1. 请保姆照顾

您好！

1）家里的贵重物品、现金都收藏在何时地方。

2）保姆和你之间能沟通（没有语言障碍），要求保姆要有育儿证、是当地人、身体健康。

3）要和保姆签订协议，比如：月薪多少、工作时间（若是住家保姆，就不要此项）、工作内

容、加班怎么算工资等等。

4）在保姆到你家之前，先和保姆聊聊，聊聊家常、聊聊她的口味、聊聊她家里的孩子。

2. 请保姆照顾老人合同范本

保姆是不能租赁的，可以雇佣，合同，姓名，住址，身份证号，工作内容及工作时间，工资待遇，合同有效期写明白就可以

3. 请保姆照顾老人合同

个人雇佣的家庭保姆不适用《劳动法》。若是个人与家政公司签订合同，家庭保姆是家政公司的职工，那么该家庭保姆跟家政公司之间的关系适用《劳动法》。

1.法律依据：1995年劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知：公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。

2.劳动合同法第五章第三节对非全日制用工进行了特别规定。

第三节　非全日制用工

第六十八条　【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第六十九条　【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

　　从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

第七十条　【非全日制用工不得约定试用期】非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

第七十一条　【非全日制用工的终止用工】非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

第七十二条　【非全日制用工的劳动报酬】非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 　　非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

3.全国人民代表大会财政经济委员会关于第十一届全国人民代表大会第四次会议主席团交付审议的代表提出的议案审议结果的报告（2011年10月29日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过）：关于保姆等家庭雇工法律调整问题，拟通过研究起草《家政服务机构劳动管理规定》等规章加以规范（未出）。

4. 请保姆照顾老人

第一，可以通过中介找。第二，可以托亲戚朋友打听。第三，可以直接在网站、报纸等媒体刊登广告。但有一点希望注意，一定要搞清所雇之人的个人情况，如家庭住址、个人品行、健康情况后再用。

5. 找保姆照顾老人一个月多少钱

工资是根据您家具体工作细节，和阿姨自己身情况来定的，行情价在4000到7000之间。

如何能挑选到一个认真负责的阿姨呢？

请保姆前的准备

一、请什么样的保姆？

想要找到一个全面，能干，忠厚，可靠的保姆几乎是所有家庭的期望，而现实却往往是：能找到某方面技能和经验比较好的已是难得，追求各方面都拿得起来的多面手则不可能。

所以，大家在找保姆前，一定要冷静地想想：我们家请保姆最重要的目的是什么？最需要她帮助的是什么？

找保姆之前最好为未来保姆制定一份岗位说明书，勾勒出她主要的工作范围，以及需要达到什么标准。

二、考虑请保姆的利与弊

利：有了帮手之后，妈妈和家庭里其他人的精力就能释放出来，家庭生活品质得到提升。

弊：陌生人进入家庭可能成为家庭矛盾的导火索；费心费力需要亲自培训；提心吊胆可能承担家庭财务和人身安全风险。

0-6个月月龄的宝宝

照顾这个月龄的宝宝需要细心、耐心，每次排尿排便收拾要及时并动作呀轻柔，坚持记录奶量，排便次数，喂奶后拍嗝等婴幼儿护理。另外，还要“静心”，这是心理层面的概念，在面试的时候需要问清楚，是否能够合理清理负面的情绪（比如愤怒和悲痛），敞开心扉，给身边人更多的快乐，能够主动找回自己的力量，给自己增加自信，让自己更有接纳心，更好地照顾孩子。

6-12个月月龄的宝宝

需要选择说话口齿清楚的人来照顾，这个阶段的宝宝正处于语言发育的关键月龄，语言是模仿产生的。所以，在面试保姆时，观察她们的回答：是否能有逻辑性，能直入主题。另外，保姆在日常生活的态度上不能太紧张，比如饭菜掉在桌子上，东西损坏了等，不要对孩子大呼小叫，制造紧张气氛。

1岁+的孩子

这个阶段我们要找的保姆是能够跟孩子一起游戏的，比如玩积木、讲故事、看绘画本等。并且还要要求保姆在与孩子互动的过程中，保持乐观的态度，如果发现别的孩子更加优秀的时候，不要表现出沮丧，或者是说孩子太笨等。

家政公司一定要找正规的，找一家资源丰富的家政公司很重要。觉得合适的保姆，要求家政公司试用半天（当然是先付费的可以无限试用），避免挑到会说不会做的保姆。素质好的保姆，通常价格高一些，这很正常。

在保姆第一次入户是你观察她表现的很好机会，因为在此之前面试多么满意都是纸上谈兵。训练有素的保姆从一进门，换鞋，洗手，问候家人，询问劳动工具和工作事项，询问孩子情况，到实际动手操作，种种细节上都能体现出职业素养和经验来。此时你一定要细心观察，不露声色。

杭州华红家政服务有限公司，会有专业客服人员（家政经纪人）随时关注上户阿姨以及客户的家庭情况，他们会更加了解阿姨，而且工作认真负责，如果有阿姨离岗，他们会即刻根据客户的具体情况安排其他阿姨替换上岗，同时还会安排好离岗阿姨的工资结算和合同审核等事项，他们为您节省了宝贵的时间与精力。