1. 保姆护理

居家保姆的职责就是生活起居，洗衣做饭，要不待候长者，要不带小孩，本人认为保姆给雇主洗内衣内裤是正常的工作范围内的事，有些顾主出于面子，内衣内裤自己洗，那不等于不是保姆的职责，其实，内衣内裤也是衣裤，无需过分理会，虽然有赃东西存在，也是很正常的事。

2. 招聘男保姆护理

没有，因为年龄太大不适合

3. 保姆护理老人合同

甲方xxx，身份证号码xxxx，乙方xxx，身份证号码xxxx，根据本合同，甲方将聘用乙方且乙方同意甲方就以下所规定的工作提供服务和履行义务，合同双方同意乙方将从事xx工作，并举行以下职责，本合同有效期限为xx年，从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，乙方每周工作从星期xx至星期xx，每天从xx点至xx点，一周公xx小时，乙方同意甲方的服务提供以下报酬，每小时xx美元，每加班x小时xx美元，每两周结算一次，支票支付。

4. 保姆护理卧床老人

男护工照顾病人的，帮忙搬运，打饭，生活料理的之类的。要不怕脏，男护工是指在医院里，受雇担任病人生活护理的人员。有时称护理工。护工比起一般的保姆和病陪来，具有更专业的护理知识和技能，能够对术后病人、植物人、瘫痪卧床的病人等进行专业的康复护理。

他们一般学习基本护理、康复护理及特殊病人的生活护理等知识和技能，其中包括观察血压、脉搏、体温、呼吸等生命体征和口腔、会阴、皮肤、压疮的护理，为病人进行营养配餐、病人在床上肢位摆放、对病人进行心理辅导及一些常用康复器械的使用等一整套专业知识。

5. 保姆护理期间 老人摔倒谁负责

1、该问题属于劳务纠纷问题。

2、保姆在家照顾老人，造成老人受伤，具体应该什么承担，需要从几个方面进行思考。

3、如果保姆尽到谨慎义务，并且没有任何的过错，是老人自己造成自己受伤的，那么保姆可以拒绝承担任何的责任。

4、但如果是直接和保姆签订的劳务合同关系，保姆造成老人受伤存在故意或者重大过失，那么应该对于老人承担赔偿责任。如果是部分过失，那么应该按照其过错承担相应的赔偿责任。

5、如果是自己和公司签订合同，那么保姆有故意或者重大过失，那么就应该由于保姆签订合同的公司赔偿。

6、现在如果想要赔偿，必须要有相应的证据，证明保姆的过失或者故意，如果没有证据证明的话，很难保障权益。

7、建议最好先协商解决。

行动建议

1、核实签订合同的对象。

2、核实保姆是否存在故意或者重大过失。

3、寻找证据，证明老人的骨折是因为保姆的过错。

4、可以主张赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

5、建议协商解决，以免激化矛盾。

6、协商不成，可以选择诉讼解决。

相关法律法规

1、人身损害赔偿司法解释第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

2、根据2021年1月1日生效的中华人民共和国民法典第一千一百七十九条规定;侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

6. 保姆护理老人的教程

这位知友，一般情况下，照顾女性骨折卧床的保姆，（住家里）每月工钱起码在3000—4000元左右。具体双方可以协商！