1. 面试保姆问什么

面试保姆要问有无经验，有啥特长，耐心如何，薪资要求多少

2. 保姆面试要注意些什么问题

请月嫂，一定要留意阿姨是否具有“耐心”、“责任心”、“细心”、“诚实心”。这四心是月嫂工作的一个体现，对母婴要有细心耐心，对工作要有责任心，对于客户诚实，所以在请月嫂之前，可以向月嫂请教一些问题，来了解一下。

问题1： 请问您多久给孩子洗一次澡?

好月嫂这样答：新生儿可以天天都洗澡，若是天气寒冷，几天洗一次也是可以的。 

如何分辨假月嫂：有些月嫂会有些传统，然后会觉得的天天给孩子洗澡，完全没必要。其实，婴儿的皮肤很娇嫩，易受外界刺激，尤其是在夏天，真的是需要天天洗。

问题2：请问您都在什么时候给孩子洗澡?

好月嫂这样答：在宝宝吃完奶休息有一个小时之后，是最好的洗澡时间，不然就容易导致宝宝消化不良，然后呕吐。

如何分辨假月嫂：要是月嫂在宝宝刚吃完奶就给他洗澡，这样就不是好月嫂，如果马上洗澡，宝宝会很不舒服，也许还会影响宝宝晚上的睡眠。

问题3：脐带没有掉也可以洗澡么?

好月嫂这样答：脐带没有掉也可以洗澡，只是尽量避开肚脐的位臵，之后还要给肚脐消毒。创面完全愈合后就可水浴,但也不是直接把婴儿放进水里,而是在浴盆上搁一张浴床,让宝宝睡在上面洗。到5、6个月婴儿能坐了,就可以把宝宝直接放在水里洗了。 

如何分辨假月嫂：任何有常识的人都知道皮肤受伤后最好不要沾水，脐带也一样，如果这位月嫂不知道这一点的话，只能请她回老家了。

问题4：洗澡都要给宝宝准备什么东西？

好月嫂这样答：要给婴儿准备天然油脂制成的婴儿专用沐浴露，宝宝若是还未满3个月尽量少用沐浴露，或者多用清水冲洗，然后6个月以内的宝宝分泌物不多，可直接用沐浴露洗头；6个月以上的宝宝可以使用婴儿专用的洗发香波。为了给宝宝更好的保暖，可以准备带帽子的浴巾，护好宝宝的头部，因为头部是最易散热的部位。 可以准备有不同的颜色的纯棉小毛巾分别用于擦脸、擦脚、擦屁股等，吸湿性好又小巧可爱。或者准备有婴儿专用的天然海绵，干燥时坚硬成型，遇水后立即变软。当然，妈妈也可以再准备一些相应的辅助用品，如水温计、吸鼻水器、沐浴玩具等。然后宝宝沐浴后最好有抚触油然后给宝宝做抚触，利于宝宝血液循环和身体发育。

如何分辨假月嫂：只要这个月嫂不是从很原始的地方来的，都会用香喷喷的洗发水和沐浴露给宝宝洗澡，但由于婴儿尤其是新生儿的皮肤要比成人的皮肤娇嫩得多，因此一定要选择专门的效档婴儿护肤、沐浴用品。而且洗后最好使用润肤油或抚触油。如果这个月嫂最后没有答出抚触油的话，恐怕她不是受过正规训练出来的。

问题5:请问您都怎么给宝宝洗澡？

好月嫂这样答：先给宝宝轻轻的脱掉衣服，然后用准备好的大毛巾将宝宝的身体包裹好，这时，让宝宝仰卧在成人的左侧大腿上，然后给宝宝用清洁纱布擦脸、擦眼睛。擦眼睛要自内眼角向外眼角，之后把纱布洗干净，然后再擦另一只眼睛。再然后用左手托住头，按住两外耳道口，以防水流入耳朵里。用右手轻轻擦头，以防擦伤宝宝头皮。 接下来就是给宝宝洗身体：褶皱和凹进去的部分要用清水仔细地洗，按照头、手、胸、腹、膝盖、足的顺序洗。之后就是洗屁股：臀部较脏，要用肥皂认真洗。要从前面向后清洗会阴部，然后再清洗腹股沟处、臀部、双腿和双脚。注意清洗会阴部时应从前向后肛门方向清洗，洗男婴儿的外阴时，应将男婴的包皮轻轻上翻，用水洗去积垢，以防以后的包皮粘连；清洗女婴会阴时，应将大阴唇轻轻分开，用水冲洗其中的污垢，但不可用力擦洗。洗完后用毛巾擦干。 最后用预先暖和过的、吸水好的柔软毛巾擦干宝宝的身体。消毒脐部。然后再给宝宝涂上爽身粉，最后给宝宝穿衣。

如何分辨假月嫂：一般月嫂都清楚给宝宝洗澡的顺序，但是细节更能发现月嫂的资深程度。比如让宝宝下水前先用宝宝小脚试试水温，擦洗腹部时，不要弄湿脐带。私处的清洗细节等等。这时如果她答得有些含糊，要注意。

