1. 国企物业保洁员

不是国企。是民营企业。

经营范围：物业管理，建筑材料、装潢材料、五金交电、百货、化工原料（除危险化学品、监控化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化学品）、花卉的销售，烟的零售（限分支经营），餐饮企业管理（不得从事食品生产经营），会务服务，园林绿化，保洁服务，经济信息咨询服务，停车场收费，附设分支机构。

2. 物业公司招聘保洁员

是的，在招聘保洁员的

3. 物业直聘保洁员

基本上靠谱的。Boss直聘上发布的相关单位和企业也是经过了一定的筛选的，虽然可能要求没有那么严苛。但是也肯定是有依据可查的单位和企业，毕竟是一家招聘网站如果在上面发布一些不实的消息和内容是要受到法律的惩罚的，所以基本上可以放心在上面投简历找工作！

4. 国企物业保洁员工资

国营企业优点：遵守国家劳动法，员工福利有保障，只要企业稳定，工作就相对稳定缺点：

1、由于资方是国家，管理上可能有漏洞、有损害国家利益的现象。管理发展企业是没有灵活性、没有自主权。不能随便裁员或开除员工。

缺点：企业不完全遵守劳动法的现象普遍存在，福利没有保障。员工的工作不太稳定。

员工待遇：工资高低可能会随着市场变化而变化，也可能随着公司经营情况而变化。

5. 国企物业保洁员待遇

在成都，最低工资1500，我们楼盘有巧媳妇家政的员工，她们都是1500+

6. 物业保洁人员

很高兴回答你这个问题，不合法，因为，根据我国的劳动法规定，男同志到了60岁，女同志到了55周岁，就已经到了退休的年龄，相关的单位，不能够和60周岁以上的男同志以及55周岁以上的女同志在签订劳动合同，如果签订了劳动合同，就违反了劳动法的相应规定，因此，使用60周岁以上的男同志和55周岁以上的女同志做保洁员是不合法的，我的回答仅供参考，谢谢，

7. 国企物业保洁员工作内容

保洁员如果是国有企业的员工那肯定可以按工人退休，即男职工六十周岁，女职工五十岁，且养老保险须至少交十五年。

如果是民营企业则男职工满六十周岁，女职工满五十五周岁且养老保险至少交够十五年。如果是国有企业下岗职工则与国有企业职工一样。

8. 小区物业保洁员

一般是不用的，除非你上的班是在酒店或者KTV里，那里的保洁员采用上晚班。。一天上班也就8个小时，有时甚至还不到八个小时

9. 物业公司保洁主管待遇

上海的保洁、保安、客服、工程工资水平如何，包吃住吗？ 一般1800元最低的，不包的。

10. 物业公司保洁

物业是针对内部的一个部门，而经营管理公司是管理整个公司对内和对外的运营部门。

划分的原因是因为处于管理细分化的需要。

看他们的公司就可以分辨出是物业还是管理。