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什么样的人可以拥有国家免费的护工照顾什么样的人可以拥有国家免费的护工照顾？
建国前参加工作的工人和老干部，还有为解放战争做出贡献的同志，这样的人都能得到免费的护工费因为他们为建设祖国有很长的贡献，因为他们是为新中国的建立做出了很大的贡献
做护工是长期好，因为能了解病人的一切情况和病情，家属也喜欢做长期扩工，因为长期护工经验丰富，知道怎么让病人舒服，什么时候喝水，什么时候吃，早，中，晚饭，什么时候睡午觉了，什么时候晚饭吃好，到外面散步，什么时候洗澡，什么时候休息，这才是做长期护工好
所谓细节是指细小的环节或情节，因其细小人们常常自觉或不自觉地忽视了它，往往因时间有限而顾不上细节，更有急功近利、好高骛远的人对细节不屑一顾，其实细节决定着种种大事小事的成败。海尔总裁在谈到管理时曾说过“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡事做好就是不平凡”。总裁的话富有浓厚的哲理味，道出了海尔管理的精髓，也极其适用于我们的护理工作，把平凡的貌似简单的护理工作做好做完美就要关注细节。 《细节决定成功》一书是“细节管理专家”吕函先生所著的一本畅销书，细节管理越来越受到人们的关注，如何让每位护理管理者充分认识到细节管理的重要性，如何做好细节管理是值得探讨和研究的新课题。结合医院细节管理的做法，旨在强化细节管理的意识和做法，提高护理质量和护理服务水平，降低护理差错事故及护理纠纷的发生，现报告如下。
1 护理细节管理的意义 精细化管理的时代已经来临，在人们越来越注重细节管理的今天，在护理管理工作中表现得尤为突出。在护理管理工作中想要做到“护理质量零差错、护患关系零距离、护理技术零缺陷、护理服务零投诉”,必须强化细节管理，给每一位护士灌输细节的重要性，把细节提高到重要的层次上，逐步实现管理的精细化，消除管理中的死角，使管理达到及时、全面、有效的状况，使每一个护理环节都透出一丝不苟的严谨，真正做到环环相扣、疏而不漏。在护理管理过程中，经过护理前辈们血泪的教训，我们在护理工作中的规章制度不可谓不细、不严、不实，但往往说在口上，写在纸上，订在墙上，就是落实不到行动上，这就给护理管理工作者提出了更高的要求，那就是一定要注重细节。 1.1 细节管理与护理工作质量息息相关 护理工作直接关系到医疗质量的高低，直接关系到患者治疗疗效的好坏。因此，护理工作需要绝对的严谨细致，不能有丝毫的马虎，这就要求在护理工作中，始终严格按照护理操作的流程行事，关注每一个环节，注重每一个细节，流程力求优质高效，要求护理工作做到流程高效，护理管理工作者要始终明白一个道理：员工只做你检查的，不做你要求的。 1.
2 细节管理是护理安全的需要 国务院新出台的《医疗事故处理条例》既让医务人员看到了我国相关法规走向健全的一面，同时也促使医疗机构尽快采取措施规范医疗行为，规避医疗风险。法律本身对医护、对患者都是以保护其合法权益为宗旨,而医疗护理风险是指在医疗活动中，医务人员或医疗机构对他人的身体发生医疗侵权行为所负的法律和经济赔偿的风险。 风险处理是风险管理的核心内容，而重要的是风险预防，即采取积极措施预防风险事件的发生。强调护理工作的细节管理，是护理职业道德、职业风险和职业安全的需要。护士被人们尊称为“白衣天使”,职业要求护理工作者要有仁者胸怀，奉献精神，视患者如家人；同时，护理质量包含着许许多多的部分，而每一部分又是许许多多的细节组成。 在护理工作中，每一项细节的工作怎么做，做得怎么样，直接关系到患者的生命、身体的安全，它具有高风险性，大部分医疗差错事故的发生，都起因于细节。这种例子举不胜举，如：静点催产素2.5 u,误加入10 u,导致孕妇强直性子宫收缩，危及母婴健康；刚刚擦拭的地板可能造成患者摔伤等。那些大的、明显的错误大家都会警觉，会小心地避开；而使护士们丧失警惕的就是那些危险的动作与习惯，久
24小时住家保姆具体工作一日三餐，常规家务，照顾老人。
住家保姆是非常辛苦的，基本是代替子女尽孝。如果老人能自理，要陪老人聊天散步，如果老人不能自理，要按时换纸尿裤，翻身防褥疮，简单按摩舒筋活血。其它如果雇主有要求可以面谈，一定上户前谈好。
保姆辛苦工资高，趁年轻干几年攒点养老钱。
有前途。因为现在的女护理是比较普遍的，并且就业人员也特别多，但是，有一个缺点，就是女护理的体力比较小 ，并且由于病人性别的原因，有些时候女护理是不太方便的 ，这个时候男护理就显得E比较重要，所以在今后的发展中，男护理的升职加薪会比女护理更快一点。
听我朋友说待遇中等，合同工来说待遇大概比3甲差点不过没那么辛苦，但比那些什么私立医院院强太多也稳定……
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