1. 给家里老人找保姆

可以去家政找，一定要找一个正规培训过的，那样省得以后麻烦，最好去考察一下，看一下家政公司，看是否正规，照顾老人更要找个有耐心的、服务好的，希望我的回答能帮到你。

2. 给家里老人找保姆好不好

保姆住家不方便，整理师不住家随便。千万别考整理师，没市场，保姆工作有的是。你想家里老人没人照顾孩子没人看，必须找保姆 ，谁家整天花钱整理橱柜啊。

整理师只是个噱头，让你们花钱考证罢了，你们想想收拾橱柜有多少含金量，屋子也是摆放整齐难吗？

3. 给家里老人找保姆怎么签合同

个人雇佣的家庭保姆不适用《劳动法》。若是个人与家政公司签订合同，家庭保姆是家政公司的职工，那么该家庭保姆跟家政公司之间的关系适用《劳动法》。

1.法律依据：1995年劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知：公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。

2.劳动合同法第五章第三节对非全日制用工进行了特别规定。

第三节　非全日制用工

第六十八条　【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第六十九条　【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

　　从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

第七十条　【非全日制用工不得约定试用期】非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

第七十一条　【非全日制用工的终止用工】非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

第七十二条　【非全日制用工的劳动报酬】非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 　　非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

3.全国人民代表大会财政经济委员会关于第十一届全国人民代表大会第四次会议主席团交付审议的代表提出的议案审议结果的报告（2011年10月29日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过）：关于保姆等家庭雇工法律调整问题，拟通过研究起草《家政服务机构劳动管理规定》等规章加以规范（未出）。

4. 怎么给老人找保姆

可以通过以下途径去找。

一是到人事就业部门的人才市场。人才市场有很多保姆可供挑选。

二是通过家政公司寻找。现在很多家政中心都有经过专门培训的保姆。

三是通过熟人介绍，这样的形式介绍的保姆比较可靠。不过呢，寻找保姆还有很多具体情况要考虑。

一是你自己的身体状况。

二是你自己的经济状况。

三是对保姆的具体要求。等等，都要通过具体商量确定。

5. 为老人找保姆

给你的建议是如果你不怕苦不怕累还不怕脏可以去

6. 老人找保姆找老伴

80岁老人找保姆好还是找老婆好？

如果你80岁了。基本丧失了劳动的能力。得要有人在身边服侍你了。

你如果找一个保姆。每个月保姆费也是一笔大的花销。而且保姆吃住在你家。还会消耗一些。

如果你想找一个老伴。来伺候你的话。这个老板一定是有所图的。

你如果有一套大的房产。提前过户到人家名下。可能人家会同意这门婚姻。

如果你凭空的让人家上你家，白白的伺候你。再跟你有婚姻的事实。这个事情一般人都能算清账。恐怕人家不乐意吧。

总之你不能动了，要让人伺候，一定要付出金钱才能做到的事儿。