1. 男保洁员招聘信息

这个就要看招工单位的招聘人员的年龄限制，如果他是超过50岁了就不能缴纳五险一金了。如果没有超过50岁，招聘单位是可以为员工缴纳五险一金的。

如果你在招聘保洁的时候，单位如果说能够缴纳五险一金那是最好的，如果他不帮你缴纳五险一金就属于违法了。

2. 男保洁员爱上女业主

造成对整个小区的素质问题，和物业管理一些弊端

3. 男保洁员打扫女卫生间投诉

可以进行投诉的，公司保安一般是不会打扫厕所的，如果遇到公司领导命令你打扫厕所，你可以拒绝他的无理要求，如果因为你拒绝扫厕所而被公司辞退，那么你被辞退后可以拨打12333电话投诉到劳动局，公司无故辞退员工需要支付员工平常工资的四倍工资

4. 男保洁员偷拿东西不承认

你好！保洁员在下班时间在楼道捡废品卖犯法吗？我觉得不仅不违法，还非常值得提倡，捡破烂不是骗不是偷不是抢，即增加个人收入，又有利于垃圾的循环利用，减了垃圾填埋量，保护了环境。

既然都是破烂那证明这些东西是别人丢掉的没用的东西了。所以你捡来卖掉谈不是犯不犯法。

是靠你自己双手劳动而获，又不是偷或者抢的。

5. 男保洁员干的好吗

好干，只要你是爱这份工作，那么再苦再累，你也能坚持下去。这次要取决你你对工作的态度。如果你喜欢这份工作，你就不会怕累，因为保洁主管他是要进行下去检查，并且帮助保洁员完成今天的任务的。

有些保洁员他不会操作，那么你为保洁主管，你就要耐心的去指导他。

6. 男保洁员一年挣多少钱

承包小区的保洁利润实际上是非常高的，因为小区保洁的费用是死的，但是小区垃圾箱里边儿废品是活的，有的时候废品的收入超过了小区保洁工资的收入，所以小区保洁的收入主要来源于废品的销售，当废品的销售的时候，一个小区的废品可以养活十个到20个的保洁人员

7. 男性保洁员

即使是男性保洁员，61岁也早已超过法定退休年龄，与单位形成的是劳务关系。

除非双方有约定，否则，被辞退是没有经济补偿的。

8. 保洁有男的吗

如果身体状况都是正常的，可以去试一下，每个人都有自己适合的工作，如果您身体各方面都没有什么问题，出去找一份工作也不是不可以，但是一定是保证人身安全的基础上去做，毕竟63岁也不是年轻了，一些重体力活还是不要去做了，如果只是管理可以试