月嫂保姆 内容信息及其服务信息！
我不太理解提问者提的这个陪床保姆是什么意思？还要问靠不靠谱？
首先你这个陪床保姆是陪病人还是正常人？如果是陪病人的话。我想还是有的。因为我在医院就曾经看到过。也有些人专门在医院寻找客户。他们的主要职责就是陪病人照顾病人的吃喝拉撒。帮病人换换药之类的工作。就像很多人所说的，这样的保姆他应该都是同时照顾几个人的。如果是在医院照顾的话，我想应该还是可以的。因为毕竟医院有很多病人都看不到。这样的保姆一般不敢乱来。但是如果你是请回家陪护病人的话。那就可得注意了。在网上也有看到很多这样的虐待老人，或者是虐待病人的保姆。所以请的时候到正规的保姆公司里面去请比较好一点。或者请你比较了解的人（亲戚和朋友。）请这样保姆的费用应该是包吃包住，一天200-300块钱左右吧。
如果是请保姆陪正常人的话。我请你早点打消这样的念头。违法的,搞不好人财两空。大家都是成年人，不要去做这种愚蠢的事情。我想你提出这样的问题，应该是想找一个照顾病人的照顾保姆，希望在下次提问的时候一定要说清楚。以免让人误解。
是孕妇孕儿，育儿，胎教，做月，保健公司，有正规的营业执照，可找月嫂，保姆。
1、当保姆刚回到家时，主人不必过于礼貌，必须先严格而后宽松。尽可能多地讲述应该做的家务。
2、保姆不能与家人同桌一起吃饭，以免让家人和保姆感到不舒服，更重要的是，要好好避免保姆执意等待男主人回家吃饭。
3、如果只是做一般家务，就不能雇用一个受过高等教育的保姆，以防止自以为是，不听主人的要求。
4、严重停止，杜绝保姆第一次冲撞打击主人，并给主人“脸色”看。
5、不能请用保姆自带手机的保姆，提供保姆免费使用的手机，避免保姆每天因为电话会延误做家务，特别是放松对老人的照顾和后悔莫及的事件。
6、保姆做错了事，主人必须及时沟通和批评，不能好心忍受，让保姆不再愿意与主人沟通，更不能接受主人的批评。
7、家庭成员的各种保姆奖励应放在明确的，防止保姆私下与老人或其他人索要财产，同时避免家庭成员，业主和保姆，保姆和业主之间的冲突。
8、在管理保姆时，由家庭其中一人对此负责，以防止保姆造成困惑。
9、节假日，每当有更多的客人或家人来时，有必要给保姆一定的工资补偿，以表达她的鼓励。
10、必须有一个中长期的保姆工作激励制度。半年后，必须加薪。如果在一年后工作顺利，可以得到额外的鼓励，例如在年底支付一个月的工资。
陪床保姆在医院应该称为"护工"。她的工作就是照顾那些生活不能自理的病人。服伺病人吃，喝，拉，撒，睡，擦洗身体，看护打针，服药，导尿，换尿布，收拾拉在床上的粪便，换洗脏衣服。有的还要给病人捶背，按摩，推轮椅。根据与雇主协商是1人24小时，还是2人12小时倒班，一个月应该是4000——8000
公公婆婆都上班，如果说你怀孕的话，怀孕早期没什么多大影响，可以自己照顾自己，不要那么娇惯
如果说到了孕晚期，确实行动不怎么方便了，需要有人在身边照顾，可以跟婆婆说，请求他在家里照看你，你可以给他工资报酬，明事理的婆婆一般来说会照顾儿媳妇的
实在不行，请自己娘家妈妈来帮忙啊，如果从娘家妈妈也走不开，那就请一个保姆呀，反正不到特殊时期，都尽量自己照顾自己
一、爱月宝
爱月宝是爱月宝(青岛)母婴服务有限公司旗下公司品牌，以母婴护理服务、母婴护理培训、产后康复服务、孕期教育为主营业务，专注于针对80、90后的母婴服务，孕、产、康、养一站式解决方案。
二、爱的果实
爱的果实是上海亦蓁旗下的品牌之一，是一个专为产妇、新生儿及3岁以内的幼儿高质量专业母婴护理（月子护理、科学育儿）服务的高端品牌。公司采取了一种全新的服务模式：以团队为核心，以旨在成为行业标杆的家居母婴护理服务为标准，系统地进行项目研发和培训。
三、亲亲妈咪
亲亲妈咪月服务机构，基于互联网运营，服务以江浙地区为中心，遍布全中国。亲亲妈咪引用全新管理模式以及用户服务流程，采用母婴顾问一对一陪伴式服务，从用户咨询开始，由护理背景母婴顾问全程，为用户接入高级营养师、妇产科医师、产后理疗师、母喂养指导师等组成顾问团队。同时云服务支持，为产妇开具月子食谱以及与妇产科一对一无缝语音交流。
四、好孕妈妈
好孕妈妈是北京好孕妈妈教育咨询有限公司的旗下品牌，致力于将科学孕育理念带入每个家庭，旗下主打母婴护理服务和母婴护理人才培养两大产品线。
围绕母婴家庭服务，好孕妈妈摸索实践并构建了“职业化的人才培养体系+规范化的团队标准服务+可视化的互联网/智能过程把控服务”的3.0服务模式，建立服务专业人才+母婴家庭服务的双料规范标准体系。
五、我爱我
我爱我月是我爱我（北京）家政服务有限公司所属，对月资质进行专业认证和在线交易的品牌，为雇主和家政员职业培训、职业等级鉴定、背景调查、在线撮合、保险和交易担保等服务。
你就告诉你妈妈，媳妇现在怀孕了，自己因为有工作不能在身边照顾她，希望妈妈有时间的话，稍微照顾一下媳妇。作为自己的妈妈，一定是乐意的。因为她肯定也希望你们过的好，能顺利的生下她的大孙子。
