月嫂保姆 内容信息及其服务信息！
就目前来讲.全国各地的家政行业比较热门.由于家政业务需求比较复杂，因此很难满足市场需求，执业培训都以教育从业人员遵守法律和道徳为主，同时对责任的担当与家政服务的法律关系及责任等有关安全教育，由于都是人跟人打交道亊情就多.因为每个人性格不同.文化知识不同.服务理念和思想不同.很难说不出问题.为此成为难点之一，所谓风险指安全方面.比如发生盗窃.偷盗.损坏物品.身体伤害等等风险，这些人与人之间的工作非常复杂.都不如当老师管孩子轻松，没有个风风火火的能力还真干不了这个活。这就是困难.无法管理每个执业人员的各种行为都是安全的可靠的。只能写这么多了.你满意吗。
个人可以选择创业，自己开公司，但与家政公司加盟也是个值得考虑的选择，一些成熟的家政公司，会扶持新的加盟商开店，并派单给加盟商，这种情况下，会比个人开家政公司更轻松一些，加盟费在5-10万元之间。在开公司前，不可能不会考虑到风险问题，那么开家政公司风险大吗？
与成熟的家政公司加盟合作，比个人开家政公司的风险要低一些，毕竟加盟公司会有专业的服务团队，并能够有效针对不同家庭提供更加优质的服务。投资家政公司，其实成本不会很高，对店铺要求也不高，但利润是足够可观的，从长远来看，市场前景也很好。
1.去家政公司找活还可以
2.家政工作有前途各类家政公司应运而生确实良莠不齐；建议上政府社会保障网查培训信息，还提供相关培训补贴呢。
3.靠谱的家政公司应当有阿姨实名认证体系，以确保阿姨信息真实可靠；家政公司应当提供透明的服务价格体系，不会坐地起价，不随意更改价格；家政公司要有相应的保险体系，以减少或避免在家政服务过程中发生的风险；家政公司要有良好的评价反馈体系，能及时听取用户意见，帮助客户快速解决问题。
一、家政公司一般分成两种，服务型和中介型。
服务型：员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主；
优势：统一管理，员工的控制度比较好，客户服务满意度较高；
劣势：1、公司运作需要按照劳动法来实施，运行成本较高，承担的风险较大；2、员工的积极性并不高，且在非工作时间会去接私活，长时间下去，又会反过来影响到正常工作的效率和质量；3、员工工作时间难以满负荷，做钟点的服务，一般每天工作量都不会多于6小时，大部分在4-5小时，这样一个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右，这样算下来1500元的工资不算低哟。
中介型：概念就比较简单，收集大量家政员工的信息资料，然后推荐给客户，收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。 优势是：成本低，风险小，利润可控，不需要花更多时间去搞管理和培训； 劣势是：员工队伍很不稳定，生意的波动也很大，与客户之间的关系相对较弱。
二、上海市场的分析是，在需求家政的客户中，有40%业主需要服务型公司，另40%业主需要不住家的保姆，还有20%需要找24小时制的住家保姆。
三、你公司看上去算是服务型公司吧，如果要赚钱的话，需要注意以下几点： 1、客户定位要高，也就是说不要去做低层次客户，低层次客户更愿意找中介介绍阿姨去他们家服务，这样他们可以少支付些服务费用。而相对高端一些的客户，不太在乎每月多花一两百元。我个人建议可以多考虑涉外这块，每月需要对每家客户的消费额进行评估，原则上低于400元每月的家庭消费者都不作为目标客户；
做家政公司法人，如果公司不年报，法人会被列入异常经营名录和严重失信名单，影响个人征信和今后从事经营活动。
1.学会选择较为可靠的家政公司2.注意用法律的手段来保护自己3、持与家政公司的联系
第一、学会选择较为可靠的家政公司
选择好的家政公司是一个非常关键的因素。首先，要观察家政公司的规模和办公环境。另外，要注意查验家政公司的资信证明，如营业执照、税务登记证等。规模较大的正规家政公司应该有各项管理制度，您可要求查看该公司的相关管理制度和保姆的服务跟踪记录。
第二、注意用法律的手段来保护自己
请保姆时一定要与家政公司签订合同，要仔细阅读合同条文，弄清合同中每项条款后再签合同。对一些特殊约定要在合同上形成书面文字，切莫轻信口头承诺，这样当权益受到侵害时，您就能依法维权。如果合同中没有提到家庭财物安全方面的约定，您应该增加此项内容。
第三、保持与家政公司的联系
您应该与家政公司保持长期的联系，因为正规的家政公司非常重视对保姆的岗中培训，以及客户的跟踪追访，能对岗位中的保姆进行有效的指导。而不规范的家政公司，通常只是向雇主提供保姆，收取介绍费后便不闻不问了。这也是判断家政公司是否规范操作的重要依据。
1、雇主责任险。雇主责任险的投保人和被保险人都只能是家政公司，然后附带雇员信息写上阿姨的名字。
2、家政意外险。家政意外险的投保人可以是雇主，家政公司或者阿姨，被保险人都是阿姨。但是如果投被保人都是阿姨，这样的保单不能批改。
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