1. 家政受伤谁承担责任

第一，如果家政服务人员受雇于家政公司，在履行家政公司指定的工作时死亡那么属于工伤，按照工亡由家政公司给予赔偿。包括：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

第二，如果未受雇于家政公司，受雇于个人，那么由雇主承担损害赔偿责任。赔偿死亡赔偿金、丧葬费等。

2. 家政受伤的补偿规定

都不是故意的，如果不是很贵的家具，尽量让少赔，家政阿姨也不容易，她本人己经很自责了，谁还没有犯错的时候，多一份理解和善待，多一份包容，可以让家政阿姨多打扫几次房子做为补偿，未免不是一件好事，补偿太多恐一时拿不出来，只能用她的劳动力换取补偿

3. 家政人员受伤了谁负责

家政服务人员受伤家政公司，雇主都要负责的。

4. 家政人员受伤的赔偿责任

保姆在雇主家工作期间受伤的，雇主应当损害赔偿责任。一般情况下需要支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等合理费用。

具体的赔偿标准可根据受害人在就医治疗过程中所产生的医疗等费用，在加上因误工导致减少的收入确定。

5. 家政受伤谁承担责任呢

不通过家政公司雇佣的保姆，如果摔伤了，赔偿要看具体情况而定。如果是给雇主干活时摔伤的，通常情况下雇主应该承担一定的责任，如果是保姆自己没有尽到注意安全的义务，造成的伤害保姆要承担主要责任，雇主承担次要责任。

如果是雇主让保姆去做危险的工作而造成的摔伤，雇主要承担全部责任。

6. 家政受伤雇主责任

要看是什么原因造成的。

比如属于月嫂本身身体的原因造成突发情况，比如上厕所，突然摔倒造成骨折，那可能就是月嫂的原因，如果月嫂是家政公司派遣过来的，并且交着保险，那由家政公司负责就可以了。

如果是雇主辱骂和推打月嫂，造成月嫂骨折，那可能就是雇主的责任。