1. 雇主骗保姆

这要看当时双方的合同是如何约定的，如果约定好的一个月休息四天就需要按照一个月支付工资。如果按天数计提，即按实际工作时间发放工资。保姆与用人单位的关系原则上属于雇佣关系，不属于劳动关系，不受劳动法调整。保姆的报酬应由双方协商确定，并应包括假期。

除非家政公司雇佣的保姆被送到客户家中工作，在这种情况下，家政公司与保姆应当建立劳动关系，家政公司应当按照劳动法的相关规定支付加班费。

2. 招聘老总私人保姆骗局

高端别墅招保姆一般都会去正规的职介所，他们也怕有不良后果。

所以如果是直接找人，没通过职介所，一般都是骗人的。

3. 保姆找雇主

住家保姆同雇主同住一室，很容易发生不该发生的问题，所以保姆不应该与雇主同住一室，如果需要保姆住家，雇主应该准备一间保姆房，供保姆使用，如果无法提供保姆房，就不应该提出保姆住家的要求，当雇主提出让保姆与他共睡一室的要求时，无论雇主是否单身，也无论雇主性别，都必须予以拒绝，绝不能同意，如果雇主强迫保姆与他共睡一室，那保姆只能辞职了，这样的雇主不能伺候。

4. 雇了个保姆

不是每个保姆都是那么尽心尽责，如果你觉得这个保姆不是你期望的那样，可把她辞退不要。你也可通过熟人介绍少走不必要弯路。真的不行自己把这个应该承担的责任担起来！你也会老！你儿女肯定也会为你找个保姆，不要问我为什么，问你自己就知道了！

5. 招聘住家保姆的骗局

应该说绝大多数中介机构是好的，他们并不是为了骗人钱财的，你遇到的只是个别，下次注意吸取教训就行了，现在大城市里很需要这样的人，相信你会很容易找到工作的，工资待遇也会很好，只要你工作能力强，人品好的话，一定是错不了的，具体报酬和休假也需要根据具体情况进行协商。

6. 找保姆骗局

全是骗子公司，为什么在北京城居然公开准许这些骗子公司办理营业执照，难道工商局内部人员与他们有共谋吗，希望相关部门切查，查封这些骗子公司