1. 保姆负责刷鞋吗

会洗碗的。

月嫂负责照顾产妇和宝宝的生活起居，包括做饭洗碗。

月嫂的工作是以照顾产妇及新生儿为主，照顾宝宝产妇的生活起居，看家里的情况，有些月嫂是要给产妇和新生儿做饭洗碗的，如果家人多了肯定不会管，如果家人太多就忙不过来的了，毕竟阿姨照顾宝宝也很辛苦的。

月嫂完全不同于传统意义上的保姆，二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。在雇佣月嫂之前，产妇和家属应该把服务范围咨询清楚，避免雇佣后发生矛盾甚至争执。

2. 保姆给雇主刷鞋子吗

一、阿姨整体礼仪准则：

1、讲卫生，穿戴整洁。

2、不可戴任何首饰。

3、面部清洁，头发梳理整齐，不要有头皮屑，发型大方。不使用气味浓烈的发乳用品。

4、不使用香水。

5、不穿高跟鞋。

6、不浓妆艳抹、不染指（趾）甲，不穿过分裸露、透露、紧身、艳丽的衣服。尽量首选棉麻类服装。防止涤纶、锦纶等化纤类服装产生静电。

7、允许淡妆，可以画日常浅色眉、不可以涂口红。

8、饭前便后勤洗手。勤剪指（趾）甲。每一个工作项目前，洗净手、擦干手。严禁手上带着水滴作业。

9、保持鞋面整洁。

10、饭后漱口，保持口腔清洁，无异味。

11、保持微笑，表情和蔼可亲。

二、阿姨体态礼仪

1、站姿。站立挺直、舒展。不能歪脖、斜腰、屈腿、扭动。禁止斜靠门边、墙边。

2、坐姿。入座时动作轻缓，禁止随意拖拉椅凳。身体不要前后左右摆动，不可翘“二郎腿”，不可抖腿。双腿敞开距离不可超过自身一个手臂长。应并膝或小腿交叉端坐。

3、走姿。与东家或长者一起行走时，应让东家或长者走在前面。并排而行时，请让他门走在里侧。不可将双手插入裤袋，不可将手反背与背后行走。

4、目光。要温和，不可歪目斜视，不可用鄙夷的眼光对视他人。

5、手势。不可当众搔头、挖鼻、挖耳屎、剔牙、抓痒、抠指（趾）甲。

6、着装。柔软质地的上衣、下裤。上衣不可深V领，夏天不可直接外穿吊带衫，长度不得低于45厘米，裤子长度不得低于38厘米。

三、阿姨居家服务礼貌礼仪

1、东家提物进门时，阿姨应主动接应。

2、东家亲友走访到东家家时，主动为客人让座。为客人准备好拖鞋。主动为个人沏茶（茶沏7分满）。客人离去时，要主动为客人开门送别。

3、不在他人或食物前打喷嚏、咳嗽。口中有异物或吐痰应去洗手间。

4、洗手间，要控制使用时间。根据现场使用情况，要注意门锁关闭或开合，以免发生误会。用过的纸巾等用品要投入垃圾袋。保持卫生用品与洁具的整洁。注意把手洗干净，并擦干手再走出洗手间。保洁洗手间桌面前，务必检查桌面上的细小贵重物品。将细小用品收纳并后，再做保洁。若有贵重物品，则务必告知东家收纳。

5、梳头发不能在厨房、客厅。梳理头发后，应及时收拾地面上的落发，投入垃圾袋。不可将头发扔进下水道，防止水管堵塞。

6、日常工作，出门不可穿睡衣，应着正规生活装。

7、尊重东家。东家家人间在谈话、看电视时，要主动回避。未受邀请，不要参与东家家庭话题讨论，更不可传话。

8、有事需要进入东家主卧时，要先敲门或征求东家同意，方可进入。出门时，要轻声带上门。

9、要多用礼貌用语：您好、你好、谢谢、再见、不客气，没关系，请，等等。

四、阿姨出外就餐

1、东家请阿姨一起就餐时，应让东家先入座，阿姨不可坐主宾位，要积极主动照顾好宝宝。向服务员问清上菜的位置，应避免上菜位置是否宝宝所在的位置。菜肴上台时，不能首先品尝。

