1. 找个小保姆

我不太理解提问者提的这个陪床保姆是什么意思？还要问靠不靠谱？

首先你这个陪床保姆是陪病人还是正常人？如果是陪病人的话。我想还是有的。因为我在医院就曾经看到过。也有些人专门在医院寻找客户。他们的主要职责就是陪病人照顾病人的吃喝拉撒。帮病人换换药之类的工作。就像很多人所说的，这样的保姆他应该都是同时照顾几个人的。如果是在医院照顾的话，我想应该还是可以的。因为毕竟医院有很多病人都看不到。这样的保姆一般不敢乱来。但是如果你是请回家陪护病人的话。那就可得注意了。在网上也有看到很多这样的虐待老人，或者是虐待病人的保姆。所以请的时候到正规的保姆公司里面去请比较好一点。或者请你比较了解的人（亲戚和朋友。）请这样保姆的费用应该是包吃包住，一天200-300块钱左右吧。

如果是请保姆陪正常人的话。我请你早点打消这样的念头。违法的,搞不好人财两空。大家都是成年人，不要去做这种愚蠢的事情。我想你提出这样的问题，应该是想找一个照顾病人的照顾保姆，希望在下次提问的时候一定要说清楚。以免让人误解。

2. 想找一个保姆

上海晨心家政服务有限公司是一家致力于提供全方位,高品质助家服务,服务于中高档客户的家政服务/母婴护理/居家养老机构,服务区域遍布上海松江区、闵行区、徐汇区、静安区、普陀区、长宁区、嘉定区、宝山区、杨浦区、虹口区、青浦区、浦东区、奉贤区、金山区等各个区域。秉承“管理求严,服务求精”的经营理念, 通过对家政服务人员采取严格选拔,综合培训和跟踪服务的管理模式,力求为客户提供高技能,高素质的专业服务人员,提供全面,完善的过程式服务。

公司初创团队由来自上海知名地产公司、一线互联网公司、高端家政服务行业从业数十年之久的数位联合创始人成立，通过公司的CRM系统、LBS系统、微信小程序、手机app等平台，打造线上线下一体化的家政O2O航母。

晨心家政采取跟踪服务的管理模式,根据客户的不同需求为客户提供个性化的服务内容,并通过人员背景核实,培训及持证上岗,服务承诺和及时的客户沟通,投诉处理机制为客户提供较大程度的服务保障,以免除客户的后顾之忧。

晨心家政经过数年发展 已服务上海20万家庭，江浙地区10万家庭，解决25万外来务工人员的就业问题，老客户复购率达到60%。未来公司上下一心本着诚实做人、诚信做事的企业原则，提高服务质量，完善服务体系，更好的为新老客户保驾护航。

3. 小保姆工作

尊敬的各位领导、老师们： 　　大家好! 　　罗伯特。欧言文说:"人类一切努力的目的在于获得幸福。"身为一名幼儿教师,我在求得个体生存的同时,也在承担着教书育人的责任,更从中获得到真切的幸福,我无时无刻不在享受着和孩子们共同生活的乐趣,无时无刻不在享受着幼儿教育的幸福。我爱我平凡的幼教工作!我工作着,我幸福着! 　　也许有人会说:幼儿教师就像一个小保姆,日常工作又繁琐又劳累,有什么幸福可言?!甚至还有人看不起幼儿教师,认为幼儿教师不需要什么技能,曾有这样的论调:教不了中学的教小学,教不了小学的去教幼儿园。事实上一名真正合格的幼儿教师,她所具备的技能必须是全方位的,除了要具备教师基本功之外,还要有美术,音乐,舞蹈。体育等多方面的才能。身为一名幼儿教师,我一直在努力提升着自己的多方面素质,在素质提升中体验幸福,在幼儿教育中感受幸福。 　　有这样的一个故事:海滩上,一个穷人躺在那里舒适地晒着太阳,一个富人匆匆走过,穷人问:"你在忙什么?"富人回答:"我在忙事业!"穷人说:"你还忙什么?你已经这么有钱了!"不同的人有不同的幸福,富人从金钱的积累和事业的成功中感受幸福,而穷人则为悠闲的生活而感觉到幸福。幸福的关键全在于个人的舒畅心境。身为幼儿教师的我,幸福就在于和孩子们相处的每一个细节。 　　走在街上,远远地听到孩子们亲亲的一声"老师好!",我顿时感觉幸福;被孩子们包围时,这个摸摸我的脸说:"老师,您脸上的疙瘩好多了!"那个拉拉我的衣角说:"老师,你穿上这件衣服真漂亮!"我顿时觉得自己成了童话王国中的公主,美丽而又幸福! 　　看到孩子们因我真诚的夸赞而笑靥如花时,我的内心也鲜花盛开。 　　幸福,是孩子母亲遇见我,一个劲地说个没完,而孩子却藏在母亲身后,调皮地和我交换脸色,做出一个个滑稽的鬼脸;幸福,是为孩子擦去委屈的泪水;幸福, 是孩子从衣兜里掏出为我保留的小食品;幸福,是抚摸着孩子送给我的一件件自己制作的小礼物;幸福,是翻阅相册看我和孩子的合影的时候。幸福时刻陪我左右! 　　每天早晨我都会得到孩子们最真诚的笑脸和问候,如果我哪天没去上班,孩子们会反复念叨:王老师怎么还不来?正高尔基所说:"谁爱孩子,孩子就会爱谁;只有用爱,才能教育好孩子。"幼教工作就是一份爱孩子的工作。 　　做幼儿教师的这四年,我深切地感受到爱的力量。爱一种发自灵魂的芬芳,是一种深入骨髓的甜蜜。我和所有平凡的幼儿教师一样,用心实践着爱的教育,学习着爱的方式。 　　每到孩子们入园离园的时间,我都会微笑着站在教室门口迎送班里的每一个小天使。不时地蹲下身子亲孩子们一口,顺手帮他们拉拉衣角系系鞋带。平和的微笑, 自然的举动,却让家长感动于我工作的细心和对孩子的关爱。真诚地微笑迎送,既让孩子们感受到老师对他们真切的关怀和阳光般的温暖,也让家长感染到我的快乐情绪,分享我的愉悦心情。在迎送孩子的简短时间里,我微笑着和家长交流,彼此间架起了心灵沟通的桥梁。微笑就如春雨,点点滴滴滋润着孩子们的心灵,也让家长感觉放心,舒心。 　　在爱的尝试中,我一天天地改变,变得越来越像孩子们的母亲。有时孩子们不经意间会将老师叫成了"妈妈"。 　　蓝天因为有了白云的依偎才如此澄澈,高山因为有了山花的依恋才这样巍峨,大地因为有了绿草的点缀才有了生机盎然,而我,因为有了可爱的孩子们才如此幸福! 　　托尔斯泰曾经说过这样一句话"我感觉我的生命越来越精神化了。"行走在幼教路上,我感觉我的生命真的是越来越精神化了,我的内心充溢着幸福。我享受着幼教工作带给我的点点滴滴的幸福。 　　我爱我平凡的幼教工作，我工作着,我幸福着。 　　我的演讲完毕，谢谢大家!

