
张阿姨:我之前的雇主是一对年轻夫妇,还有一个3岁的小男孩。晚上做完所有的家务活之后,女主人见我停下来了,就会马上以命令的语气让我带孩子到楼下散步。孩子出了汗要马上擦,散步回去之后就是洗衣服晾衣服,然后拖地要拖得一尘不染,直到晚上十一二点才能停下来,好像生怕钱花得不值一样。
李阿姨:其实雇主安排很多家务活也可以理解,毕竟他们是需要付工资的,花了钱自然要把家务活做好。但是我受不了的是雇主的白眼,女主人有事没事就对我翻白眼,嫌这嫌那。待了一个月之后,11月底我一气之下辞职了,现在找到一份还算可以的保姆工作。
可以去学做厨师 厨师是正儿八经的职业保姆 ~~ 算哪门子职业22岁 很多可能 走技能路线
现状还比较好,家政行业绝对是有前景的。首先市场需求在不断增加,现在人们对健康问题的重视程度越来越高,也越来越注意到家电清洗的重要性,所以人们对这方面的需求在不断增加,有需求就会有市场;其次,家政行业发展的非常快,因为年轻家庭是主要的消费群体,自然也会推动家政行业的发展;最后我想说的是家政行业不仅仅包括家电清洗,还包括一些育儿,月嫂等一系列的岗位和关于这些岗位的培训,前段时间还出台了“三胎政策”,由此可见,“养老”“育幼“等或将成为下一个五年的就业风口。
从这几个方面可以看出,家政行业的发展前景还是非常大的
保姆有住家和不住家的,一般8小时保姆是属于不住家的,只做家务不带孩子那种,也就是早上负责去买好雇主交代好的菜,然后提前上门准备午餐,午餐后收拾好,休息会,然后开始准备晚饭,晚饭后收拾好厨房,再打扫一下卫生就可以下班了。这种工作比较简单轻松,但是工作不如住家的高。
家政主要分为保洁、月嫂、保姆。保洁没什么要求,干活好就行;月嫂和保姆需要健康证以及相应资质证书,主要也是看经验;工资不固定,像年前这段时间家庭保洁比较火,挣得就多。工资是干完活雇主就结算的,如果是家政公司给你找活那就要按他们的方式结
幼师职业是辛苦的:
首先,付出与得到不平衡,从付出与收入的比较来看,绝大部分幼儿教师很不满意她们的付出与收入的严重失衡。
工作时间长,精神上也需高度紧张。周围的同龄人,工作不累,待遇却比幼儿园好得多。由此而产生失落感、不平衡感,在所难免。
同时社会对幼儿教师辛劳工作的正面宣传少见,却对个别不负责任的幼儿教师对幼儿的伤害给予更多的宣传报道,无形中造成了公众对幼儿教师的不认可和不尊重,导致教师对工作的不满意。
然后,工作强度高,有人这样描述幼儿教师:既应是一名关心幼儿生活起居的保姆,又该是一名懂教育的教育家,精通琴棋书画的艺术家,撰写论文的作家,做好家园联系的外交家……且不提这些比喻是褒是贬。但能胜任这么多“家”的人不是超人便只能是疲惫不堪、穷于应付的人。能不累吗?还有工作时间长,除了平时8小时工作,晚上还要备课,周末家长打电话来询问孩子情况。
工作内容琐碎、繁重。在一天的工作中。
幼儿教师既要关注幼儿的餐、饮、睡、泄与安全,又要负责对幼儿进行知识、技能、规范的教育与指导;既要不停说话,又要不停地走动;既要眼观六路,又要耳听八方;既要考虑班级内部环境的创设,又要及时处理幼儿在活动中出现的各种各样的问题;上课之余还要写许多的计划、小结、观察笔记、反思报告等。
最后,教育对象特别,幼儿是一个非常特殊的受教育者群体。他们好奇、好动、好问、好模仿,喜欢探究新事物,却又缺乏明辨是非的能力和自我保护的能力。
他们既给幼儿教师带来快乐。也给她们带来烦恼。尽管幼儿园每天都有安全检查,时时刻刻都在进行安全教育,但由于幼儿对危险的无知或者可以说是不懂害怕,导致他们做事常常不顾后果而出现一些意外。幼儿的安全、幼儿的对危险的无知,就像一个套在幼儿教师头上的紧箍咒一样,让她们的精神承受着很大的压力,使她们对工作存在着恐惧,也导致许多的幼儿教师对这份折磨人的工作感到很不满意。
我也是干了12年的保姆育儿嫂,干这一行没什么丢人的,不违法不犯罪,靠劳动勤劳持家供老养小,用户的肯定和信任就是我工作的最大动力,宝爸宝妈对我好,我会努力去做好本职工作,带过6个宝宝,最大的现在11岁了,最小的带到2岁多。干保姆这行真的不丢人。
上海住家保姆工资通常是在5000-8000元/月,
工作内容以带孩子、洗衣、做饭和家庭卫生清洁等家务为主,
具体工资要看雇主对阿姨的要求高低,比如是否需要阿姨有高质量的烹饪水平,例如江浙菜、川菜、湘菜、面食、西餐等,是否需要阿姨熟练驾车,或者阿姨是否有育婴师证、早教证等,
很多因素都会导致阿姨的价格有所不同。
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