1. 保姆怀疑孩子破坏她东西

1.不准乱看、乱翻、乱动雇主的东西

2.保证雇主家的财产安全不受损坏

3.雇主家的贵重物品、器具、通讯设备等，未经雇主同意或公司指导，不准随意使用

4.不准向雇主借钱或暗示性的向雇主索要钱物

5.不准盗窃、赌博、泡酒吧、泡网吧及打架斗殴

6.不准与异性成年人同住一室

7.不准与不相识的人乱拉关系

8.不准带自己的亲友在雇主家停留或食宿

9.不准擅自外出和夜不归宿

10.雇主家的私事不要过问，不参与不传话不泄露雇主家的隐私

11.不准打骂老幼病残孕人员热情周到地为雇主服务，对雇主家的生活习惯积极主动适应对他人的不良习惯可予以提示

12.工作期间若与雇主发生矛盾，不准肆意哭闹，不准以“我要走了”的简单方法处理问题，应及时的向所属公司报告，等待单位解决矛盾

13.禁止随意毁约，终止合同，未经所属公司和雇主同意不得私自更换用户、私自离开工作岗位不辞而别

14.如果在雇主有侵害家政服务人员人身安全及合法权益的事情或雇主有违法行为,应向所属公司和地方有关部门(社区组织、公安部门等)报告员工日常行为规范员工日常行为规范员工日常行为规范员工日常行为规范。

2. 保姆怀疑孩子破坏她东西犯法吗

保姆把监控设备损坏属于违法。首先，监控设备属于雇主家的私有财产，故意损坏别人的私人财产，本身就是违法行为。

另外，保姆损坏监控设备，刨除不是刻意的因素之外，说明保姆一定有其它不想让别人看到的不良动机，两个因素并行考虑，更属于违法行为。

3. 保姆弄坏东西要赔吗

　　如何证明不是故意弄坏的？又如何证明是保姆弄坏的？机械设备正常使用也会坏的，除了不使用。

　　这样情况只能雇主买单了，否则主张保姆赔偿一是证据与法理不足，二是雇主没有人性。

4. 怀疑保姆偷东西

在没有确切证据之前不要随便就 怀疑一个人，这样很容易把以前建立的关系一刀切了。

也许并不是她呢。当作这300块钱没丢什么都没有发生一样。小偷只要有机会是不会只作一次的。假如是她的话肯定他还会有下次。或者你可以选个方法试探一下她。比如故意把50块钱放在沙发下面，等她打扫的时候看会不会交给你 等等。

5. 保姆弄坏东西不承认

都不是故意的，如果不是很贵的家具，尽量让少赔，家政阿姨也不容易，她本人己经很自责了，谁还没有犯错的时候，多一份理解和善待，多一份包容，可以让家政阿姨多打扫几次房子做为补偿，未免不是一件好事，补偿太多恐一时拿不出来，只能用她的劳动力换取补偿

6. 保姆怀疑孩子破坏她东西怎么办

损坏他人财物应当给予赔偿。

您可以根据对方的态度，还有这个消毒柜的实际价值，给予道歉和适当赔偿。

依据：法律规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

无论损坏的是什么物品、值多少钱，都应该想办法解决。不少姐妹损坏东西后就慌乱了，不知所措。或者是苦于不知如何向客户开口，或者是东西对客户比较贵重怕赔不起，或者是自己想买一个一模一样的还回来，或者侥幸能瞒一天算一天等。

工作中出现失误是难免的，在处理方法上，最重要的一点就是要诚实，敢于承担责任。

损坏东西后即使你不告诉雇主、客户，他们也不会永远蒙在鼓里，这也反映着一个人的品质。诚实地告知客户事情的缘由，敢于承认自己的过错，千万不要将责任推卸给宠物、孩子或合作伙伴，即使东西已经很破旧，损坏并非人为原因也不要推脱。

其次主动赔偿。

如果损坏了东西，不论值多少钱、是否在自己的承受能力之内，也不管是否对客户造成很大损失，我们都应该积极主动赔偿。客户不要求，并不代表我们就可以不承担责任。

最后，如果造成的损失较大，可申请保险赔偿 ，通过理赔可以弥补一些损失，也可以减轻姐妹们的经济负担。

建议大家，如果把客户家的东西损坏了，一定要及时告知客户，征求客户的处理意见。因为有些物品损坏后还可以修复，尤其是一些还在质保期内的物品，可以返回厂家维修，相反你的胡乱处理会对修复造成不利影响。

7. 发现家里的保姆偷拿东西

这个我太有发言权了，第一种的话，你悄悄的在家里面安个监控，因为是你自己在家里面嘛，你直接告诉保姆说你家里面有监控，这样的话，能避免他以后悄悄密密的在偷东西

另外一朵花，你直接了当的跟她说某某家的保姆偷了东西，怎么样怎么样，你说我觉得阿姨在我们家住了这么久，是我们信得过的人，阿姨，有什么需要的话，尽管跟我们说，能帮的话，我们肯定会帮，就是记着别人家的事来比喻她，他有点自知之明的话，他就会改，不改的话就把他辞退了

8. 保姆把家里东西弄坏怎么办

小明说：“我要象爸爸那样，把她按在床上，使劲咬她的嘴,扒她的衣服，捏她~~~！！！”