
能。你妻子的突然死亡必经是给你家庭带来不幸的精神生活痛苦和灾难,这是合情合法的正当要求。首先要搞清你妻子当保姆是否是通过家政或中介公司介绍的,为将来打官可提供依据。
其次是你妻子突然死亡的原因。是自然死亡还是因家庭劳累等原因造成非自然死亡。
三是因对方是你亲戚,先协商索赔事宜,无果后再依法起诉伸张你的权利!
随后,华阿姨的家属一纸诉状将雇主及平台公司告至上海市奉贤区人民法院(以下简称上海奉贤法院),要求雇主及平台公司分别赔偿58万元、100万元损失。
上海奉贤法院经审理认为,首先,平台无须担责。合同约定平台系信息服务提供方,提供的是促成交易的中介服务,故平台不应承担雇主责任。其次,雇主无过错。华阿姨受雇于黎某,报酬由黎某直接支付,双方构成劳务关系。根据民法典第1192条规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。华阿姨的死亡原因是由发热引起的急性呼吸衰竭,属于自身疾病,并无证据证明该结果因提供劳务造成,提供劳务与死亡原因之间不存在因果关系。黎某作为雇主,为华阿姨提供了有空调的房间。从工作任务而言,华阿姨从事护理老人的工作,
不要承担责任。有一70岁的阿姨给别人家做保姆,照顾老两口,因为两个老人身体不好,老太太常年卧床,老先生身体也不好,年纪太大忙人90了,有一天保姆不舒服,雇主就叫保姆去医院看,还放假给保姆,保姆阿姨还是没去医院,错过了最佳时间,导致病死在雇主家,后来保姆家人索赔一百多万,还上告法院,敢后法院撤回诉讼,宣布雇主没有责任,最后雇主出于人道主义给了一万多。
答:是不是有责任,首先要把死亡的原因查清楚,由法医以及公安部门的人下了结论才能知道的。
如果保姆提前告诉户主说身体不适,想请假去检查一下,而雇主家里没有同意耽误了治疗的话,或多或少都有点责任。如果保姆是突发意外伤害或意外突发疾病而亡那就另当别论了。
保姆是在雇主家介绍人,也有连带责任。
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