1. 保洁服务算劳务吗

保洁工作是一项服务工作，属于家政服务，要求保洁工有一种敬业精神，能吃苦耐劳，细心，在工作时能够把工作做的更细，能够得到主人的赞赏，还有一部分是劳务工，在劳务市场里能找到，但不是专业的劳务公司，随叫随到，做完就走的那种，所以保洁工作是一种细心服务周到的工作！

2. 保洁服务属于劳务吗

不一定。根据物业管理条例规定，物业公司可以将部分服务项目承包给专业的服务公司承担，但不得将所有服务项目外包。

物业公司也可以承担所有的服务内容，可以自行招聘所有的物业服务人员，不一定是劳务派遣。物业公司本质就是劳务，物业服务合同就是劳务合同，是劳动密集型企业，如果物业公司将保安、保洁服务承包给专业服务公司，那么保安、保洁公司派到物业公司工作的员工才是劳务派遣，否则是物业公司自招员工。

无论是物业公司自招聘员工还是专业公司劳务派遣必须按照劳动合同法的规定给员工相应的劳动待遇。

3. 保洁公司的保洁费属于劳务还是服务

不属于劳务派遣合同，这是属于企业间的服务合同，由保洁公司派人进驻需要保洁服务的公司，保洁员属于保洁公司的员工。劳务派遣是指由派遣单位与用人单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。

4. 保洁服务算劳务吗还是服务

包括家庭服务、家庭护理、家宴服务、母婴护理、幼儿托管、孝心服务、导游导购、宠物托管、公司保洁、维修服务、家庭保洁、园艺服务、配送服务、汽车保洁等等。

家政服务公司的经营范围为一般家务、看护服务、家庭教育、家庭教育、家庭秘书、家庭安全员、管家、单位、社区、产品销售等。可以根据公司的实际情况增减一些内容，但前提需要严格以经营范围的规定来。

5. 保洁服务属于劳务派遣吗

劳务派遣涉及专业极为广泛，从管理人员、专业技术人员至一般员工，均可采用派遣方式，目前主要劳务派遣人员类别有：

1、 国有企业改制后所使用的合同制员工。

2、 国家事业单位编外临时聘用人员;

3、 服务性行业员工(餐饮服务、客房酒店服务等);

4、 商业企业员工(收银员、销售人员、文员等);

5、 物业管理员工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等);

6、 工业企业员工(司机、仓储人员、普通技工、劳务工等);

劳务派遣也可作为延长员工试用期的补充手段。

6. 保洁服务属于劳务费吗

第一如果是生产、批发、零售单位发生所述业务则为“混合销售”，即按“销售货物”依17%税率交增值税； 第二如果为其它单位发生的设备安装而发生的纯人工服务费则按6%开具，即为劳务费或者为技术服务等； 第三如歌为其它单位发生的设备安装而发生的安装服务或者建筑服务合同则按11%开具； 第四如果需要经提供建筑（安装）劳务才完成设备安装的则应分别按设备销售17%税率及销售（建筑）服务11%税率缴纳增值税

7. 劳务公司保洁工资

如果是长期临时工，单位造一张工资表即可进入费用；如果是临时请来的可以叫他（或你们）去税务开劳务发票即可进入费用。