1. 和保姆私下签约

1.熟人介绍。

一般都是通过有类似找保姆经历的朋友或者亲戚介绍他们认识的保姆，但这种情况下无法保证保姆的专业水平和人品，很容易出现保姆和雇主之间的沟通矛盾。并且遇到不专业的保姆可能还会给雇主带来更多财产损失以及精神消耗，甚至碰到问题保姆无法通过合法途径来维护雇主的权益。

2.专业家政公司推荐。

雇主通过家政公司来找保姆，能够在短时间内寻找到经过专业培训的保姆，并且有相关家政服务经营资质的家政公司能够通过签署劳动合同书维护雇主的合法权益，同时针对雇主的个人需求家政公司会提供个性化的定制服务。更重要的是家政公司一般都有签约保姆，通过在网络上搜索家政公司能够帮助雇主节省时间精力去寻找保姆。

3.通过互联网家政平台进行寻找。

线上的家政平台能够轻松实现雇主足不出户寻找保姆的要求，对雇主来说更加便捷。并且通过线上进行保姆资质筛查，运用大数据技术更能够挑选适合自己的保姆。此外，在线上进行交易和签订合同，所有流程均有网络保存，方便消费者维护自己的合法利益。当然最好是认准大品牌的家政平台，有口碑并且质量有保证。

怎么找家政公司？

1.通过搜索引擎寻找。可以在搜索引擎上查找家政公司，这种搜索方式可以节约线下搜索的时间成本，并且汇聚各大品牌的家政公司信息，挑选范围广阔。

2.登录专业的生活服务类网站进行搜索。直接登录官方的家政服务网站，里面有客服为消费者全程耐心解答，包括签约保姆的类型、资质以及推荐方案，这种效率最高。

2. 保姆签约合同

一、雇佣关系。

如果你的工资是从家政公司支取的，就必须要签定合同，这样双方的权利才有保障。

二、中介关系。你每个月的工资是主家（客户）直接支付给你的，而家政公司只是作为中介从中收取了部分的介绍费就不用跟家政公司签定合同，但必须要跟客户签定合同。

3. 保姆签合同吗

当然要签合同了 对自己的工作有保障，如果让你交费的一定是中介公司收取的费用

4. 找保姆签合同

找保姆一般都是从家政公司去找，当然合同是和家政公司去签订的，这样做对双方都有好处，如果保姆出现问题，你可以去找家政公司去维权，并且不会牵扯保姆的其他问题，当然，和家政公司签订合同，家政公司是要收取一定的管理费用，这也是正常的，如果保姆不合适或因为其他原因不干了，家政公司会给你再提供选择，总之一切都摆在明面上，对谁都好，省得扯皮。

5. 保姆签约注意事项

请保姆一定要签《雇佣合同》。

保姆雇佣期间发生意外应按当时雇佣时签订的合同条款来处理，所以在雇佣保姆时一定要签订好详细严谨的僱佣劳动合同。但合同必须合法。违反法律规定的不平等合同是无效的。

特别是要了解保姆是否有医保。有没有办意外伤害险等，这也是对保姆负责，也是对自已减少不必要的麻烦。假如保姆在雇佣期间发生意外也就可以按合同条款处理。

6. 和保姆的合同

劳动部门：单位雇用保姆必须签订合同 据江门市劳动与社会保障局法制监察科冯副科长介绍，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系时都要遵守新《劳动合同法》的相关规定，订立书面劳动合同，并为员工购买社会保险。

7. 签订保姆合同

签订保姆合同协议书，那可能就是雇主和保姆的一个合同。然后就是会写明保姆和雇主，嗯合同开始的履行日期和结束日期。

然后就是双方的一些义务，然后还有保姆的工资什么之类的，都会写清楚。主要可能就是约束保姆一些的行为的一些规定吧。