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不怎么累。诊所一般规模都不大，需要打扫的地方也不是太多，这样看来工作也不会太累的，只是诊所医疗机构这些肯定对消毒要求比较严格，所以可能需要做很多消毒打扫工作，还有一般新开的诊所打扫也会容易些，可能房子旧的就比较辛苦了。
不轻松的活很多的不能休息
工作还是蛮辛苦蛮累的，而且工作内容挺多的， 早上7:30到幼儿园，先打扫卫生，9:00准备幼儿点心，11:00开始午餐，洗碗，洗毛巾，再消毒，接下来打扫班级的全部领地，教室随时要保持清洁，还有比如要搽门框、桌子椅子、孩子要喂饭、大小便解出，还要洗裤子……还要负责桌椅的摆放，还有玩具区的清洁。整洁。还有幼儿园教室，厕所的保洁。还有孩子在吃饭和加餐的时候，保育员老师要给孩子去端来饭菜。饭后还要再收拾战场。挺累人的
做保洁非常累，需要注意边边角角的卫生。
基本上还是好干的，因为大饭店前厅是酒店的门面，保洁这一块相对而言也不会太老，一般都是中年妇女精神面貌都可以，大饭店基本上保洁都会碰到各种客人，所以每天上班的时候都有干干净净的穿着制服，头饰也要把整的顺畅，这样客人见到也没有什么，工作其实不累，都是八个小时工作时间，基本上还是可以的。
底薪3000元，前3个月是3000元，后3个月是按照接单的算的，每一单是60元，面试通过后培训两天就行了。不需要交押金。58到家做保洁具体要求和待遇：工具磨损费500，深度清洁的是1000，做满11个月不扣钱，客户给了差评扣50一个单，有了差评之后呢再回你培训那地方去培训一下，还有超时拒单扣多少，没给客人换垃圾袋扣多少，好评率不满％80每单提十块服务费等等的各种扣款。海这边的是底薪3000元，前3个月是3000元，后3个月是按照接单的算的，每一单是60元，面试通过后培训两天，两天后就可以呆在家里等单子了，对了还需要下载APP端。不需要交押金，任何费用都没有，只要自己有健康证。什么是58到家做保洁：58的保洁师主要是针对于平时做劳累工作但只有2、3000的大姐们展开的，60两小时，代金券是公司推出的是公司市场部推广自己贴的钱，为了让保洁师有更多的单子，所有代金券的金额也是你工资的一部分，工资里面都是包含的。500元的工具包是一开始进去送的，但如果做了一个月离职的话，这是需要扣除的，按照做一个月递减50元，做满十个月工具包的费用是不用交了的。工具包里的工具楼上都说的很清楚不用再重复了，所有的工具是为了让客户有更好的体验，都会进行良好的培训，培训的时候会详细的说所有的服务流程以及注意事项，公司的体制和服务流程还是挺严格的，毕竟是打着58到家的名牌的做的事情，入职前三个月是考虑到保洁师单少公司保底2700工资，1000元的保证金是第一个月的工资里扣的，主要是扣除保洁师在服务过程中出现培训时说的条例。但只要认真听都是可以做到的，日常清洁是不包括洗衣做饭、油烟机拆洗、开荒和装修的房子、以及需要深度清洁的房子，如果客户要求，可以直接拒绝，向客服反应，会维护权益的。如果工作认真单子多基本都在4、5000以上，之后还能学习深度清洁、玻璃清洗、皮具保养，单价会更高。
家政保洁应该还是比较辛苦的，因为保洁并不是随意清扫一下就可以的，不但有时间的要求还有打扫面积的要求，一般上岗前都要经过培训，正常一天只能接两单，一单四个小时，除了正常的房间清扫，还要打扫厨房和卫生间，尤其是厨房卫生间打扫的时间长劳动强度大，因此家政保洁是需要一定体力的。
不是很累的呀。我姐姐就是在酒店做保洁，她所在的酒店有一百个左右的客房，她们有三个人，一个人也就负责三十个左右的店间，还有前台一些地方，每个人都各行其事，把份内的事做完做好了就行，有时客人喝酒碎了搞赃了一些地坦洗一下就可以了，其它都没什么事的
吃饭的门路没有一个容易的，只要给钱我从来不挑工种，保洁员不是太累的活，谁都能干就是工资低些
答，我认为不管什么工作没有绝对的好干与不好干，只要热爱自己的本职工作，全心全意的完成自己分内的工作，那么不管什么工作都好干。
反之，如果对工作挑三拣四，这山看着那山高，对工作敷衍了事，导致领导对自己不满意，群众也对自己有意见，那叫什么工作也不好干。
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