1. 保姆式指导

一、阿姨在服务期间，应注意安全，规范操作，增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全意识。

二、阿姨不得擅自翻动、拿用客户物品，不得擅自动用高档电器和贵重物品，不可以向他人泄露客户的家庭成员情况、经济状况、工作或学习的地址、电话号码、住址、身份及隐私等家庭信息。

三、阿姨未经客户同意，不得带任何人进入合同约定的服务场所，更不可以带人到客户留宿。

四、工作时间，阿姨不能提供服务的，应向客户请假并取得同意，禁止擅自离岗，如需要下户，应提前10天通知家政公司，家政公司与客户沟通，经客户同意以后，待家政公司安排替换人员后方可离开。无故离职，未通知客户及家政公司造成严重损失，客户有权向阿姨按照不超过10天的报酬承担违约责任。

五、 阿姨有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权利拒绝为第三方服务，有权拒绝在非约定地址服务。

六、阿姨按照家政公司管理规定，进行工作汇报，若与客户发生纠纷应及时向家政公司反映，经家政公司同意方可终止提供服务。

七、 阿姨要服从客户管理和指导，尊重客户的生活习俗，工作认真负责，勤俭节约，经手的钱物账目清楚，因工作失误给客户造成损失，应主动赔偿。

八、阿姨工作期间，电话应调静音，除接听电话外，不可玩手机，学会爱护家庭及财产，不得过问及参与客户家庭事情。

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2. 保姆式管理

你说你九旬父亲找了个保姆，老人要自己管理百万钱财不让子女参与，子女们不放心该怎么办，其实这也没太好的办法，只能给老人做工作，因为毕竟那是他自己的钱，子女也无权干涉，尽量给他讲道理实在不行就把老人的身份证户口本子女们拿着，需要用钱让孩子们跟着去。

3. 保姆式教学

我个人感觉，所谓保姆式教程主要应用于职业教育中，面对的是假定文化程度和接受能力很低的群体。

这样的教程设计是把工作流程分解为最详细和最易懂的步骤，相当于手把手培训，一步教会掌握熟练后再进入下一步，保证受训者对流程的掌握已经进入肌肉记忆程度。对于劳动密集型企业很实用。

4. 保姆式指导变

家里有保姆的家长需要正确的引导孩子做家务。首先，要跟孩子讲清楚雇佣保姆的原因是因为爸爸妈妈工作特别忙，而并不是因为有钱或是懒惰就把收拾家务的事情让别人来做。

然后，要跟孩子强调劳动的重要性，在力所能及的时候一定要搞好自己的个人房间卫生，这对于以后个人优秀品质的养成也是一个很重要的习惯。

父母在工作不忙的时候，可以给保姆放假，带领孩子一起打扫家里房间，让孩子有参与意识。

5. 保姆式指导帮带

六七个月之前宝宝睡觉多，早起煮好饭，洗漱完她才醒。早起会把衣服先放洗衣机，抱着吃完，再抱着娃晾衣服，然后出去遛娃。

十一点回来哄睡，做午饭，有时候做好饭刚好醒，有时候吃完才醒。陪玩一会，三四点再一起睡一觉，五点左右溜娃顺便楼下钱大妈买菜，六多回家又哄睡。

然后准备两个人的晚饭，中间会醒一两次（卧室里放了摄像头，一边做饭一边看宝宝，因为做饭的时候可能听不到宝宝哭），做到一半再去哄睡，哄不睡了就抱着炒菜。

基本上爸爸八点四十到九点到家，不是刚做好，就是还剩一个菜没做完，抱着娃一起吃完饭，有时候邻居吃完饭带宝宝过来玩会过来帮忙看会，我们俩就可以安安分分的吃完饭，将近十点了都，一个人洗碗，一个人洗娃，然后爸爸帮忙抱着娃，我去洗澡，洗脸，刷牙，洗衣服。（基本十分钟搞定，因为基本都是爸爸抱着宝宝在浴室门口哭，晚上只要我）出来陪玩哄睡，爸爸洗漱。

平时每天不定时我抽空扫下地，周末爸爸看娃，再拖地打扫卫生。