
最近两年,众多的北京家政公司都相继推出高级私人管家的服务,尽管目前的服务对象只是高消费水平的人群,但是普通市场也开始期盼家政服务质量的提高。
那么,到底,高级私人管家是干什么的呢?为什么各个消费水平的人群都看好呢。
关于,高级私人管家,这和传统的管家是不是一样的?现在我们所说的私人管家其实更确切的说是一个全职的高级保姆。
不过他们一般着装正规,技艺卓越,而且一人可掌握多种技能。
他们不但可提供个性化营养配餐、特殊身体状况营养搭配建议,家庭保健医生定期咨询服务、家庭治疗等服务,还可以帮助企业进行商务整体形象策划、宴会订制等服务。
有人定义高级私人管家是提供超五星级饭店的家居服务人员。
而且还可以根据客户的要求订制服务套餐。
他们有家居清洁与保养、营养保健、营养厨艺、家庭教师、私人健康教练等很多服务套餐,而每一个服务套餐里又包含若干服务项目。
一个私人管家将了解所有服务项目以及验收标准,还要根据客户的需要和个性,提供适合的服务,而具体服务项目的实施,则由私人管家后面的专业团队完成。
服务行业一直就是发展比较好的行业,提供超级的服务就是高级私人管家的职责。
他们不但是针对个人的管家服务,也可以针对商务企业服务。
目前私人管家中有一部分称为商务助理,可以帮助企业进行宴会订制、企业形象的策划,而最流行的则是进行商务整体形象策划。
1.严格遵守《保洁部工作册》及公司的各项规章制度,服从各项工作安排。
2.上班时必须穿工作服,佩戴工作证,以便接受客户监督。
3.认真执行《亲情服务工作规程》,体现服务形象。
4.根据客户要求,按质、按量、按时细心周到完成服务工作,以保证顾客满意,要洁身自爱、自重,工作中不得有索取、收取顾客财物等不良行为。
5.顾客需要服务,要按管理处要求,备好常用清洁工具和用品,提前5~10分钟到达顾客家中,进入住户房间需先敲门或按门铃,征得同意后方可进人。
6.工作当中,不得将亲友带进顾客家中,不得使用住户家电话或其他生活娱乐设施,不得随意谈论顾客家庭及不适宜对外公布的情况。
7.凡客户有特殊要求需要加班加点时,先征得领班同意后方可进行。
8.服务工作完成后,要征询顾客意见,直到顾客满意,并让顾客确认服务时间和签单。
9.及时汇报客意见、建议及新的服务需求。
10.协助其他岗位工作。
1、 遵守本单位和项目单位的规定、要求,尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;
2、 负责保洁工作的具体实施,学习相关业务知识技能,接受培训,掌握清洁工具基本操作技能。
3、 因任何原因离开工作岗位事先征得领班同意,如对上级做的决定有不同意见,应先完成再进行讨论;对领班工作上的调动或安排必须绝对服从;
4、 遵守正确的工作程序和方法,根据人流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域;
5、 严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施,发生损坏或丢失时及时上报领班备案,由主管按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂,严禁浪费。
6、 积极参加卫生突击工作,如:贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。
7、 向客户宣传卫生常识,劝阻并制止不卫生,不文明的现象和行为。
有义务维护公共设施、设备的正常使用状况,在保洁过程中,如发现公共设施有损坏,应及时上报。
岗位职责:
1、负责园区各项目品质检查工作,定期输出各项目的品质检查记录;
2、负责监督所管辖区域的现场品质,提出整改方案并跟进落实;
3、定期输出物业服务品质月报、季报,形成闭环管理;
4、完成领导交办其它的工作内容。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,一年以上综合体物业品质督查工作经验;
2、熟悉物业客服、工程、安全、环境管理等相关业务知识,具有一定的现场管理经验;
3、形象气质良好,有较强的综合管理和组织、协调、沟通能力,具备一定的文字功底;
4、有内审员资格证优先考虑。
岗位职责:
1、负责场馆内区域的保洁工作和卫生维护;
2、严格按照保洁管理作业程序和相关规定,对保洁中的工作执行情况进行检查,安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作;
3、对保洁员进行业务、技能等相关知识的培训,及时纠正保洁工作中存在的问题,提高员工素质,负责新保洁员上岗前的培训工作;
4、正确掌握所有清洁药剂和用品的使用规则,并负责所有保洁用品的登记、入库、发放及回收管理;
5、对场馆内环境卫生状况进行每日巡视,及时更正保洁方法,并在结束班次前检查和监督储物间的整理情况;
6、负责保洁员工作服的发放和确认保洁每月考勤事宜;
7、对下属员工进行业务指导与培训,下属员工日常行为管理,高峰时段对保洁人员调度工作
物业客户管家的工作内容有:
1、直接面对业主倾听意见、建议和投诉,并协调具体操作部门进行整改,确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈;
2、收集和整理客户信息和需求,并传达给有关部门作为工作指导和决策依据;
