
我们家政公司运营的宗旨是把新客户都变成老客户,所以我公司在逐步递增新的家政服务员,经我公司实操培训考察合格后才派单给他,做到客户家政双赢的理念来经营我们家政公司,并且家政公司需要客户反馈意见,我们好及时掌握每个家政服务员的工作质量,这个热线电话13295……就是客户反馈电话,给你客户。
然后请客户和我们这位遵纪守法的优质服务员签劳务合同,包您满意,假如万一客户不满意,就无条件给客户换下一个家政服务员竭诚为您服务。
家政保洁员资格证书考试鉴定方式: 分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
其中,对于初级家政服务员,制作家庭餐、家居清洁、洗涤摆放衣物为必考项目
1.家庭客户持有效市民身份证,户口本或居住证明;单位客户持合法证件。 ⒉.有稳定的经济收入来源并能为家政服务员提供食宿条件。
3.愿意遵守公司的业务运行规则,配合工作并按合同支付有关费用。 4.详细说明所需服务的项目,时间,程序和要求
家政家访表家访内容主要应该是客户对家政人员的认可度,一般就需要家访了解家政人员在顾客家中的表现,比如说平时干活是否麻利,细致,态度是否好
家政服务员的职业道德
1、树立良好的服务形象,明确服务宗旨,增强服务意识;
2、发扬艰苦奋斗的优良传统,提倡勤俭朴素作风,做到爱岗爱业;
3、不得泄露雇主的私人秘密和有关家庭信息,使消费者遭受人身、财产损害的问题;
4、要尊重消费者的生活习惯,不干预雇主的私生活;
5、不得擅自引领他人进入雇主家中;
6、要保守雇主的隐私,不得泄露雇主及其亲友的家庭和工作地址、电话号码、电子邮件信箱及其他私人信息。
1、良好的道德的品质
诚实:
(l) 正义感,生活中要有一身正气,不惧邪恶;
(2) 不贪不义之财,不乱动不应该动的东西。
(3) 学会勤俭持家的优良作风,不浪费雇主任何财产;
(4) 不偷打雇主家电话,如要私人电话须征得雇主同意;
2、家政人员要有强烈的工作责任感。
1)树立良好的服务形象,明确服务宗旨,增强服务意识。
2)自尊自爱,和蔼热情。
3)不得泄露雇主的私人秘密和有关家庭信息,积极遵守雇主的隐私,不得泄露雇主及其亲友的家庭和工作地址、电话号码、电子邮件信箱及其他私人信息;
4)尊重用户的生活习惯及合理要求,不干预雇主的私生活;
5)不擅自引领他人进入雇主家中;
6)对用户家事不说长道短。
7)对工作要有耐心,对人要有爱心。
将心比心,家政人员要用自己爱心真诚为雇主服务,一定会得到雇主的赞赏和鼓励。
家政人员注意事项
家政人员应正确对待个人一些问题
1、若患有或曾经患有传染性疾病或慢性疾病要告知雇主和公司;
2、工作中有差错,如:损坏物品,给孩子服错药,婴幼儿咽了异物等要及时汇报;
3、若有异性追求、陌生人纠缠及相关的外界纠纷都应及时向雇主和家政公司反映,以求得到及时帮助。
4、家中有事或其他原因要求辞工,切忌搞突然袭击。一定要提前一周以上通知雇主和公司。
5、尊重雇主家的财产安全;
6、生活用品小件自带;
7、注意雇主家的财产安全
1.从员工角度出发。
(如何让你的团队跟你是一条心做事,大家劲往一处使。) 2.从自己出发。团队就是你们管理人员把自己玩命投入在基层给他们不断铸造成规范化员工,然后实行一带一培训机制去不断复制。管理人的行为和效果分分钟挂钩。3.奖惩从心。(交给下属的事情,如果他做的很差,该如何处理?给他演示?一次可以,次数多了,好像也皮了。) 4.作为一个领导,如何来管理自己的员工?他做什么,不做什么你怎么来把控,是每天自己来了,一拍脑袋这事要让他做,还是怎样呢? 因人设事。因事招人。
商务微信
合作微信