
我是雇主,保姆只要日常工作完成了,老人照顾好,闲下来我不会不开心。
因为我们家保姆是照顾一位半自理老人和一位全自理老人。老人吃完饭基本不活动,躺着全天看电视加迷糊。保姆要收拾卫生老妈都不让,要求保姆休息,不要干活发出声音影响她昏睡。
保姆的工作真的很辛苦,身体的辛苦加上思乡之情,还要忍受孤独寂寞。希望雇主理解她们。
保姆辞职应该由保姆和雇主说了算。如果由中介公司介绍的,雇主想辞退保姆应该告知中介。如果雇主自己请的保姆,雇主不满意可随时辞退保姆,保姆不愿意做的也可以提前一天,二天告知雇主。保姆不想做一般好说的都会做完半个月或者一个月再走。
雇主发生意外,保姆有没有责任得看意外是什么
如果是雇主身体的原因,无论是谁在身边照顾,都会有意外发生,这就和保姆没有任何关系
如果是保姆的疏忽和虐待,造成雇主的身体伤害,比如殴打和折磨雇主,不给雇主吃饭,还有给雇主吃错药导致不可逆转的问题出现,都是保姆的责任
被辞退保姆上门闹事,先让她进来,问问为什么?在做决定。如果她只是来叙旧,可以一起淡淡,如果来闹事就直接把她干出去,如果不行就打110告她私闯民宅。
保姆大多数是好人,能和雇主家人和睦相处,工作也做的不错,但有的保姆好吃懒做,在雇主在家不好好干活,偷奸耍滑;被辞退后,还无理反缠,报警吧。
一般没.有超出责任义务范围,雇主不应承担赔偿任,因为是保姆自身.体质不佳造成的死亡。但主应承担丧藏费。如果保姆超出了义务范围,累病而亡,则雇主应承担赔偿责任。
薛嘉宝最后并没有怀孕
在千金保姆的最后一集,敏良紧紧地抓着嘉宝的手,他告诉嘉宝自己希望他能够打消所有的疑虑,重新信任自己。嘉宝和敏良举行了婚礼,两人幸福地生活在了一起。
与客户沟通自我介绍时,首先要看着客户的眼睛说话。
将自己的工作特长、从业经验等说清楚。
这些问题在面试前就应该先想好。
把客户想了解的问题都回答清楚。
回答关于自己工作技能水平的问题时,一定要实事求是。
如实评价自己的工作能力,不夸大。
因为每个客户的技能要求不同,而且入户后技能的好坏能立见分晓。
虚夸,只能搬石头砸自己的脚。
所以,实事求是是首要标准。
回答时,要主要突出自己的工作强项,即学习能力。
例如,当客户问及,做饭水平怎样时。
可以回答“家常便饭会做,擅长面食,如包子饺子等”
【要说出自己的特长同时还要表明自己的学习态度】
如:“因为每家的口味是不一样的,我们都是根据客户家的需求去做的,如果您家不喜欢吃的,提示我一下,我会改,毕竟我是初到你们家,要有个了解的过程的。”
既然不离开,就好好的养伤就好了,伤好以后再继续工作,很多保姆是一个人孤身在外的,她们也没有家人和住所,离开雇主家,她也不知道去哪里,生活都继续不下去了,然后受伤了也不适合来回奔波,没办法回老家去,就让她养伤,伤好后再离开就好了。
设法沟通商量一下,协调解决的双方都满意。比如互相提供帮助,减轻合作的困难。保姆如果非走不可,可以帮忙另找一个优秀的保姆代替自己。
雇主如果真想留保姆,可以提高对保姆的待遇,或帮助保姆解决困难,避免保姆因困难造成的离职。
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