
先和老板谈工资待遇。谈好了就签合同,在签字之前要认真看看合同
根据商务部统计,截止目前从事家政的工作人员全国有3500万左右,家政企业超过115万家,2018年年交易额在2.7万亿元,增长率在25%左右,拉动GDP的增长率在1%左右。家政服务也有望成为新的三驾马车之一。
目前家政行业和服务人员签订的合同基本有以下几种。
劳动合同。劳动者与用人单位明确双方权利义务的协议,劳动合同是约束用人单位与劳动者的合同,合同成立,用人单位与劳动者之间就建立了劳动关系,受劳动法的保护。劳动者在用人单位工作期间不能与别的单位建立另一个劳动关系。劳动合同中的劳动者,享有劳动法规定的医疗、福利、保险等待遇。公司缴纳五险一金或者只缴纳五险。基本上这样家政的公司在全国来说是凤毛麟角,占比应该不到1%。
(劳动合同)
劳务合同。劳务合同是一种经济合同,合同成立,单位与提供劳务的一方就形成了合同民事法律关系,受合同法和民法通则的调整;向单位提供劳务的一方可以向另外一个单位提供劳务签订另一个劳务合同(除双方约定外),劳务合同中的提供劳务的一方不享有劳动法规定的医疗、福利、保险等待遇。劳务合同的在全国的家政行业也占有一定地位。
平台入驻协议。大型的互联网平台为家政服务人员提供交易信息,一般是O2O平台,与服务人员签订的是平台服务协议,服务人员为服务商,和平台是平等关系,不享受劳动法规定的医疗、福利、保险等待遇。一般自行购买或者由平台购买商业意外险。
不签订合同。大量从事家政服务的游击队人员和小家政中介服务不签订合同,一但遇到意外只能自行承担。
我是家政人说家政事,关注我,关于家政的问题大家都可以沟通交流共同学习提高。
有以下几点要注意的一、保姆合同属于劳务服务合同,按双方平等、自愿原则签订。二、雇佣保姆的合同签订时主要应注意以下几点:
1、要约定合同期限;
2、约定报酬和支付方式;
3、约定工作任务和具体要求;
4、交待必要的注意事项;
5、双方的权利义务和违约责任
保姆来之前相互协调签一个协议。主要是这样写甲方是保姆,乙方是雇主。
甲方在乙方家如果是自己的原因造成的意外伤害,乙方不赔偿任何损失。
保姆在家做一些简单的事物。不要让甲方上高梯爬高取物。比较危险的事务不让甲方去做。请保姆之前要检查一下身体。避免有未发现新的疾病的存在,减少危险的隐患。
回答;
家里顾保姆合同
直接签劳务合同就可以,约定清楚提供劳务的事项、时间、报酬等事项即可。如果是从家政公司请的保姆,则只需与家政公司签署服务协议即可。以下是一份劳务合同范本,你也可自行在网上搜索下载。 劳务合同(范本)甲方:*** 乙方:住所:*** 身份证号码: 家庭住址:电话: 电话:鉴于甲方的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。第一条、劳务合同期限2011年8月1日------2011年12月31日第二条、 双方权利义务乙方认真遵守卖场各项规章制度,积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准,保证柜面商品的卫生及充足。第三条、劳务报酬支付甲方每月10号支付乙方应得报酬 元。第四条、 合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知,并在一切手续交接清楚后办理。第五条、违约责任第六条、 争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商,直至达到双方满意。第七条、文本及生效1. 本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。甲方:*** 乙方:***日期:年 月日
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