月嫂保姆 内容信息及其服务信息！
开保洁公司的计划书（一）、基本要求：
1、制订完善的管理方案、管理制度及工作流程；
2、按照物业管理规范配备物业管理专业服务人员，所有人员统一着装、佩戴标识、规范文明用语；
3、项目经理需具备两年以上物业管理经验；
4、一线服务人员每半年体检一次，凭健康合格证上岗；
5、采取多种形式如：走访、恳谈会、电话沟通、问卷调查方式，征询院方的意见和建议，对所存在的不足进行整改，做到逐步完善。
（二）、保洁要求：
1、卫生保洁工作做到三净、三洁、三无。
2、走廊、地面、楼梯(含扶手)、大厅每天擦两次并随时保洁。
3、厕所、洗手间每天随时冲洗。
4、保洁员每天早7：00～晚5：00之间必须上岗并随时保洁。
5、具体工作：除室内书架上的书以外，其余均需保洁人员清扫，包括室内地面、桌面、门窗、玻璃；公共区域包括卫生间、走廊、休息室、电梯间、楼梯等所有区域卫生。定点清洁易脏部位。
6、每周工作：抹墙和玻璃窗及玻璃幕墙；按规定使用抛光剂。
7、定期工作：抹天花板；清洁装饰镜；墙面和窗外部。
8、在清洁的过程中，对发现的损坏物品及时进行报修，作好所管辖物业的管理和维护工作。
9、每日注意水、电的使用情况，杜绝浪费，做好节约水、电资源的工作。
10、及时完成区域内领导、老师临时安排的保洁任务。
保洁安全责任清单：线头裸露，开关是否失灵，照明灯是否好坏，消防电话号码要记住，安全服帽子鞋子是否正规使用，检查各个消防器材是否完整好以及通道口畅通无阻，上下班检查各个通道办公室以及平时使用电器设备关好签字等等。更重要的培训好保洁员安全知识防范意识！
第一类、开小型保洁公司要几个人一般的小型保洁公司或者是微型的保洁公司，这里我们把它定义为最小的保洁公司。开小微型保洁公司需要5-8个人即可。为什么需要5-8个人呢？为你举个例子也许你就明白。你有60家的家庭保洁客户，客户平均的家里面积为100平米。2个人一天服务两家（这里说的是新开保洁公司，技能不是很熟练的情况下）。一个月也就是60家。这两个人还不能休息。那不是3个人就足够了吗？是的，如果这60家客户需要清洗油烟机、沙发、地毯之类的你只是预备2个人。当然或者连个人不是等着客户。比如临时接到一次性的比较客户，开荒保洁的客户这两个人就派上场了。一共已经去了5个人，你的保洁公司门面要不要一个人来负责接待客户，接听电话，工人的工作安排等等。所以一个小型的保洁公司至少要考虑5-8个人。
第二类、开中型保洁公司要几个人中型保洁公司比较常见的，我们至少10-30人。除了小型保洁公司应该的配置，我们可能会发展更多的客户，或是是开展更多的增值服务。比如：石材翻新、外墙清洗、灯具清洗等。中型的保洁公司至少还有一名主管或是业务员，同时随着客户的不断增加我们的保洁人员也会随之增加。建议，如果单单只是做家庭保洁一般的保洁公司也就维持在10-15人比较合适。
第三类、开大型保洁公司要几个人大型保洁公司不只是做一些家庭保洁服务之类的，除了做一些工程开荒保洁，还或做一些例如单位保洁托管也就是定点为单位提供保洁服务的保洁员。一个大型的保洁公司至少人员应在100人以上。不然都最多只能称之为中型保洁公司。比如你接到一家工厂或是集团单位，需要30个保洁员，那么如果你有5个这样的客户群体就已经达到大型保洁公司的规模了。
保洁和客户的关系，保洁是做卫生各个房间里面的卫生或者走到过道的清洁卫生，而客服适合客户了解沟通在客户遇到相关问题的时候，客服就会在第一时间去给他解决问题，他们的关系一个就是打扫清洁，一个是和客户去直面沟通的问题，。
1、年满１６周岁，具有民事行为能力和专业技能的公民。
2.具有中学文化程度或接受同等学力教育。
3、具有合法有效的身份证明文件。
4、身体健康，无传染病、慢性病、腋臭、皮肤病、纹身和精神病史；持有乡镇级以上医院的体检合格证明。
（1）遵纪守法。遵守国家的法律、法规和社会伦理，遵守母公司的规章制度，维护公司和雇主的合法权益。
（2）远离恶习。忠实于雇主，热忱周到地为雇主家庭服务。禁止打骂或虐待老、幼、病、残、孕人员，远离盗窃、赌博等恶习。
（3）入乡随俗。要尽快熟悉和了解雇主家庭成员的习惯、饮食习惯、个人兴趣、生活时间等，不能要求雇主改变他们的习惯。
（4）摆正位置。在任何时候，不要时间，雇主的家人，在谈话或看电视时，应主动避免，给雇主私人空间；未经允许不要进入雇主的卧室，有人提前敲门，轻轻地走到门口。
