1. 想开家政信息中介公司怎么做

具体是否可行，要看准备涉足哪个领域，因为不同行业情况不同。如果做人力资源中介，要有大量的招工信息，包括人事资源人脉等，还要懂一些行业的潜规则。

如果做家政中介公司，基本上没啥难度，主要是拉拢一些手巧人美的保姆阿姨，干活麻利细心的，收获客户的认可，慢慢口碑做起来了，生意就自动找上门了。

2. 如何开家政中介公司

1、定位自己的服务项目

　　既然要从事家政服务行业，就要选择进行确定好自己的服务项目，尤其是起步阶段，人手不够的，一定要选择合适的专项项目，比如专业做保洁、或者专业做月嫂等等，无论做什么，都要给顾客带去满意的服务，这样才能获得顾客的称赞。

　　2、办理相关的证件

　　因为家政服务公司，也是一个正规公司，因此要办理好相关的证件，这样才能属于合法经营。所以要在工商部门进行登记，办理好营业执照，这样才能让顾客相信这个公司，是正规企业。

3、确定好服务宗旨

　　家政服务公司，是一个服务行业，所以要做好服务宗旨，因为有很多家政服务公司，都会有负面影响，这样就会导致公司的名声受损。所以说从事家政服务行业，一定要做好服务宗旨，这样才能获得消费者的信赖。

　　4、加强对员工的培训

　　想要在市场上长期的发展，就要进行对员工进行长期的培训和思想教育，这样才能提升服务质量，也可以给顾客带去更好服务，所以这样的几步要求，就可以取得不错的成绩，为后期的发展奠定很好的基础。

　　5、给顾客带去满意的服务

刚刚进入到家政服务行业，一定要给与更多的优惠，先要融合市场，有了好的口碑，也有消费者的帮助宣传，就可以取得不错的成绩，这样店铺也就无需担心生意问题。

　　家政服务行业发展前景广阔，所以说选择投资十分的不错，有较大的发展潜力。想要起步，就要做到以上几点，就可以顺利走向成功。

3. 如何开一个家政中介

早几年，办一家保姆职业介绍所的门槛很低，只要有3万元以上资金、有从事职业介绍经验的人员、固定场地并报劳动部门审批后到工商局注册即可，但据了解，现在劳动部门对这类职介所一般已不再审批。目前要成立家政公司，只需按办理一般公司的程序到工商局注册即可，审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等；在资金方面，区级的家政公司注册资金起点为10万元，市级家政公司注册资金起点为100万元。 另外费用也和公司经营方式有关： 经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员（保姆、钟点工等）介绍给家庭雇主，收取中介服务费，家政服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放；全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工，公司与雇主签订劳务合同，收取服务费，然后由公司发工资给家政服务员，公司负责对服务员进行培训和管理。 中介方式的优点在于：投资资金较少，管理较为简单，因为中介完成之后不必花太大精力进行后续服务。缺点：难以保证所提供的服务质量，难以树立口碑，同时因为中介是“一锤子买卖”，只能收取一次中介费，营利有限，公司缺乏成长性，难以做大。 全程企业化方式缺点在于：投资资金较大（一般要达100万元左右），要建立较大的培训基地、管理队伍，管理难度较大，运作成本较高；优点在于：通过培训、公司发放工资的约束、后续跟踪管理，能较好保证服务质量，易于树立口碑和品牌，而且可通过收取客户押金、管理费（长期的），在上规模的时候营利可观，公司成长性较好。 租房费用在北京的很多家政公司是租用的小区住宅 既是家政员的住宿地点也是公司的办公地点 所以你先要对你的家政公司进行定位，然后选择该档次的小区，基本上你可以把你所在小区的生意垄断宣传费用北京有一些专门给家政公司做宣传的网站 比如北京家政门户网 费用是一个月一百多材料需要买一些培训材料 网上邮购就行 大约几十块钱吧 还有就是招工费用

4. 自己开家政中介好做吗

这个要看你是在哪里的小县城了！还要看你的劳务派遣单位具体在哪里，离家远不远！绝大多数人都有恋家情节的！除非，你有特别大的吸引力，比如，干活轻松，能多挣好多钱等等！

假设一下，你现在在家附近打工可以挣三千每月，有个朋友推荐你出外地去，每月给五千，你是不是要考虑路费，生活成本这些问题呢？！

5. 家政房产中介不太懂可以开公司吗

注册家政服务公司的基本手续如下：（1）工商局名称预核。（2）银行存注册资本金，3万以上。（3）找会计师事务所验资出报告书。（4）工商局带上房屋租赁证明，公司章程等文件办理执照。（5）凭执照回执刻公司印章，法人印章，合同印章，财务印章等。（6）凭执照到地税，国税登记，领取税务登记证。（7）到质量技术监督局领取机构代码证。（8）银行开立基本户。

6. 想开家政信息中介公司怎么做营销

这属于职业中介性质，一般通过网络发布消息让雇主打电话给你，门店挂牌，小区贴纸条 网络发布消息在58同城 赶集网 智联招聘之类的，需要购买端口，一个季度一千多，需要大量的精力发帖

