1. 保洁员公司给不给交保险

万一你的员工里或她的家人朋友有懂社保知识的呢？

企业给员工上社保是法律强制规定的。不上就是违法。祈祷员工不懂去相关部门投诉就可以不上

2. 保洁员公司给不给交保险费

公司不给保洁入保险是违返劳动条款的，也不符开公司所具备的条件。因为保洁公司招聘保洁员入职并签定劳动合同条款后就该帮其保洁购买保险，其中保险最基本有两种。

一是养老保险种，二是意外险种两样都必须要帮购买的。这样对双方都有互相保障利益，好处多多！

3. 保洁公司给保洁员缴纳什么保险

保洁公司保险应该买社保，可以选择买意外险。

1、社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、可以选择买意外险、住院险。做保洁员，经常在外工作，建议考虑一些住院医疗保险和交通意外险。有些公司还能帮保洁员交团体意外险，为保洁提供门诊、住院、手术等员工利益保障。

4. 保洁员单位是不是不买保险

环卫保洁员和私企业交纳的“五险一金”是一样的，区别是交纳的数额不一样。

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金。

“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳

5. 保洁公司需要给保洁员买保险吗

不需要，物业保洁人员团体意外险是由物业公司出钱，保障保洁人员个人的险种，所以和自己为自己买保险不同，选择产品方案的思路也不一样，除了保障保洁人员的个人利益之外，物业公司的保障也要考虑进去，一般来说，保洁人员门诊、住院、手术等是员工利益，保洁人员身故、伤残是物业公司的利益，因为当员工发生身故和伤残的时候，物业公司无法推卸赔偿费用，而有了这份保障，物业公司在赔付时就有了一定保障。

6. 保洁员公司给不给交保险了

遇到这种情况，可能是公司保洁不隶属公司，应该是第三方劳务派遣公司或者是保洁公司安排的劳务工。她们与第三方签订劳动合同，应该有签订合同的单位缴纳社保。如果不是社保，是意外伤害险也应该由派遣公司负责购买，与你公司没有关系的。

7. 保洁公司没有给员工上保险

保洁员应该让公司买社保，不签劳动合同你的权力没人给你认定，吃亏的是你自已，交纳社会保险是用人单位必须给员工办的，国家《劳动法》规定的，他们公司只要用你，你就有理由要求单位给你买社会保险，同时签订劳动合同，它不给你买保险并不给你签劳动合同，你可以再寻其它单位去工作。

8. 需要为保洁员缴纳保险吗

“三保”行业，即保姆、保安、保洁。这些职业因为是体力活，服务于人，还要扔掉面子，工资又低，年轻人几乎没有人愿意干，所以99%都是40岁以上的人在干。

每个人都有自己的人生梦想，人生价值，所以不要被资本家所以的条件所吓住，这世上的事都是人搞定的，只要你想做，就没有解决不了的问题