不过作为儿子，还是要向妈妈表示一下的，毕竟妈妈照顾怀孕的儿媳也很辛苦，可以给妈妈一些钱或者礼物表示一下心意。
保姆网（又称无忧保姆）是北京家事无忧家政服务有限公司建立的网络O2O家政平台。
保姆网提供一站式保姆小时工月嫂育儿嫂服务，在中国主要城市拥有数家直营连锁门店，所有家政人员全部上网，服务状态实时更新，能够网上预约，视频面试，是中国数字家政先锋。
为宝宝请保姆是一件需要谨慎又谨慎的事情。专业技能、人品、是否适合自己的宝宝等因素都需要考虑进来。
明确的标准
在请保姆之前，首先有一个明确的标准。这里说的标准除了一些基本的职业素养之外，还应该与自己的育儿风格相符。
合适的途径
——中介
现在的中介公司非常多，如果通过中介一定要擦亮眼，包括资格证啊什么的，这些硬件条件一定要仔细确认。
——朋友、亲戚
选择亲近的朋友或者靠谱的亲戚介绍其实是一个不错的选择，因为他们对你的育儿风格比较了解，找的人也比较靠谱。
面试，重视第一印象
——初试
为了节省时间，可以先请应试者把简历发给你，或者你也可以向对方要一份前雇主的推荐信。不愿意给你推荐信的，就要慎重考虑了。
最好把你想要问的问题列一个单子，以免有所遗漏。
初试可以是电话面试，把列出的问题都问完，感受一下保姆给你的第一印象。
遇到好的人选约面谈。
——面试
你可以向保姆提问以下问题：
宝宝哭的时候你怎么办？怎么安抚宝宝？你有这方面的经验吗，怎么安抚最管用？
（这个问题其实就可以判断对方的育儿风格是否一致了，你可以感受一下，保姆是不是一个善于回应宝宝的人）
你对经常抱宝宝的看法？
你觉得这个年龄的宝宝最需要什么？
（这个问题时，你可以试着让保姆与宝宝交流一下，看看他们交流的怎么样，同时也要观察保姆表现的是否自然）
你有什么有关宝宝的问题想要问我吗？
（这个问题主要是看保姆的应变能力）
以上几个问题基本就可以决定你对保姆的第一印象了。
接着可以再问一些有关宝宝护理的基本技能，例如保姆的身体健康状况，有无抽烟喝酒等习惯；怎么陪宝宝玩；怎么哄宝宝睡觉；遇到危险情况，比如说宝宝吃东西噎到了，怎么办等等。
第一印象非常重要，如果第一印象不好，就寻找下一个人选吧。
试用期，以宝宝的表现为主要判断标准
接下来就是进入试用期。判断保姆是不是适合你的，主要看的就是宝宝的表现。
宝宝换人带，一开始肯定会不适应，但是在一段时间之后，如果保姆适合宝宝，宝宝一般在一两周之后就会恢复到以前的样子。如果宝宝在两周之后依旧不适应，就应该考虑是否应该换一个保姆了。
这期间，也要细心观察保姆的表现，是否及时发现宝宝拉了尿了，
同时也要注意保姆的情绪，她带宝宝是乐在其中，还是非常紧张、疲惫？如果显得疲惫、紧张，甚至是暴躁，这些都是危险信号。
抽查，也是在试用期判断出保姆是否合格的一个不错的办法。
此外，还可以问问邻居对保姆带孩子时的表现。
如果以上都满足了，基本上就可以放心把宝宝交给保姆了。需要注意的是，把宝宝交给保姆照顾需要一个循序渐进的过程，不要突然把宝宝一整天都交给保姆带。
爸爸妈妈们也不要过于依赖保姆照顾宝宝，毕竟宝宝最需要的还是爸爸妈妈的陪伴~
亲 不同的地区价位是不同的 此其一 。
其二 要看你家老人能否自理 （半自理 自理 无法自理），情况不同 价位也不同 ；其三 照顾老人的数量 （照顾几个老人） 西北地区是2800-3500之间 其他地区就不知道了。
特殊情况（老年痴呆 神志不清 身有疾病）的话价位会高出我说的这个价位
月嫂最好是熟人推荐的，别人用过好才是真的好！如果孕妈妈打算请月嫂，可以参考一下这些条件，多方面考虑再雇佣月嫂，毕竟月嫂薪资昂贵，又担负起照顾宝宝的重任。
（1）家人统一意见是否要请月嫂，自己家人的观念必须要统一，不能因为这件事激化家庭矛盾，否则得不偿失。
（2）选择正规的家政公司主要是看其是否有营业资格，以及里面的月嫂是否有从业资格。
签订合同时要注意期合同是否注明权责、服务范围、标准、违约和事故责任等；付费时要有正规的发票。
（3）月嫂的资格审查月嫂档案是否齐全，如身份证、健康证、从业经验、照片等证件。
健康证最好是近半年内的，有些月嫂还有专业的资格证书，但国家目前还没有月嫂职业认证标准，大部分所谓等级都是家政公司自己的标准，大家不可盲目相信，需仔细判断，可以事先准备一些关于产妇和新生宝宝护理方面的问题，看看她的回答是否令人满意。
（4）如果有熟人推荐更好向周围的亲友打听一下，是否有适合月嫂推荐，毕竟用过的人才最有发言权，而且从亲友那里得来的消息远比家政公司来的可靠和细致，更有利于我们判断。
（5）签订合同请月嫂必须有明确的合同，包括双方的权责，月嫂的工资、试用时间、工资范围、工作时间、工作内容，违约和事故责任等。
签服务合同时，多看看合同条款，确认无误后再签。
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