7. 开个家政中介需要什么手续

办一个家政服务公司注册需提供资料：

1、个人资料（身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、联系电话）

2、注册资金，

3、拟注册公司名称若干

4、公司经营范围

5、注册地址产证、租赁合同

办理流程：

1、企业名称核准

2、刻章，验资

3、办理营业执照

4、办理组织机构代码证

5、办理税务登记证

6、开立银行帐户

7、买发票

备注：

注册资金10万，办证费用1500左右。

如果前面的条件的符合，如果注册资金到位，直接到工商局办理，不涉及中介，无需前置审批。

8. 开中介家政公司起步怎样做

家政公司不管是找正规的，还是找性价比高的，我认为还是要从下面几点选择。

首先，要能找到这个公司的信息，如果您都找不到他的信息，那么肯定是假的；

其次，那种便宜的离谱的也要慎重，因为如果太便宜了很有可能会出现中间加钱的情况

然后，一定要实现和家政公司都谈好，最好是搬好按照合同付钱

希望可以帮到您，谢谢!

9. 想开家政信息中介公司怎么做呢

目前要成立劳务中介，只需按办理一般公司的程序到工商局注册即可，审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等；在资金方面，区级的劳务中介注册资金起点为10万元，市级劳务中介注册资金起点为100万元。

劳务中介市场潜力巨大，但真正投资前投资者还需进行详细调查和分析。

业内人士透露：开办一家劳务中介不太难，但要真正经营好、做大却不是易事，目前市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战，要在不规范的劳务中介服务市场中生存，就必须把劳务中介公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑。

业内人士介绍，投资开办劳务中介公司，首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。

经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的劳务中介公司也就是把劳务中介服务员（保姆、钟点工等）介绍给家庭雇主，收取中介服务费，劳务中介服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放；全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工，公司与雇主签订劳务合同，收取服务费，然后由公司发工资给家政服务员，公司负责对服务员进行培训和管理。

中介方式的优点在于：投资资金较少，管理较为简单，因为中介完成之后不必花太大精力进行后续服务。缺点：难以保证所提供的服务质量，难以树立口碑，同时因为中介是“一锤子买卖”，只能收取一次中介费，营利有限，公司缺乏成长性，难以做大。

全程企业化方式缺点在于：投资资金较大（一般要达100万元左右），要建立较大的培训基地、管理队伍，管理难度较大，运作成本较高；优点在于：通过培训、公司发放工资的约束、后续跟踪管理，能较好保证服务质量，易于树立口碑和品牌，而且可通过收取客户押金、管理费（长期的），在上规模的时候营利可观，公司成长性较好。

因而，有关人士建议，在资金少、自身管理水平跟不上时，可选择办中介性质的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般选择全程企业化方式较好。

市场定位以特色服务品种打响品牌据省家政协会常务副会长林纪康女士介绍，家政公司按服务内容可分为：提供住家保姆（包括国内家庭保姆和涉外保姆等）、钟点工（包括清洁工、钟点厨师等）、特殊护理（如月子保姆、伤病老特别护理等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服务家政公司。

如上所述，家政公司可选择做的服务品种很多，但目前来看，创业初期一般以做好单一品种较易树立品牌效应，而在真正树立品牌后再扩充到家政服务领域则水到渠成。比如现在广州现有较知名的家政公司都以单一产品打天下：“正祥和”主攻住家保姆，“娘子军”专做月子护理保姆，“金翰”专做涉外保姆，诚信清洁公司专做清洁钟点工服务等。

因而，通过市场考察后，根据自身的特点选好某一市场空隙、最有把握的业务品种十分重要。

管理运作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司从事的是一种较特殊的服务行业，它以农村劳力、下岗工人为主要劳力来源，他们的教育程度相对较低，而又要把服务输入到千家万户都市家庭之中，如何培训和管理家政服务员，使他们有良好的服务技能和服务心态，使雇主得到满意的服务，这看似不复杂，其实需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。

在管理方面，国内最早引进全程企业化管理的正祥和家政服务公司的管理体制可资借鉴：1、建立公司、保姆、客户“铁三角”关系：保姆受雇于公司，由公司发放工资并管理，使保姆从自由职业者变成“职业工人”，获得一种归属感；公司与客户（家庭雇主）签订劳务合同，保姆作为服务代表进驻客户家庭。公司成立督导部，每100户客户即配有一名专职督导员，通过家访、电话等方式，监督服务质量，管理和教育保姆，协调雇主和保姆的关系。

2、建立培训基地，抓好岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训，内容包括：烹饪，婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等，这样一来是提高劳动技能，使之进入家庭后能提供良好服务；另一方面服务心态的教育更为关键，训练其有良好的职业心态，善于与雇主间建立良好的关系。

3、建立安全保障体系。到家庭来提供服务，特别是住家保姆，人们最担心的就是安全保障。首先，该公司严把来源关，力求保姆来源清楚，历史清白。专门成立外联部，直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员，逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次，通过法律培训，把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输，使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制，与保险公司签订合同，推出“家政服务综合险”，因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失，可获保险公司大额赔偿。