1. 看一下家政

家政保洁应该还是比较辛苦的，因为保洁并不是随意清扫一下就可以的，不但有时间的要求还有打扫面积的要求，一般上岗前都要经过培训，正常一天只能接两单，一单四个小时，除了正常的房间清扫，还要打扫厨房和卫生间，尤其是厨房卫生间打扫的时间长劳动强度大，因此家政保洁是需要一定体力的。

2. 家政最大家政门户

一、规范建设家政信用信息平台。建立全国家政服务信用信息平台，如信用中国平台、“家政信用查”，归集家政企业、从业人员等基础信息和信用信息。各级行业管理部门、协会、第三方机构要全面做好平台家政企业入驻，家政服务人员及消费者信息采集等工作，真实、全面、准确地提供企业和从业人员的基础信用信息。

二、开展家政企业公共信用评价。按照公共信用综合评价模式，对家政企业开展信用评价，建立健全信用评价体制。探索对保洁、母婴和养老护理类为主营业务的家政公司和家政服务人员开展信用评价。通过满意度调查，消费者口碑，行业管理部门上门核实等方式对家政领域企业和从业人员建立信用评级。

三、家政企业实施守信名单激励和黑名单惩戒。按照有关规定组织对家政领域信用等级较高的企业，纳入相关诚信企业名录，提供融资、租赁、税收等守信便利服务和给予优惠政策。对失信企业进行复核，责令专项治理整改，严重失信适时纳入全国家政服务信用信息平台黑名单，开展失信联合惩戒，实施限制经营、公开曝光等惩戒措施。在企业自身规范发展的同时，切实保障家政行业人员有效的合法权益。

四、家政服务人员实行职称评定和薪酬挂钩。家政服务人员逐步开展技术职称或等级评审管理，在从业时需持有相关证明，开展对家政领域服务人员考核，可向满意度高、口碑较好，信用诚信好的优秀家政服务人员在职称评审上予以适当倾斜。家政服务人员薪酬与职称相挂钩，职称越高，在薪酬上也相应提高，以及在地方社会经济建设开通绿色通道，提高家政服务人员的工作积极性和信用规范性。

五、加强诚信宣传倡导诚信从业。要广泛利用新闻媒体、门户网站、社交平台等媒介，宣传报道家政服务领域信用建设的重要性和工作进展，宣传推荐诚信典型，曝光失信行为。让信用好的企业和人员得到更多消费者的信赖，让“问题”企业和从业人员的问题不再重现。

3. 找一下家政

上门家政保洁可以去当地的家政公司去找，很多客户都是到家政公司来找做保洁的。一般是分两种情况，一种是每天固定时间到客户家去做保洁，可以是上午，也可以是下午，每天2小时或者3小时，按小时算工钱。

另一种是临时的，做一次是多少钱。前提是得交服务费给家政公司。

4. 不错生活家政

个人觉得阿姨入职轻松到家保洁挺好的呀，工作强度不是特别的大，并不是很累，而且工作的时间非常的自由，是根据你的个人安排来的，有时间的话就可以安排工作，没时间的话就算了，而且工资是按小时结付，还是比较高的，也不会拖欠

5. 看一下家政女皇

是方琼主持的一个节目，叫家政女皇

6. 有没有家政

是要找个做钟点工的工作吗？可以去当地介绍工作的中介，或者家政公司问下，登记下相关信息，他们有拿到客户需求，会联系你们的。不过他们可能会进行一些面试考察，比如年龄是否合适，擅长做什么工作，之前有做过哪些钟点工等等。他们会根据你之前的工作经验经历来判断是否能胜任钟点工。然后就是谈工钱，多少钱一小时，怎样结算等等。

另外，如果有朋友亲戚有钟点工需求，或者知道谁有需求的，可以直接谈，工钱也会多些。毕竟中介肯定会挣差价的

7. 帮我找一下家政

我在北京做月嫂，育儿嫂，遇到我的客户都是有缘人，从来没有让客户失望过，做家政服务行业就是责任心，爱心，人品能力的事