1. 保洁灵活用工

1、是编外2、因为单位保洁员不是正式的职工，招聘方式大多是委托外部公司或个体户，不属于单位编制内的人员。3、虽然单位保洁员是编外，但是其工作任务同样重要，也要受到相应的保护和待遇。同时，在劳动合同中应有清晰的条款，保障保洁员的权益。

2. 保洁公司的保洁员工是临时雇佣吗

私人企业是可以雇佣60岁以上人的。我国在用工制度上，规定不得雇佣童工，但对雇佣人员的年龄上限没有规定。

大龄劳动者在我们国家似乎更受欢迎，因为他们经验充足，并且更加吃苦耐劳，对企业的忠诚度也似乎更高一些 ，并且大龄员工无需培训，为受雇企业节省了开支。

3. 保洁用工合同范本

签不了，国家明文规定，企业必须要帮职工缴纳医保，不交社保合同是违法的。

4. 保洁临时工多少钱一天

不好做。

上门保洁是比较辛苦的，因为她主要担任的是家庭的卫生清洁工作。特别是厨房和卫生间的清洁，更加难搞，厨房里油腻腻的，要用上清洁剂来帮助搞干净。卫生间还要把淋浴房和马桶都要整理的很干净，需要不怕脏，不怕苦，不怕累的精神。

上门保洁有私人的钟点工每小时大约在35元到50元之间。现在还有好多保洁公司，他们的工作人员培训比较正规，配备了保洁的工具 打扫起来速度也快。这种觉得很好很放心。

5. 保洁员临时工

50多岁了，如果你想做钟点工，那么我觉得你可以做以下的行业，第一，你可以去选择做家政，也就是说，做家务的小时工，这个只需要你自己勤劳肯干，踏踏实实工作就好，第二，你还可以去那些餐馆做小时工，比如说早餐或者是夜宵店，他们都喜欢请小时工，这两种类型他们都是要求你做事勤劳苦干，不会对年龄上面有太大的要求。