4. 找小保姆平台

1.熟人介绍。

一般都是通过有类似找保姆经历的朋友或者亲戚介绍他们认识的保姆，但这种情况下无法保证保姆的专业水平和人品，很容易出现保姆和雇主之间的沟通矛盾。并且遇到不专业的保姆可能还会给雇主带来更多财产损失以及精神消耗，甚至碰到问题保姆无法通过合法途径来维护雇主的权益。

2.专业家政公司推荐。

雇主通过家政公司来找保姆，能够在短时间内寻找到经过专业培训的保姆，并且有相关家政服务经营资质的家政公司能够通过签署劳动合同书维护雇主的合法权益，同时针对雇主的个人需求家政公司会提供个性化的定制服务。更重要的是家政公司一般都有签约保姆，通过在网络上搜索家政公司能够帮助雇主节省时间精力去寻找保姆。

3.通过互联网家政平台进行寻找。

线上的家政平台能够轻松实现雇主足不出户寻找保姆的要求，对雇主来说更加便捷。并且通过线上进行保姆资质筛查，运用大数据技术更能够挑选适合自己的保姆。此外，在线上进行交易和签订合同，所有流程均有网络保存，方便消费者维护自己的合法利益。当然最好是认准大品牌的家政平台，有口碑并且质量有保证。

怎么找家政公司？

1.通过搜索引擎寻找。可以在搜索引擎上查找家政公司，这种搜索方式可以节约线下搜索的时间成本，并且汇聚各大品牌的家政公司信息，挑选范围广阔。

2.登录专业的生活服务类网站进行搜索。直接登录官方的家政服务网站，里面有客服为消费者全程耐心解答，包括签约保姆的类型、资质以及推荐方案，这种效率最高。

5. 来一个保姆

保姆不能带朋友来家里玩。因为保姆是一种职业，去雇主家里，就是去上班的，雇主家就相当于保姆的工作场所。而没有人会带着朋友去自己工作场所的。并且保姆并不是雇主家的主人，没有经过雇主同意Y(^_^)Y是不能让除了保姆以外的任何人进家门的，

6. 给我找个保姆吧

我们用了十年阿姨了，从最早的月嫂留成阿姨，几年换一个，最早3000一个月，累加到现在的4500一个月（其实是26天），大儿砸马上10岁，小妞5岁半，除了工资还要不时送阿姨衣服饰品，帮阿姨儿子上学跑着带阿姨买经济适用房资格，包吃包住一年有一半的时间都是带着下馆子，把她们当作自己家亲戚一样对待，一共固定过三个阿姨，前俩因为孩子结婚等原因离开了，还经常联系来家玩看孩子们。要想别人对孩子好，要先对对方好才行，尊重跟完全的信任。

7. 找到小保姆

不好找，找个男保姆来照顾老人，在现在来说确实是个非常不错的选择。但是现在找男保姆确实不好找，那么为什么男保姆不好找的，原因无非就是一点男保姆少，稀缺性成为了找男保姆的最大的障碍，也是无法逾越的一个障碍。