（5）真诚待人。不要欺骗公司和雇主，不要说不该说的话，也不要做不该做的事；你不能打听雇主家人的私事，也不能泄露他们的隐私。
（6）注意安全。未经业主许可，严禁使用业主的贵重物品和未使用的仪器，以确保业主财产的安全；严禁带亲友留在用人单位家中；严禁私自外出和夜间逗留；当人身安全和合法权益受到侵害时，应及时与国内公司或当地公安机关联系，不得擅自处理。
（7）洁身自爱。未经雇主同意不得使用雇主家的通信手段、音响和计算机设备，禁止盗用雇主家的电话聊天或打长途电话，不得向他人泄露雇主的电话号码。没有雇主的同意，不能翻开雇主的东西，也不能使用雇主的专用生活用品和贵重物品。
（8）勤俭节约。雇主积极协助节省水、电、煤气等各种开支，帮助雇主购买日常生活用品时，货物制作多于三家公司的日常开支日记帐，不得虚报假收到。
（9）谨慎从事。工作时要小心仔细，若损坏雇主家东西，要主动认错，切不可推诿责任；工作期间若与雇主发生意见分歧，要寻求家政公司或他人帮助。
（10）遵守协议。严格按协议办事，不能自行要求增加工资；禁止无故要求换户或不辞而别；禁止主动或暗示向雇主索取财务，不能向雇主索要赠物和红包；禁止向雇主借钱或物；如果家政服务员与雇主解除劳务关系，在离开雇主家前，要主动打开自己的行李让雇主检查，以示对雇主的尊重。
郑州鸿到家家政服务有限公司
河南省郑州市金水区文化路128号2号楼1层101号
家庭服务；餐饮服务。
3
大豫家政
河南大豫家政服务有限公司
河南省郑州市二七区航海路90号院1号楼1单元2号
家政服务；室内外清洁、保洁服务；人才中介服务；家电维修；花草树木销售与租赁；销售：清洁用品；餐饮服务（凭许可证经营）。
4
雪绒花
河南雪绒花母婴护理有限公司
河南省郑州市南阳路大石桥清华园SOHO广场DE座2622-2626室
家政服务；母婴护理信息咨询；月嫂服务信息咨询。
5
e家政
江苏洁瑞达信息科技有限公司
江苏省南京市雨花台区软件大道180号4栋101室
信息技术研发；家政服务；企业管理服务（投资与资产管理除外）；社会经济咨询（投资咨询除外）；软件技术开发、技术服务；网络工程设计；计算机软硬件开发；企业营销策划；自营和代理各类商品和技术的进出口业务（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）；食品、母婴用品、健身器材销售；建筑物外墙清洗服务；机械设备专业清洗服务；物业管理；害虫防治服务；环境监测服务；环保工程、园林绿化工程、建筑工程、装饰工程、防水工程、道路工程、土石方工程的设计、施工；城市垃圾清运服务；道路清洁服务；保洁服务。
6
尚百帮
安阳市尚百帮家政服务有限公司
河南省安阳市文峰区彰德路南段404号
室内外保洁服务,家电、水电维修,家政服务、单位后勤管理服务、绿化管理、建筑物清洁服务、快餐服务、病虫害防治服务,承揽邮政系统内部印刷品、包裹、报刊分拣、装卸搬运,物业管理,职业介绍,人力资源咨询服务,鲜活水产品、家禽、肉类、农产品、水果、蔬菜、预包装食品销售及配送,酒店管理,会议会展服务管理。
7
乐家邦
河南乐家邦家政服务有限公司
河南省郑州市金水区经三路交晨旭路绿洲云顶5-0103
家政服务，家居用品销售。
8
正本家政
河南正本实业有限公司
河南省郑州市金水区城东路北段288号二层
室内外装饰装修工程设计及施工，网络智能系统，园林绿化，建筑劳务分包；批发兼零售：建筑装饰材料，机电设备，消防设备；家政服务、餐饮企业管理咨询。
9
美佳洁家政
河南美佳洁家政服务有限公司
河南省郑州市金水区郑花路59号21世纪社区
保洁服务；家政服务；垃圾清运；养老服务；物业服务；企业管理咨询；房屋租赁；人力资源服务（凭有效许可证经营）；人才中介；家用电器维修；水电暖安装；清洁服务；销售：清洁设备、办公用品、消毒用品、净水设备、安防产品、日用百货、家用电器、电子产品。
10
天锦家政
河南天锦家庭服务有限公司
河南省经三路55号
家庭服务、保洁服务。
招聘小区保洁广告应这样写，本小区因业务工作需要，现对外招聘一名保洁员，年龄在45岁以下，身体健康，从事本行业者优先考虑，联系电话号码，联系人某某先生。
应聘岗位者请携带免冠1寸照片，身份证件及工作和学习简历，欢迎有志之士加入。
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