再搜索相关职位。还有就是保姆工作对于你自身的专业技能要求是很高的哦，

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在我们家，保姆高阿姨无疑是最辛苦的人了。每天早上，高阿姨六点起床，然后给我们一家做早饭。到了七点，她准时叫醒我。等我吃完早饭，她就送我上学。而后，她去买菜，回家收拾屋子、洗衣、做饭······有一个周日，家里来了许多客人。他们到十一点多才散去。这样一来，高阿姨睡觉的时间也就晚了。第二天等我醒来时，已经七点二十了。我忙跑进阿姨房间，用力推醒熟睡中的她：“阿姨！阿姨！快醒醒！”

　　“啊呀！”

　　阿姨忙一跃而起，“中昊，你先去刷牙，阿姨马上给你做早饭。”没想到，等我刷完牙，洗好脸，阿姨已把两片烤好的三明治放在了桌上。“书包都理好了吗？”阿姨边给我倒牛奶边问。“嗯。”我吃着喷香的夹着方腿的三明治回答道。

　　“那快吃，吃完我们就走。”说完，她转身进我房间拿书包。一路上，我和阿姨走走跑跑，总算在八点关校门前赶到了学校。可我刚想和阿姨说“再见”，忽然想起英语练习册落在了书桌上。待会儿老师可要分析上面习题的，如果没带，还得罚抄。于是，我忙把事情跟阿姨说了。“那你先去上课，我这就帮你回家取去。”

　　阿姨目送着我走进校园后，转身离去。十多分钟后，保安李叔叔把英语练习册送到了我们班，说是一位姓高的阿姨转交的。十多分钟，来回只用了十多分钟，可见阿姨是跑着去又跑着来的。阿姨啊，谢谢您，谢谢您帮我送来练习册，更谢谢您对我无微不至的关心。虽然，您只是我们家请来的保姆，但在我心中，早已把您当成了亲人。

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本家庭因事务繁多，需要招聘保姆一名，地点xxx,主要就是做两顿饭,洗洗衣服,收拾一下屋里等等，上班时间为上午x:xx到下午x:xx，工资面议。

保姆要求：干净整洁，干活利索。。。。。。

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招聘广告编写要求及注意事项

招聘广告是应聘者了解企业的第一手资料，招聘广告编写质量的高低决定着他们对该招聘企业第一印象的好坏。招聘广告对企业概况、招聘职位等方面的介绍是否恰当、规范，很大程度上影响着应聘者对该招聘企业的认可度，所以编制一份高质量的招聘广告有助于企业招聘活动的顺利开展。一份高质量的招聘广告至少应符合四个方面要求。

一、招聘广告编写要求真实合法：招聘广告内容必须真实、可信，不得发布虚假招聘广告，且招聘广告所含信息要符合国家及当地的劳动法律法规及规范性文件，如不得出现招聘歧视等。简洁规范：招聘广告应简明扼要，简单介绍企业概况，重点突出招聘职位信息,岗位说明及职位描述要体现专业水准，用词规范，抓住重点。准确美观：招聘广告用词要准确，不要出现错别字，做到语法通顺，语言流畅，排版美观整洁。项目齐全：公司介绍、职位说明、任职资格、应聘方法、截止日期、联系方式、联系人等各个项目应完整、齐全。

二、编写招聘广告应掌握操作技巧

1、引人注意：排版设计新颖，公司标识明显，职位描述清晰。2、引发兴趣：广告语生动，突出公司优势，突出职位优越性。3、激情愿望：根据拟吸引群体的需求重点渲染职位最吸引人的优势。4、促使行动：运用充满激情的语言鼓励目标群体实施职位申请行为。三、招聘广告编写注意事项1.招聘广告在编写前，需要对企业的情况进行充分的了解，重点突出企业在同领域、同行业中的竞争优势，并充分表现企业对员工的吸引力。2.招聘广告的编写，需要考虑到招聘广告的发布渠道，对于不同的渠道，需要有针对性的进行调整。如在媒体，电视台等方面发布的招聘广告，可以通过视频介绍，图片说明等方式，体现招聘广告的鲜明特性。3.招聘广告同时需要注意时效性。也就是说在企业长期招聘的过程中，需要结合企业的发展历程，对招聘广告的内容进行更新，保持招聘广告中的信息准确、真实。招聘广告是企业与应聘者建立联系的第一座桥梁，通过广告，能否获得应聘者的青睐，作用举足轻重。因此，就需要我们在设计招聘广告时，多用心，勤思考，多完善。真正能让招聘广告在企业整个过程中发挥重要的作用。