3、对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视,发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况;
4、负责片区公共秩序管理,就违反园区公共制度情况与业主沟通,直至整改;
5、协助进行分管区域内的费用催缴工作,跟进处理影响片区费用收缴工作的客户诉求;
6、跟进单元内客户投诉的处理,做到及时处理、汇报、反馈、跟踪,直至问题处理完毕,对投诉处理回访的结果为满意;
7、负责整理建立业主档案,做好图、档、册、卡的管理工作,并保证档案完整、齐全、保密;
8、负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作,及时协调处理违规装修事宜9、协助开展小区的社区文化活动;收入的话要不同公司、不同地区有很大区别。一般中等发达地区不超过3000元
您好,家政服务包含内容比较广,大致家庭生活服务类都包括,不会超出工商局营业执照范围的,营业执照填写家庭服务,详细服务类型有:保姆、保洁、育儿嫂、月嫂、钟点工、家教、护工、通下水道、清洗油烟机等。
一、保姆:保姆服务的主要内容照顾家庭当中的孩子和老人,包括做饭、洗衣、打扫卫生等。
二、保洁:保洁服务工作的内容是,对家庭、单位、物业等地方进行专业保洁服务。
三、月嫂:月嫂服务的主要范围是照顾月子期间的产妇和新生儿,为产妇和新生儿的生活和健康进行护理和照顾。而且月嫂还会为产妇做好健康美味的月子餐,让产妇可以安心顺利度过月子期间。 三、家教:家庭教师是现在家政行业中心出现的行业,主要的工作就是和普通的家教一样,辅导孩子的学习。
四、护工:护工主要是医院当中负责照顾,一些病人工种,也是家政行业当中比较流行的。
五、催乳师:催乳师也是现在的家政行业当中,也是发展很迅速的一个行业,催乳师的主要工作内容就是为,无乳、少乳、涨乳的妈妈们为他们进行专业的催乳服务。
六、育婴师:育婴师是主要对0~3岁婴幼儿进行早期的教育,技术的培养和指导。为0~3岁婴幼儿身体、健康、饮食等方面制定专业的指导方案,帮助0~3岁婴幼健康成长。
七、钟点工:钟点工服务,是按照小时服务的保姆或者是保洁人员,他们的小时收费和服务的家政人员。
八、搬家公司:搬家公司就是主要为雇主家庭进行搬家的服务的家政公司。
九、高级管家:高级管家既能主理家务,又能处理商务;既能教书育童,又懂饮食营养;既会待人接物,又懂礼仪着装;日常采买、洗衣熨烫、简单花艺、宠物饲养等都在高级管家的服务范围之内。
岗位职责工作流程
A班职
1、7:30分准时到岗
2、晨间护理(协助患者进餐、开窗通风整理床单位、清理患者自
备物品
保持病区安静,干净整洁。符合病房管理要求3、加会
对新入院,于术、危重病人进行床头交接班4、负资治疗室的控感
工作,开启的棉签注明开包日期,时间5、查对药品,配置液体,
为治疗班做好液体的准备工作,巡视病房,更换液体,
填写输液卡
6、协助治疗班完成治疗护理工作
7、负责接纳中午新病人入院病人的一切治疗护理工作,做好下午班
病人的准备工作。
8、保持治疗室干净、整洁,物品归位,垃圾正确处理9、彻底整
理治疗室,保持干净整洁,符合控感要求10、负床位病人的基
码护理和健康教育。11、书写交班报告
12、认真与P班护士做好交接班,包括物品、病人的药物、治疗
护理
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位职责工作流程
P班职责
1、负责办理本班新入院病人,完成病人治疗、护理及记录、入院介
绍、健康教育。
2、负责检查病人胸带的佩戴
1.负责保洁管理区域的划分及人员安排合理,分配工作并制定工作计划。
2.负责每日对保洁工作的进行巡视检查和记录,并现场督促工作质量,发现问题及时处理的上报。
3.负责对物品的申购及配置,并合理控制成本。
4.组织人员培训,提高员工的工作质量和职业素质。
1、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作。
2、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍。
3、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作。
4、负责打扫各独立办公室的地面卫生,清扫办公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂。
5、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮,做到每天擦两遍,保持环境美观。
6、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕,每周擦一遍以上。
7、洗手池无皂迹、无污点,无污垢,做到经常擦拭,保持表面光亮、整洁。
8、墙面天花板卫生,整洁美观,无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹,做到每周至少清扫一遍。
9、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象,表面干净无污迹,做到每天擦洗痰盂两遍。
10垃圾箱位置设置合理、数量充足,无外溢现象,表面干净无污迹,每天清理两次
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