1. 怎么跟保姆沟通

1、把保姆当成亲人，有空就闲聊

沟通没问题，适度的沟通也会让工作可以更加的顺利。但不能话匣子一打开就关不起来。你跟保姆的关系可以很融洽，可以聊些家长里短。但你始终要记得，你跟她之间，是雇佣关系。她的职责是帮助您做家庭卫生的。过度的聊天，会让她的精力分散，同时她也会自恃跟你的关系，产生懈怠的情绪。这个时候，如果你碍于情面，不提要求，那她的工作质量得不到保证。如果你突然换副面孔，对她变得严厉。那她的心理也会有变化，不利用她后续的工作。

所以，与其变成这样，不如在开始的时候就避免这样的事情发生。

2、小恩小惠，并不会让她的工作更出色

总有人有这样的想法，我平时多给阿姨点好处，她给我干活的时候一定会更加用心。那其实这种观点并不具备普遍性，人的欲望是无穷无尽的，也都是从一点一滴积累起来的。

没有原则，没有理由的恩惠，非但不会让保姆感恩，反而会让她们胃口变得越来越大。起初，是你主动馈赠，后来甚至会变成她主动索取。这也背离了你的初衷。

3、你付出的报酬，对得起你提出的要求

有人说：你就给保姆那么点钱，就不要提那么多要求了，人家也不容易。

但事实上，目前市面上优质的保姆的报酬都是5位数起跳，即便是刚入行的保姆，收入也高于平均薪酬水平。

所以，您完全不需要有任何的心理负担，您可以提出合理的要求。因为好的阿姨清楚她应该满足您这些要求；反而是那些不怎样的阿姨，会对你的要求推诿拒绝。

4、沟通并不能解决所有的事

目前电视里谈话节目很多，这也导致了很多人觉得通过沟通可以解决所有的事情。但事实上，有些事靠沟通是没有用的。

保姆跟其他工作并无两样，我们也需要给他们制定规章制度，如果违规了就应该给予相应的惩罚。沟通是避免错误的发生，而一旦错误发生了，沟通也不能解决问题。而双方约定的条款，才能有效的解决。

5、可以鼓励，但要适度

阿姨的工作如果未能达到您的标准，可以进行适当的鼓励，来激励阿姨在工作中更进一步。但是，不能一味的用鼓励来掩饰她们没有做好的事实。

如果一味的用鼓励代替惩罚，久而久之，阿姨会觉得你特别好说话，她们也会在日常工作中降低自己的标准。等到你意识到问题，再想调整的时候，也无济于事了。

6、有需求就要提，不用遮遮掩掩

有很多时候，我们有什么想法都不会直接说，都习惯婉转一点，总觉得别人可以意会。但和保姆相处时，一定要把所有的要求都清晰的摆在台面上。如果口头说不清楚，就写下来。所有的条条框

2. 如何跟保姆沟通

她是操持你家务的人，她是专门服侍你和你家人的人。 无论你叫她阿姨，保姆，还是家政工。彼此的关系不是君臣关系， 而是雇佣关系， 想想看你在工作中希望你的雇主怎么和你沟通，你就应该怎么和家里的保姆沟通。

礼貌不是单向的。 人与人之间应该以平等的口气相对待。 尤其是对于家中有小孩的雇主，你如何对待你的保姆，你的孩子都会看在眼里，学你的为人处世的行为和态度。在家里吃住的保姆，和一个星期只来4个小时的兼职家政人员，他们和你之间的关系，是完全不一样的。 处理起来的难度也不一样。

雇佣和评价

你有权利在雇佣某人之前，检查她的相关证件，询问她的工作经历，找阿姨App平台的评价可以作为参考,如果有熟人推荐,当然更好。这样你就可以把孩子放心交托给她照顾。

如果是通过中介和手机App找的阿姨，中介公司或者家政app需要你开具工作证明或者填写评价。 尽量多写下阿姨完成得好的部分，如果对有意见，当面提出建设性的建议，如果没有非常大的问题，不要在平台上写下过多的负面批评。如果这类的评价会导致平台和中介扣钱。 想想她们赚钱本来就不容易，所以尽量是先口头沟通，商量解决问题比较好。 当面对阿姨提出意见注意心平气和, 注意对方情绪. 很多人在公司能够心平气和地跟同事老板说话,但是对请到家里的保姆,往往并不注意沟通方法. 但其实阿姨每天在家里都能见到,更应该注意自己说话的语气. 举个小例子, 我有一天忙着牵狗出门, 阿姨跟我打招呼, 我恩了一声,就出门了.后来从妈妈嘴里,听说,阿姨以为我对她有意见. 所以我后来见到阿姨在打扫,都会主动聊两句.

