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47岁的女人在大连找工作,可以上人才交流中心,可以到沿街铺面看聘启示,可以到家政服务中心

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目前已经50-60岁的人出生的年代大概在50年代到60年代,这代人出生于解放初期,成长于某特殊年代,立业于改革开放,衰老于互联网时代。这代人的普遍特点是:文化程度不高,生活圈相对封闭,对新生事物接受能力较差,不擅长操作电脑,不理解互联网文化,但是吃苦耐劳,性格坚韧,家务能力强,家庭观念强。

这个年龄段谈就业的话,女性来说比较适合的行业是家政和育儿。目前家政和育儿是一个越来越热门的行业,比如做饭的阿姨,月嫂,照顾老人的保姆,月子中心。不要觉得这个行业照顾人好像低人一等,现在家政服务人员的收入不输给白领,而且趋于专业化,只要体力允许,认真学习,是一个非常不错的就业行业

对于男性来说,比较大的优势是自身的社会经验,所以称为一个行业的顾问是一个非常好的选择,比如特殊生产行业,教育行业,法律行业等等,需要多年的经验,而且年龄越大越让人觉得可信,如果你有某个行业的人脉,那就更好不过了。

就创业来说,比较适合的行业是快餐,托管,超市,老人社区等。这些行业文化要求不高,也不需要接触新资讯,管理成本也不高,只要你认真耐心,愿意花时间,认真做,应该问题都不大

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我觉得住家保姆可能会比较难请一些。因为住家的,没有来回奔波,有什么问题,当面就解决了,但是,不住家的呢,自己来回奔波,有什么问题,当面解决不了,一旦出现问题,就会打保龄球,来回滚了。 你这样情况,还是找不住家的比较好。条件而定嘛。 既然找不住家的,那就先从身边的人推荐找起,这样能找到合适的,而且身边人推荐过来的,也较为可靠一些,知道有什么不足,也好“知根知底”。身边人没有好推荐的话,再去中介吧。

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保税区西门的万瑞达有一家不错,很正规,孩子照顾的也很好,还会早教的手指谣

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开办家政公司,自己做的话,其实并不容易,涉及到服务员管理(如何招聘、面试、培训)客户管理(快速推广、定价、签约、售后服务等),店员管理。

当然还有培训风险管理和投诉管理:保姆偷东西了,客户不付工资,人身伤害,服务员客户或工作人员跳单,都有处理方案的,同时还有怎么选址、统一装修等等,都需要培训的。我是上海爱君家政的夏总,关于家政加盟,我想陈述一下,不是广告,仅仅个人意见(如下)我是这个体系的一员,你加盟也将成为这个体系中的一员。

所有经营商是共同使用和打造同一品牌爱君家政。很多人有一个不好的误解认为加盟就是使用别人的品牌,这个是一个错误的认识。

加盟品牌是形成一个团队,完成一个体系,提升作战能力,是体系所有人的共同打造和使用统一的品牌。

爱君家政给予加盟商1。品牌授权使用2。免费培训3后续经营服务指导。其实总结起来就这些,当然执行起来具体的应用就多了。总的说爱君家政品牌给予创业者。一个品牌一个体系一套制度还有一套解决盈利及危机的方法。

教会大家一个造血的功能,而不是简单的输血。

全国地区商务部备案可以加盟的家政公司也就三家,上海爱君家政,北京中青家政,大连好月嫂家政。

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