1. 保姆有带薪假吗

带薪保姆是现在人对替儿女带孩子做家务啃老族的父母的一种称呼。请保姆本来就是为自己做家务别人付出劳动自己付出金钱的一种互换，而现在因为都是独生子女，很多家庭的父母因为体谅儿女工作忙，没空带孩子，做家务然后自己去给他们做家务带孩子，做了本应该保姆做的工作。还自掏腰包补贴他们，所以被人们善意的笑称带薪的保姆。

2. 保姆有没有带薪休假

保姆是与家政公司签订劳动合同关系的劳动力，是由家政公司派往指定地点为客户服务的职工，按照《职工带薪年休假条例》规定，保姆属于《条例》范畴之内，职工累计工作已满1年不满10 年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

3. 保姆带薪休假日是?

住家保姆享受国家法定节假日的所有待遇。包括带薪休假。比如春节三天，清明节当天，端午节当天，中秋节当天，国庆节三天，元旦当天，这些节假日如果休息是带薪休假。如果不休，是享受双倍工资的。

保姆可以和顾主协商休假方法，一般是月休四天，可以是周六或周日，也可以协商休息日。

4. 保姆有休假吗

保姆在国庆节正常休假应休7天，根据《北京市家政服务合同》示范文本征求意见稿中，规定在遇到国家法定假日不能合理安排保姆休息时，雇主要给予其日平均工资两倍的加班补助。

5. 带薪保姆一般是

你根据保姆的年龄进行判断么，如果年龄比较大的话，跟你父母的年龄差不多大，那你应该叫阿姨，孩子会说话的话，孩子应该叫奶奶，如果是年龄跟比你大，大不了多少，那你应该叫姐，孩子应该叫阿姨，如果是比较年轻，跟你年龄差不多，那你可以直接叫名字，总之保姆也应该受到尊重，要用尊重性的语音哦