工作环境和时间

给保姆的工作环境应该是体面的，住宿方面保证有暖气和热水，食物和你们的一样。 工作时间和休息时间根据双方的情况来定。 你可以要求保姆在某个她本来可以休息的日子加班，但一定是礼貌询问。现在很多公司在节假日会给阿姨加三倍工资,我个人认为是合理的. 因为即使是住家保姆,也不是把一天24个小时都卖给了你. 每天让她得到足够的休息，保证她有足够的精力和良好的心情为你服务。

工作服和工具

你应该为他们提供方便他们工作的手套，工具。如果有一些清洁电器使用比较复杂, 或者有什么注意事项,需要提醒, 事先告诉阿姨应该如何使用.而不是在她使用方法不对,或者等到工具损坏之后,再去抱怨.

关于意外

如果你家的保姆，不小心打碎了你最贵的花瓶该怎么办？ 那么请你什么都别做，除非她有能力归还。 在你买花瓶的时候就应该考虑到贵重物品的意外损坏。 打碎物品是家政工这个职位的风险之一，如果无法预防，建议你将花瓶收藏起来，或者不让保姆做贵重物品的打扫，自己来做。

将心比心

如果你非常依赖你的阿姨，那么请关心她。如果她生病了，请照顾她，或者给她放假，如果她住院了，记得去探望她。 如果你的朋友有一个很棒的保姆，不要找任何借口挖墙脚。 就算她在你家可以得到更好的待遇，可以住得更好或者工资更高。

最后，不管你和你家保姆之间有多少小烦恼，也不要讲给朋友邻居听，或者在背地里抱怨她。

3. 怎么跟保姆沟通交流

1、保姆刚来时，主人不必过于礼貌，要先严格后宽松。尽可能把保姆要做的事情告诉她。

2、保姆不能与家人一起吃饭，以免让家人和保姆感到不舒服，更重要的是要避免保姆执意等待男主人回家共同进餐。

3、如果只是做一般家务，那你可以不用雇用一个高学历的保姆，以防发生保姆自以为是，不听主人要求的情况。

4、严格制止保姆冲撞主人以及给主人“脸色”看的情况。

5、不要聘请自带手机的保姆，可以给保姆无偿提供自家电话使用，避免保姆每天因为打电话而耽误做家务，特别是放松对老人的照顾，会引起令人后悔的结果。

6、保姆做错了事，主人必须及时与其沟通和适当批评，不要好心忍让，以免保姆不再愿意与主人沟通，不接受主人的批评。

7、家庭成员对保姆的奖励应该公开，以防保姆私下向老人或其他人索要财产，同时避免家庭成员，主人和保姆之间的冲突。

8、在管理保姆时，应该由家里的某一个人出面负责，防止给保姆造成困惑。

9、每当节假日或者家里客人多的时候，要给保姆一定的工资补偿，以表达对她的鼓励。

10、必须有一个中长期的保姆工作激励制度。半年涨一次工资，一年后工作表现良好还要另加鼓励，例如在年底多支付一个月的工资。

4. 怎么跟保姆沟通装监控

那么想请家政保洁上门服务，又想避免偷盗事情的发生，首先就要选择一个正规且专业的家政公司，员工制的家政公司就是一个不错的选择，员工制家政的服务师都是企业自营的员工，即使丢失东西，也能从企业中找到人并且要回，每一个服务师的身份信息，都在企业中登记着，而且短期内也不可能离职，出现类似事情的可能性不高。

同时也要注意该家政公司，有没有给员工上财产保险，如果服务结束后丢失财物，就算一时间找不到对应的服务师，也能找到家政公司要求赔偿；

5. 保姆做的不好应该如何沟通

想继续做下去就找个机会跟老板沟通，不想继续做了就直接怼回去。

6. 如何和保姆谈工作

现在我在这个大城市做保姆越来越感觉非常难做了，不像以前那样比较舒服，大城市的人往往要求比较高，赚着点钱真的很难，什么都让我干，擦桌子，扫地做饭洗衣服，我就好像一个佣人一样，反正感觉到越来越难了，虽然赚点钱比较多，但是心情上和以前完全不一样。