2、跟随东家出外就餐时，阿姨应该以“宝宝第一”原则，宝宝吃、妈妈吃在先，阿姨吃在后。不可出现这种情况——妈妈抱着宝宝就餐，阿姨顾自就餐。

3、在餐厅内，宝宝行走，须眼不离人，避免上菜热汤烫伤意外。

4、时刻关注宝宝，须警惕陌生人接触宝宝，未经家人允许，不得让陌生人抱宝宝。

五、阿姨厨房工作

1、厨房作业时，应在起油锅前，先关好厨房门，打开排油烟机。菜烧完后，建议东家可以保持排油烟机再工作约1分钟。

2、烧菜完毕后，灶台需及时趁热清洁。

3、洗碗布、擦桌布、擦地布等专物专用，不可混用。

4、宝宝的餐具独立洗净、消毒。

5、清洗作业完毕后，水槽、水龙头应用干布擦净，保洁保净如新。

6、如果阿姨不擅长烧菜，应积极主动做好东家的助手，做好洗菜、切菜等辅助工作。

六、阿姨衣物洗晒工作

1、无论滚筒洗衣机还是涡轮洗衣机，在机洗衣物前，先要将衣服的领子、袖口搓洗干净。或将衣物的果汁、其他渍先搓洗干净。

2、若是涡轮洗衣机，须将洗衣机内的杂质过滤器清洗干净。

3、洗衣机工作结束后，先将水龙头关闭、电源关闭，再拿出清洗干净的衣物。

4、晾晒衣物前，务必将晾衣杆擦干净、窗台也需要擦干净。每周一次擦净晾衣的衣架。

5、晾晒衣物前，要保持衣物有棱有角晾晒，切不可直接将洗衣机内的衣物直接套上衣架晾晒。

6、晾晒衣物，若阳台朝南，则由东往西，按顺序依次为上衣、下裤。

7、衣物晾晒收纳时，须按正面折叠端正。

3. 保姆需要帮忙换鞋吗

不是这样的，因为：保姆是干活的，不是换鞋的。

4. 保姆用不用给客户刷鞋

雇主如何与保姆和谐相处 　　随着工作生活节奏的不断加快，一些市民很难或不愿再承担家务劳作，于是请保姆进家门已不再少见。但是，家庭——这个私人空间突然加入一个陌生人，惯有的协调被打破，处理与保姆之间的关系便成了必须考虑和面对的事情。那么，到底怎样和保姆相处呢？ 　　雇主要切记“三项注意” 　　徐敏（徐敏家政负责人）：客户如何与保姆相处，是我们中介公司比较关心的事情，也是我们一再向客户交代的注意事项。 　　要处理好和保姆的关系，客户要做到“三项注意”：首先就是要明确权责，保姆到客户家中服务，就像到单位上班一样，这是她的工作，而不是封建社会中“下人”的本分。在保姆第一次登门时，客户要明确地告诉保姆什么该做（做饭、保洁、洗衣等）、什么不该做（包括哪间房不要进、哪些贵重东西不要碰等），定下规矩，才能有方有圆。有的客户急于和保姆“亲如一家”，第一次见面就家长里短地“掏心窝”，这样其实反而不利于长期相处。 　　客户要注意的第二点就是“有话当面讲”。对保姆工作有什么建议和意见，比如饭菜的味道、衣服的折叠等等，客户应当和保姆进行交流，而不要通过中介公司或者介绍人从中间“递话”，更不要在保姆面前指桑骂槐地唠叨，这样会使本来很小的矛盾积少成多。 　　最后一点，也是最重要的一点，就是客户要尊重保姆的人格。有的客户把保姆请回家之后，就认为这是主仆关系，耀武扬威地指手画脚，伤害了保姆的自尊心，自然难以相处。 　　我请保姆是“用人不疑” 　　石银梅（太湖东路居民）?我现在正急着寻找一位贴心的保姆，如何处理与保姆的关系，我觉得应该是“疑人不用，用人不疑”。 　　现在大家找保姆，首先要做到疑人不用，对保姆的来路和健康状况等方面要考察在先。一般来说，熟人或者中介公司介绍来的保姆，人品应该值得放心。 　　然后就是用人不疑。对待保姆，我的态度是平等友好，特别是给予保姆充分的尊重和信任。我们家人都在忙着做生意，家务活根本顾不上，只能全部交给保姆了。我觉得只要真诚地对待保姆，保姆也不会拿你当外人。我以前请的保姆就是我家的管家，里里外外都由她操持，要不是她家里有事，我们还真舍不得分开。 　　顺便说一句，大家要将心比心，保持宽容的态度。保姆文化水平普遍不高，对城市生活缺乏了解，缺少一些生活常识，缺乏合同观念和较强的劳动纪律观念。