问题6：请问新生儿需要什么锻炼？

好月嫂这样答：需要经常拉起宝宝的小手帮他做伸展类运动，然后给宝宝洗温水浴、空气浴呀，常带小宝宝到户外晒晒太阳，散散步呀，常给他做抚触呀，这都是可以对新生儿进行的锻炼。

如何分辨假月嫂：可能面试的月嫂会说“做抚触”，但是能回答出做抚触，也不一定代表她是靠谱的月嫂。新生儿可以做的锻炼有很多，除了身体方面的锻炼，还有听音练习、看图练习，开发智力类的，陪宝宝玩的过程中对他进行锻炼，有专门培训过的月嫂都会知道。

问题7：请问新生儿应该用尿布还是尿不湿？

好月嫂这样答：尿不湿使用是非常方便快捷的，但是尿不湿很容易形成一个有菌环境，很可能使宝宝的屁股红肿瘙痒然后出现疹子。长期使用对宝宝的骨骼生长也很不利。所以最好或及早给他换成透气柔软的面部作尿布，或者把尿，不然宝宝容易养成依赖型，不好学会憋尿，控制尿意。而且纸尿裤怎么都会有些化学元素对宝宝有刺激，所以尿不湿头一个月可以一直用，但到了两三个月的时候，最好换成白天尿布，晚上再用尿不湿。

如何分辨假月嫂：这个问题绝对考月嫂经验和水准，如果站在你面前的那位月嫂答“白天原布、晚上尿不湿”这个标准答案倒也无可厚非，但如果日后孩子还不会控制自己小便，到时候后悔再去找这月嫂理论也于事无补了。

问题8：宝宝晚上闹人怎么办?

好月嫂这样答：一般宝宝晚上闹人不睡觉，无外乎饿了、热了、冷了、尿了等。天气干燥的话，宝宝夜间就会口渴，给他补充点水就好了。然后也可能是大小便了，及时查看更换尿布。宝宝再大点，晚上不睡可能与白天睡得太多有关，或与日常生活的变化引起白天过度兴奋、紧张有关，如出门、搬新屋、换新的保姆、有陌生人来…… 如何分辨假月嫂：宝宝晚上闹人原因有很多，专业有经验的月嫂能列出许多然后提出对策。如果你面试的月嫂说“没关系，有我呢”，你要注意一下她是不是一位经验不足的假月嫂。

问题9：孩子总要人抱怎么办?

好月嫂这样答：宝宝虽然还小，不会说话，但是仍是需要关爱的，要多抱抱他，让他感受到妈妈的关爱。宝宝还不到三个月的话，多抱抱是不会被宠坏的，多抱和按需喂奶，对他的心理生理发育也好。放下宝宝之后顺便给他做做婴儿抚触和婴儿被动操，他会很喜欢。给他放点音乐或者给他做操，宝宝一般都能安静听或者看一会。

如何分辨假月嫂：要是面试的月嫂给你说“不能抱，哭了也不能立即抱，不然宝宝会很粘人，会惯坏”等等，这样说的月嫂，若不是没正规培训过，就是就是缺乏责任感或者爱心。 正规专业的月嫂都会知道，婴儿是非常非常需要关爱的，宝宝哭了要赶紧发现原因，对婴儿的情感上的需求更是要无条件满足。要经常哭了不理，婴儿会对大人增加恐惧，产生不信任感，也可能会因此更加喜欢哭。 一般经常被陪伴被抱的婴儿，他的智力和身体发育都会比无人问津的婴儿好。但陪伴宝宝是很费体力又麻烦的事情，很多月嫂虽然知道多陪多抱比较好，有可能会为了省事怂恿父母“不惯孩子”。这样的月嫂，一定不能请回家。

3. 面试保姆问什么问题

首先，雇主自身的心态要放平，内心的焦虑至少不能流露在表面上。其一，家政公司看你不急不慌的样子，为了争取生意，有时会自己降低门槛：如试用期/中介费/包换时间等，或者跟他们争取优惠也比较容易得手;其二，保姆看见你焦急的样子也会拿乔，自抬身价，到你家后还摆不清、放不正自己的位置;其三，在焦急的心态下，也不容易看清保姆的为人和本质。

　　然后，进入正式的面试，以下几点要仔细分析：

　　1、面相：一般说相由心生，虽然不是绝对的，但也是有根据的。心态平和，内心坦荡的的人，面相端正并且跟你说话时目光直视你的双眼。眼睛乱转、每次回答问题都稍停顿，还有眼睛先低垂下来然后再看着你回答问题的人，可能有所隐瞒或者没有说实话。我正好遇到过这样的人，确实是这样。另外，谈话当中可以观察保姆的举止和谈吐，这样她个人的素质就可以了解个大概。

