1. 保姆带孩子期间孩子生病要负责么

雇员在履行雇佣活动过程中因自身疾病伤残或者死亡的，应当适用无过错原则，由雇主给予雇员适当的经济补偿。

2.当事人对造成损害均无过错，但一方是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中受到损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。

2. 请保姆,保姆生病要自己给吗

存在雇佣关系且因提供劳务而受伤,雇员又不存在过错的情况下,雇主是要承担赔偿责任的。但如果雇员因突发疾病死亡,雇主不承担赔偿责任。但基于公平原则,可由雇主适当补偿。

3. 保姆工作期间生病了谁负责

没有这个规定。保姆生病的医疗费用，由保姆自己承担，与家政公司和雇主无关。但如果发生工伤，则由家政公司承担赔偿责任，也与雇主无关。

4. 请带孩子的保姆需要注意什么

错误做法一：抱着入睡

  有些宝宝养成了睡觉需要保姆阿姨抱抱的习惯，不抱无法入睡。但是这种抱睡会影响宝宝的睡眠质量，从而不利于宝宝的生长发育，也会影响保姆正常的休息，不利于保姆第二天精神良好的照顾宝宝。所以如果宝宝有需要保姆阿姨抱睡才能睡着的习惯，需要及时改掉。可以通过睡前抚触、少抱多哄、以及模拟抱睡的方式，帮助宝宝逐渐改掉抱睡的习惯。

  错误做法二：用零食让哭闹停止

  宝宝哭闹的时候通过给宝宝零食让宝宝停止哭闹，这样的方式不可取，会养成宝宝爱吃零食的不好习惯，从而会影响宝宝正常的食欲和进食量。宝宝吃正餐不规律，会影响自身营养的吸收与摄入。长此以往会造成宝宝自身营养失调或营养不良，不利于其自身的生长发育和健康。

  除此之外，过多地食用零食会导致肠胃负担加重。消化系统有自身的调节规律，过多食用零食破坏了三餐进食的规律，可能会导致宝宝消化功能的紊乱，导致宝宝消化不良，食欲下降，甚至还可能患上消化系统的相关疾病。所以，如果保姆阿姨经常性地喂食宝宝零食，家长一定要及时阻止，告诉保姆不要以这样的方式安抚宝宝的情绪。可以通过其他方式转移宝宝的注意力而使宝宝停止哭闹。

  错误做法三：什么要求都满足

  保姆面对宝宝的时候，不敢打骂，对于宝宝的要求只能无条件满足。但是保姆这种无条件满足会不利于宝宝健全人格的培养，可能会造成宝宝变得以自我为中心，不懂得感恩和理解他人，不懂礼貌，脾气暴躁，一点不如意就撒泼打滚企图家长自己的需求。宝宝被溺爱过度的表现都会使宝宝在上学或者生活中变成一个不受欢迎的小宝宝，还可能给宝宝造成一定的心理问题。

  所以，当保姆带孩子的时候，可以告诉保姆有一定管教的权利，没有必要宝宝什么无理要求都满足。可以告诉宝宝哪些可以做，哪些事情不能做，哪些东西可以要，哪些东西不可以要。并且教育宝宝做个懂礼貌的孩子，不管是对于保姆阿姨还是亲人。

5. 保姆带孩子的危害

做保姆时间久了，好处就是，自己的业务能力会越来越好，在与客户沟通、厨艺、家务等等诸多方面将会十分专业和娴熟，于是工资就会随之水涨船高。

另一方面，超过某一个时间或某一个节点后，即对于自己的工作已经烂熟于心，再怎么做都无法提升，就会失去新鲜感，对工作会产生厌倦。

6. 保姆带孩子期间孩子生病要负责么没有合同

就算是在家保姆，主家在和保姆签订合同的时候就应该弄清楚保姆是否有保险，必须要搞清楚，要是没有保险的话就应该要求对方购买保险，没有保险就不要雇佣，有保险的话保姆在主家生病或者受伤都会有保险公司负责赔偿，住家不负责任的。