1. 保姆签订合同有效吗

当然能。员工受雇于公司也能通过提前一月通知而离职，保姆为什么不能提前离职呢？只要给出提前通知的时间，让雇主有时间寻找替代者就可以了。现在的保姆一般都是通过家政公司雇用的，当保姆提出离职后，雇主应该通知家政公司寻找替代者。

2. 和保姆签的合同

现在xx聘用xxx做保姆，为双方顺利合作，立此协议。

xx（写工作范围和内容，以及事后承担后果责任方）工资分发时间数量，分条详细列出双方一人一份，签字，日期。 希望能帮到你

3. 保姆签订合同有效吗知乎

雇佣保姆签合同当然是好的。因为一旦签了合同，将会收到法律保护了，而且是维护双方的利益。

有了一纸合同，条约都将在和约中写清楚，按条约去办事，对双方都公平，万一有一方毁约，可以依照条约上去处理，实在处理不了的，还可去法院打关司。有了合约对双方都有约束，多好的事。

4. 跟保姆签合同要注意什么

有以下几点要注意的一、保姆合同属于劳务服务合同，按双方平等、自愿原则签订。二、雇佣保姆的合同签订时主要应注意以下几点：

1、要约定合同期限；

2、约定报酬和支付方式；

3、约定工作任务和具体要求；

4、交待必要的注意事项；

5、双方的权利义务和违约责任

5. 个人与保姆签的合同有效吗

你的意思是保姆是家政公司的员工？这要看她和家政公司是什么关系，如果是劳动关系，那么属于工伤，走工伤保险。

你个人和她签属的协议只要不违反国家法律法规都有效。如果是个人雇佣关系，她的伤害雇主应当负责，故意或重大过失除外

6. 怎样签约保姆合同

一、雇佣关系。

如果你的工资是从家政公司支取的，就必须要签定合同，这样双方的权利才有保障。二、中介关系。你每个月的工资是主家（客户）直接支付给你的，而家政公司只是作为中介从中收取了部分的介绍费就不用跟家政公司签定合同，但必须要跟客户签定合同

7. 保姆签什么合同

找保姆一般都是从家政公司去找，当然合同是和家政公司去签订的，这样做对双方都有好处，如果保姆出现问题，你可以去找家政公司去维权，并且不会牵扯保姆的其他问题，当然，和家政公司签订合同，家政公司是要收取一定的管理费用，这也是正常的，如果保姆不合适或因为其他原因不干了，家政公司会给你再提供选择，总之一切都摆在明面上，对谁都好，省得扯皮。