因此，雇主在安排其所承担的工作时应有个渐进过程，期望值不要太高，应多站在保姆的角度想想她的困难，帮助她提高工作能力，保姆平常做事难免有些磕磕碰碰的，雇主家人不要斤斤计较。比如保姆一不小心摔碎了一只碗，雇主就跟着嘀咕两句，这样长了，保姆肯定不想再和雇主一家相处下去。 　　请保姆还须“宽严结合” 　　孙蕾（长春都市花园居民）?我觉得对待保姆要有理有节，不能太怀疑，也不能过于信赖。 　　我请过几个保姆，大多数相处得还算可以，但有一点是，随着相互了解加深，有的保姆就逐渐开始“欺熟”了，做饭也不准时了，洗衣服也马虎了，这样一来，我难免说她两句，可保姆立马生气走人。所以，我觉得对待保姆还是要适当地保持宽严结合，这样才能避免保姆喧宾夺主。 　　尊重保姆的人格，关心保姆的生活，不等于就可以对保姆完全放心。平时，我最担心的是：保姆买菜会不会克扣菜钱，中饱私囊；家里没人时，保姆会如何对待小孩和老人，会不会偷懒；保姆会不会在熟悉雇主家里环境后，趁无人之时进行洗劫。当然，还有朋友跟我说，要注意长相不错的保姆会不会与丈夫产生暧昧关系。 　　反正不管怎么说，对待保姆要多留个心眼，一旦保姆有出问题的苗头，要及时提出和解决，以免积重难返，局面失控。保姆做得好，可以及时表扬，有条件的话，逢年过节给点奖金或送点小礼物未尝不可，但不要轻易许诺而不履行；保姆做错了事，该批评的得批评，该管教的得管教，不能姑息迁就，放任不理。 　　保姆怕雇主“看低三分” 好家政 厦门家政网　　刘素菊（家政从业人员）?做保姆这一行快5年了，和3个雇主家庭打过交道，其中滋味酸甜苦辣，有欢笑也有委屈。 　　其实，保姆是非常容易相处的。很多雇主家庭有文化，懂道理，文质彬彬的，对我们也和善，这样的雇主让我们从心眼里敬佩，我们做起事来也顺心。但有些雇主太刻薄了，就像旧社会的“地主婆”，整天没有好脸色，还在月底结账时克斤扣两。 好家政 厦门家政网 　　保姆工作很累，不像人家常说的做做饭、洗洗衣服、打扫一下卫生那么简单。每一天，提前起床做饭，接下来送孩子上学，回到家中，等待我们的是堆积如山的衣物，然后就是择菜、做饭，还要刷锅洗碗……干不完的活不说，更气人的是有一些雇主根本不懂得尊重你的劳动，你前脚收拾完后脚就乱了，卫生间似沼泽地，大镜子像“麻子脸”……这样一来，谁心里能不生气呢？ 　　我们不怕累，最怕雇主不尊重人，最怕被人看低三分，有的雇主吃饭时嫌我们饭量大，有的雇主连内裤都让我们洗，这种不尊重，才是让我们最难受的。 　　相互尊重是“第一铁律” 好家政 厦门家政网 　　张昌硕（社会学者）：在社会转型时期，我国出现了一些特有的雇佣关系新类型，家庭帮工形式是比较普遍的一种，如家务钟点工、保姆等，这都属于个人雇佣关系、事务性雇佣关系，但“只有分工不同，没有贵贱之分”的精神依然存在，相互尊重是雇主和保姆相处必须遵守的“第一铁律”，是雇佣关系得以成立的必要前提条件。 好家政 厦门家政网 　　但社会生活有些反面的例子让人警醒：保姆进家门服务，有的雇主把保姆视作“下人”、奴仆，要求十分苛刻，吆三喝四，动辄以扣工资相要挟。尤其一些老人，看不得保姆闲一会儿，巴不得把保姆使得团团转，否则心理就不平衡，洗衣服不让保姆用洗衣机洗，让她用手搓，擦地不让用拖布，让保姆跪在地上用抹布擦，实在没活干了，就让保姆把刚洗过不到一周的被褥重新拆洗一遍。

5. 保姆负责刷鞋吗图片

这种的最主要的是看他干的是什么样的活，假如这个伯母就看孩子的话，肯定不会给你刷馒头之类的，假如他本身照顾老人的话，你也给他提前说好的，家里面的所有的活都要干，工资又给他给的可以的话，那肯定这种的活他都要去干的，他不干的话你想一下你也不可能说给他给这么高的工资，刷马桶这也是在他的工作范围内嘛。

6. 保姆擦鞋吗

善待主人家的每一位成员，做好份内的每一件事情，守护好主人家的一切财产，当然也祈求主人每一年的加薪，感恩生活中遇到的每一位有缘人，让我们一起度过幸福平安的一生！√