1. 保姆离职不挽留

设法沟通商量一下，协调解决的双方都满意。比如互相提供帮助，减轻合作的困难。保姆如果非走不可，可以帮忙另找一个优秀的保姆代替自己。

雇主如果真想留保姆，可以提高对保姆的待遇，或帮助保姆解决困难，避免保姆因困难造成的离职。

2. 保姆离职不挽留可以吗

应该交接。住家保姆离职前必须要和主人交待一下日常生活中的琐事。像保姆每天做的一切加务事都要讲清楚。加如主人又找了新保姆。那你在走之前更要和新来保姆交待主人的习惯。每天必须先做什么后做什么。主人怎么要求你的。你都最好交待情楚。

3. 保姆突然辞职不干

信誉比较好，印象深刻，做事比较勤快，很满意的话，应该可以回去

4. 住家保姆辞职不让走

保姆辞职应该由保姆和雇主说了算。如果由中介公司介绍的，雇主想辞退保姆应该告知中介。如果雇主自己请的保姆，雇主不满意可随时辞退保姆，保姆不愿意做的也可以提前一天，二天告知雇主。保姆不想做一般好说的都会做完半个月或者一个月再走。

5. 保姆要辞职

保姆辞职，应该提前半个月告知。要让东家有时间找保姆，这是人情常理。再懂事的保姆，要等东家找好保姆再辞职，这样做是对的。

6. 保姆突然辞职导致我无法上班

设法沟通商量一下，协调解决的双方都满意。比如互相提供帮助，减轻合作的困难。保姆如果非走不可，可以帮忙另找一个优秀的保姆代替自己。

雇主如果真想留保姆，可以提高对保姆的待遇，或帮助保姆解决困难，避免保姆因困难造成的离职。