1. 72岁保姆

保安。

有人要说70岁还在打工的不少，就比如我也曾说过我的舅妈72岁了还在小区里面做保洁；再比如认识的一位老工程师同样在退休后再次就业了，事实上有不少退休的同志接受了原单位的返聘请。但是我今天要说的这个70岁出门打工是一个特定的人群，他们是我的邻居，一群农村里的大爷，在土地流转后找到了生活出路，包吃住8小时250元，他们很珍惜这份工。

2. 70岁保姆

老人如果能自理的话 他也可以简单的做一些他自己的事情 吃饭呀，换洗衣服，自己可以 自由活动 保姆 可以陪她 聊天，陪着出去溜溜弯 逛逛 街，买买东西，这些都是可以的 但对不能自理的七十多岁老人，保姆要做的事情都很多啦 要给他喂饭，要给他穿衣还要给他搞卫生 他一切事情都要做 的

3. 63岁保姆照顾

随后，华阿姨的家属一纸诉状将雇主及平台公司告至上海市奉贤区人民法院（以下简称上海奉贤法院），要求雇主及平台公司分别赔偿58万元、100万元损失。

上海奉贤法院经审理认为，首先，平台无须担责。合同约定平台系信息服务提供方，提供的是促成交易的中介服务，故平台不应承担雇主责任。其次，雇主无过错。华阿姨受雇于黎某，报酬由黎某直接支付，双方构成劳务关系。根据民法典第1192条规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。华阿姨的死亡原因是由发热引起的急性呼吸衰竭，属于自身疾病，并无证据证明该结果因提供劳务造成，提供劳务与死亡原因之间不存在因果关系。黎某作为雇主，为华阿姨提供了有空调的房间。从工作任务而言，华阿姨从事护理老人的工作，

4. 52岁保姆

选择这个年龄段的保姆，因为这个年龄的保姆经验丰富，自己有孩子有生儿育儿的经验，有自己的家庭，对于家务有一定的经验。

50岁这个年龄的保姆有足够的稳定性，做起事情来更细心踏实，有社会阅历，人也比较稳重，做事情有相应的可靠性。

如果雇主是一对年轻夫妇可以当成自己的孩子去照顾，就算是照顾老人也可以陪老人说说话散散心当作一个朋友对待。

5. 保姆60岁

不好，既然要请保姆，为什么不请年轻一点的。60岁的老保姆身子也不是那么的灵活，她自己都是需要被照顾的人，如何还能帮你们做事，而且万一出个什么意外，那责任可是不能推辞的。

所以为了你们自己，也不能请一个 60岁的老保姆，现在年轻的干活快，也不用操心。

6. 48岁保姆

四十多岁的女人，早已经过了如花似玉的年纪，如果不幸离异，或许对于婚姻已经死心，这个年龄段的女人如果再婚，对于婚姻已经没有了幻想，只希望平平淡淡过日子，找个人陪伴走完剩下的人生就足矣。

至于有没有必要再婚，我觉得应该根据个人的经济基础去看待这个问题。如果是经济条件比较好，吃穿不愁，事业上的女强人，基本实现了财务自由，我觉得就没有必要去再婚了，因为女人一旦过了40岁，还想找到真爱的机会真的是很渺小。

因为男人都是很现实的，都喜欢年轻的小姑娘，这是男人的天性，没有男人会对一个40多岁的中年妇女感兴趣，除非是另有所图。

所以，想到一个真正爱你的男人这是不现实的，其实这个年龄段再婚的都是各有各的目的，纯粹的爱情几乎是没有可能的。我觉得吧，还不如多交一些朋友，多走去看看，把自己的圈子在扩大一点，培养自己的兴趣爱好，让自己尽快的从离异的阴影之中走出来。

7. 49岁保姆

很好因为保姆很年轻。做起工作来。会无微不至，精心细致。对待老人有好处。