2、面试的问题：涉及到保姆的家庭，经验，擅长，生活习惯，以及待遇等等：

　　A　保姆的家庭：一定要问仔细，这关系到她的工作质量。最好这个保姆的孩子已经工作或者上大学，这样她的家庭没有什么拖累。有的保姆孩子当年正在小升初、中考、或者高考，或者正在待业，多半会导致她无法安心工作。另外一个经验就是：大多子女比较出息的保姆，即使她是新手，没什么家政经验，但是多半她的水平和能力不会太差。朋友家的保姆非常优秀，但是她的子女很不让她省心，所以她也一直无法安心工作，反复几次回老家再回来。还有的保姆和丈夫关系不和，导致外遇或者情绪反复无偿，会直接反应到她的工作中来，不多例举，由此可见，保姆有一个安定和睦的家庭很重要。

　　B保姆的工作经历：这个一定要问仔细，一般的保姆不会编造经验的，因为你跟她兜几个圈子、或试用她的破绽就会出来。我的经验是一般找那种不要总换主家的保姆，这很可能说明保姆的能力差/人品问题/性格难相处/或者家里事多。离开前面主家的原因也可以问问，虽然大多不会说实话，但是也可以作为参考。我曾经遇到一个老保姆，3年换了6个主家，每次回家的原因都是家里有事，要盖房子。我心生疑惑但是还是试用了，实践说明她各方面确实很糟糕，试用未通过请她走路了(黑名单里有体现)。那种在前面一家越是呆的时间长的我越喜欢。如果可以，尽量联系到她上家主家，如果她各方面不错的话，前面的主家是乐于替她说好话的。。。

　　C住家保姆的工作经验：你可以试试她，问她如何让孩子更好的吃饭，或者询问前面主家的孩子吃什么奶粉，如何冲调，一问就问出来了。。。

　　D住家保姆的生活习惯：是否可以随主家吃饭，是否有特殊的要求，太娇气太挑剔的多考虑考虑吧。这样的保姆挺娇的，隐型开销大，做事也不太能吃苦。而且我也遇到过面试很好说话很随和的保姆，但是到你家之后就挑剔又提诸多要求的保姆，那你衡量下她的性价比了.

　　3、工资：如果保姆面试合适，工资谈妥了。比方每月3000元的工资，你可以提个要求，可否每月发2900元，剩余的100元/月到半年之后给600-1000元，作为一个奖励机制。如果半年内，住家保姆要走，并且没有完成和下一个保姆交接，这个钱就没了。但是如果提前提出要离开并且完成保姆交接的，她做满几个月就给她几百。这样不仅有奖励机制，激发她的积极性也较为有效的制止保姆随意提出要走。

4、体检：保姆的安全和健康是前提。体检合格了再进门，她的健康证即使显示合格，你也要亲自带她体检，现在各个医院都有家政人员的体检项目，最主要的是胸透和二对半。合格了再领进门。

　　5、入门的约定：刚领进门的保姆，要重新明确她的工作范围，明确休假的约定，并且说清楚主家的禁忌等等，要求保姆遵守。俗话说，丑话说前头，这样避免不必要的不快和纠纷。

　　6、关于身份证：这是很重要的补充，前面漏了说了。面试时要看原件，最好记得号码或者复印一下，上网查看是否是真的。保姆领回家之后，最好请她把身份证(如果不同意，复印件也可)交给你保留一段时间，这是出于家庭的安全的考虑。你应该要求保存她的身份证复印件，一般家政公司都会提供的。

4. 面试保姆一般问什么

住家保姆上户前肯定是需要客户面试的，不同的客户提出的问题也不尽相同，但大体可以分为如下几种，1，姓名，年龄，家庭住址，家庭成员情况，2，以前从事过多久的保姆工作，技能如何，性格是否大度和蔼等3，就是薪资待遇等问题

5. 做保姆面试时如何回答

1、根据需求的不同选择不同年龄段、不同能力的保姆，如：烧饭做菜，整理房间或者看家带娃，不过综合来说中年妇女是保姆的最佳人选，她们成熟稳重，经验丰富，是辅助一个家庭的“灵丹妙药”；

2、必须要有完善的体检证明，不能听信片面之言，最好在聘请之前进行一次全面的检查；

3、亲自对保姆进行面试，可以提出一些生活中常见的问题，如：小孩子尿床了怎么办？借此观察保姆的言谈举止，应对措施，在考虑是否适合自身的需求；

4、提前协商，像提供工作一样给保姆一个试用期，告诉她家里的物品使用和收纳，这个试用期以一周为最佳，如果满意可以转正，不满意的话只好辞退。随着家政服务行业的火热，免不了会有一些虚假、偷盗的事情发生，因此各位父母务必认真核实聘请人员身份信息，保证家庭的和谐稳定。

6. 面试保姆问什么好

1、懂心理学吗

2、会英语吗？过几级

3、会烹饪吗？

7. 面试保姆问什么问题好

我自家的孙子孙女都是我带大的，现在都很聪明，活泼可爱，又懂礼貌。何况您家的小孩很可爱，很乖，也很好带。