
出租人:_____________(以下简称甲方) 承租人:_____________(以下简称乙方) 经甲乙双方友好协商,就租赁____________经营场地事宜订立如下一致协议: 一、甲方同意将______场地出租给乙方经营停车场使用,具体位置如下:__________________。
同时,甲方应在租场地__________________归乙方办公使用。 二、租赁期限为______年零______个月,自______年______月起至______ 年______月______日止。 三、租金和租金的缴纳:自______年______月至______年______月______日期间,乙方支付甲方租金计人民币____________万元整;自______年______月______日至______年______月______日期间,乙方支付甲方租金计人民币______万元。
租金的具体支付方法,参照甲方与____________签订的租赁合同中所约定的付款条件,即:________________ 四、甲方应在______年______月______日前将上述场地全部交由乙方使用,逾期未交付的,则由甲方按每天______元支付乙方违约金。
五、鉴于本协议期限届满后,乙方已与_________________就____________场地使用订立租赁合同,乙方承诺如届时甲方仍需租用其原使用场地的,按年租金人民币____________万元转租给甲方。 六、本协议期限内乙方因经营需要在租赁场地上搭建的建筑物、设备,如遇国家、集体征迁,与甲方无涉,相关的补偿由乙方按其与________河码头另行签订的协议处理。
七、本协议未尽事宜,由双方协商解决。 八、本协议一式四份,送航运管理处一份,送______________一份,双方各执一份,自双方代表签字后生效。 甲方:__________________ 乙方:__________________ ______年______月______日。
协商
我们在之前一定要和家政公司和保姆协商好,协商的内容包括服务内容,服务要求,居住条件及服务地址等内容。雇主也可以问问保姆的一些情况,如年龄、籍贯、文化程度、工作经验等方面,工资在之前要和保姆商量好,避免出现不断加工资的情况。
看证件
我们再看签订合同之前,一定要看一下保姆的身份证和健康证,保证保姆的身体不会在工作当中出现什么情况。
签合同
我们在签订合同的时候要合同一式三份,自己一份、保姆一份、家政公司一份,避免到时候我们与保姆出现无法沟通的时候,出现状况不好调解的情况,而一式三份可以就可以让家政公司来协助调解。
出现纠纷
如果在工作期间,保姆和自己产生工作内容或者是生活上的矛盾,如果解决不了可以到家政公司当中协助调解,如果调解不成可以中断雇佣合同。
终止合同
如果在单方或者是双方觉得不适应的情况下,可以到家政公司当中解除合同,解除合时要结清保姆之前工作的工资,工资要按实际工作天数发放给保姆可以拖欠
家政服务劳动合同 一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。 二、甲方(用户)的权利和义务 1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。 2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。 3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。 4.负责保护乙方安全。 5.按月付给乙方工资 元每月递增壹元,增到 元,不得拖欠克扣。 6.服务期半年内负担乙方医药费30%,半年之后负担乙方医药费40%。 7.保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。 8.乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。 9.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 10.不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。 三、乙方(家庭服务员)的权利和义务 1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。 2.热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。 3.不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。 4.服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。 5.每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。 6.服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上,自己负担60%。 7.有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。 8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。 9.乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。 四、合同签订与解除: 1.签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元,(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。 2.合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 3.经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。 4.乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。 5.合同未到期双方均要解除合同,各收违约金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳10元违约金。 6.本合同经双方商洽期限自200 年 月 日起至200 年 月 日。 甲方(签字) 登记号 乙方(签字) 登记号 公司(盖章) ------------------------ 附:续订合同期限 1.自200 年 月 日至200 年 月 日甲方 乙方 2.自200 年 月 日至200 年 月 日甲方 乙方 3.自200 年 月 日至200 年 月 日甲方 乙方 4.自200 年 月 日至200 年 月 日甲方 乙方 ┌─┬────────────────────────────────┐ │ │ │ │备│ │ │ │ │ │注│ │ │ │ │ └─┴────────────────────────────────┘
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相对是一个抽象的词语,指一个物质或一个整体和另一个物质或另一个整体相互比较,或指依靠一定条件而存在或变化。
相对人是指相对立、对应不、本原对象、利害关系相连接的对立人。
合同中的相对人是指成就合同关系的双方的对应人、或利害关系互存的对立人。
比如:合同的甲、方乙方,互为相对人;赡养合同的被赡养人就是赡养人的相对人;婚姻家庭(如果按合同关系对待)关系的夫、妻是相对人,而涉及子女抚养权问题时,子女也是相对人(也可称为利害关系的第三人)。
延伸引述:
《合同法》第四十七条 限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。
相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
这里的相对人,即与限制民事行为能力人订立的本人,也就是限制民事行为能力人一方的相对人。
办个体户的家政执照所需材料有:
1、注册地址商业用途的房产证复印件,产权人每页签字或者盖章。
2、注册地址住所证明表,在个体开业登记申请书里有,产权人那签字或盖章。
3、经营者身份证复印件(没过期,年满18周岁)
4、个体开业登记申请书(去工商所领取)
有的地方不是本地的需要暂住证
办理流程
1、核准名称:到当地工商所预先核名,名称组成形式为地域+字号+行业特点+组成形式(如北京+甲乙丙丁+家政服务+中心)
2、名称审核通过以后按领取名称核准通知书,再顺便要一份开业申请书,按工商所要求填写完毕,将准备的材料一块提交。工商所现场审核无误以后给你一份取照通知单。
3、一般3-5工作日以后由经办人持取照单、身份证原件到工商所领取营业执照正副本。
领取执照以后还需办理刻章备案、机构代码、税务登记证。
办理流程
第一步 核准名称
时间:1-3个工作日
操作:确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,可以去工商局现场或线上提交核名申请。
结果:核名通过,失败则需重新核名。
第二步 提交资料
时间:5-15个工作日
核名通过后,确认地址信息、高管信息、经营范围,在线提交预申请。在线预审通过之后,按照预约时间去工商局递交申请材料。
结果:收到准予设立登记通知书。
第三步 领取执照
时间:预约当天
操作:携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件,到工商局领取营业执照正、副本。
结果:领取营业执照。
所需材料
工商注册需准备以下几个方面的事宜:
1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;
2、全体股东签署的公司章程;
3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件;
4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件;
5、指定代表或委托代理人证明;
6、代理人身份证及其复印件;
7、住所使用证明。
注:住所使用证明材料的准备,分为以下三种情况:
(1)若是自己房产,需要房产证复印件,自己的身份证复印件;
(2)若是租房,需要房东签字的房产证复印件,房东的身份证复印件,双方签字盖章的租赁合同,和租金发票;
(3)若是租的某个公司名下的写字楼,需要该公司加盖公章的房产证复印件,该公司营业执照复印件,双方签字盖章的租赁合同,还有租金发票。
十二届全国人大常委会第六次会议2013年12月28日决定,对《公司法》作出修改,并自2014年3月1日起施行。
注册公司须知:实缴制已改为认缴制
将公司注册资本实缴制改为注册资本认缴制是新修改的公司法最突出的亮点。根据新修改的公司法规定,除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本实缴另有规定的外,取消了关于公司股东(发起人)应当自公司成立之日起两年内缴足出资,投资公司可以在5年内缴足出资的规定;
取消了一人有限责任公司股东应当一次足额缴纳出资的规定。公司股东(发起人)自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等,并记载于公司章程。这一改革有利于个体创业、可以促进我国建立信用体系、有利于推动资源配置方式转变。
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