1. 肾病内科的护士忙吗

肾病科护士主要是负责本科室的病人的治疗，护理工作。肾病科护士主要是负责该科病人的专科治疗(透析病人的透析治疗)，常规的治疗(打针，输液，换药等等)，记录出入量，病人的病情观察，测量生命体征，协助医生做动静脉置管工作等等，专科护理工作比较多的。

2. 护士在肾内科工作累吗

护士长没有行政级别，只有职称，职称可以享受相应的行政级别的待遇。科主任，行政科室的科主任是正科级的（如院长办公室 人事处 医务科 离退休工作办公室 计财科 审计室 临床工程科 总务科 基建办公室 保卫科 信息科 采购供应科 ）。医院的业务科室没有级别，按照专业职称享受相应的级别的待遇。如（ 心血管、呼吸内科 骨科 泌尿外科 妇产科 普儿科 中医科 眼 科 肿瘤、血液内科 消化、肾脏内科 新生儿科 普外一科 普外二科 神经内科 口腔科 急诊科 临床介入诊疗科 心胸外科 检验科 病理科 CT、MRI科 麻醉科 功能检查科 放射科 体检中心 ）。

护工不属于护士序列。新入职护士若无资格证，只为护理员。护理员身份存在争议，传统概念上是（准）护士，但新的改革方案（北京正在试点）将其区分为二：将来有资格考证者，仅为过渡行业，可视为（准）护士；无资格考证者，因为永远无法成为护士，则只能是专业化的护工。

护士的职务等级为（以特大型医院为例，不代表所有的医疗机构）：（病房或病区）护士长、科护士长（也可称某科室总护士长、也可配备副护士长一职）、护理部副主任、护理部主任、护理副院长（按规定应该配备此职，但大多医院都没有，国家已作出硬性规定，2010年五成三级以上医院应当配备护理副院长。可以兼任护理部主任，或护理部主任兼任院长助理等职，享受副院长待遇，类似于企业的副老总，各医院情况不同） 。

二级以下医院可以施行两级管理，护理部正副主任可直接管理（科）护士长。有些小规模医疗机构可直接设总护士长，甚至护士长。情况不同，难以统一。

3. 肾内科护士辛苦吗

奖金和效益是挂钩的，要讲收益好，应该是妇产科和肾内科，但是工作很辛苦的

4. 肾内科医生忙吗

南京市第一医院肾内科成立于1996年，是一个综合实力较强的科室，科室有现代化病房31张床位、普通门诊加专家门诊组成，年门诊量15000人次，年住院患者600余人次。科室的专业技术人员年青化、专业化，其中主任医师二名，副主任医师三名，博士二名，80%以上的人员具有硕士、博士学历。

在医院各级领导的大力支持下，肾内科主任、学术带头人曹长春（江苏省医学重点人才，南京市医学领军人才，哈佛大学医学博士后，研究生导师）的带领下，肾内科全体同仁刻苦学习、不断进取，坚持科学化、智能化、规范化管理、发展和建设肾内科，使科室的技术特色十分鲜明。

　　肾内科为硕士学位点，并承担着首都医科大学临床医学研究生、七年制本－硕连读、五年制本科等的教学工作。 近五年来，肾内科发表SCI论文10余篇

5. 肾脏内科护士

ICU即重症加强护理病房。重症医学监护是随着医疗护理专业的发展、新型医疗设备的诞生和医院管理体制的改进而出现的一种集现代化医疗护理技术为一体的医疗组织管理形式。ICU把危重病人集中起来，在人力、物力和技术上给予最佳保障，以期得到良好的救治效果。ICU设有中心监护站，直接观察所有监护的病床。每个病床占面积较宽，床位间用玻璃或布帘相隔。ICU的设备必须配有床边监护仪、中心监护仪、多功能呼吸治疗机、麻醉机、心电图机、除颤仪、起搏器、输液泵、微量注射器、气管插管及气管切开所需急救器材。在香港和澳门的医院，ICU又被称为深切治疗部。

ICU主要收治对象是：

①严重创伤、大手术后及必须对生命指标进行连续严密监测和支持者；

②需要心肺复苏的患者；

③脏器(包括心、脑、肺、肝、肾)功能衰竭或多脏器衰竭者；

④重症休克、败血症及中毒病人；

⑤脏器移植前后需监护和加强治疗者。病情好转后，又转回普通病房。