
个人干家政保洁一般说来可以先根据自己的情况给熟悉的朋友亲戚先做,等熟悉了工作以后,可以去给有需要的家庭进行服务,当然有时候会涉及到熟悉的人不好意思收费,还有个人的社会接触的人不多,无法接到活,这时候建议可以去家政服务公司挂靠揽活,当然家政中介公司就要收取一定的费用,个人收入就会减少
要知道,在国际上,普工是最不值钱的。
。所以,你最好找你一技之长的工作。。如果是普工,就是做个保洁之类的工作,一个月五六千, 会建筑工,最好做建筑工,要会技术的,比如木工 瓦工 钢筋工 水电工等,这样的,工资会高一点第一类、开小型保洁公司要几个人一般的小型保洁公司或者是微型的保洁公司,这里我们把它定义为最小的保洁公司。开小微型保洁公司需要5-8个人即可。为什么需要5-8个人呢?为你举个例子也许你就明白。你有60家的家庭保洁客户,客户平均的家里面积为100平米。2个人一天服务两家(这里说的是新开保洁公司,技能不是很熟练的情况下)。一个月也就是60家。这两个人还不能休息。那不是3个人就足够了吗?是的,如果这60家客户需要清洗油烟机、沙发、地毯之类的你只是预备2个人。当然或者连个人不是等着客户。比如临时接到一次性的比较客户,开荒保洁的客户这两个人就派上场了。一共已经去了5个人,你的保洁公司门面要不要一个人来负责接待客户,接听电话,工人的工作安排等等。所以一个小型的保洁公司至少要考虑5-8个人。
第二类、开中型保洁公司要几个人中型保洁公司比较常见的,我们至少10-30人。除了小型保洁公司应该的配置,我们可能会发展更多的客户,或是是开展更多的增值服务。比如:石材翻新、外墙清洗、灯具清洗等。中型的保洁公司至少还有一名主管或是业务员,同时随着客户的不断增加我们的保洁人员也会随之增加。建议,如果单单只是做家庭保洁一般的保洁公司也就维持在10-15人比较合适。
第三类、开大型保洁公司要几个人大型保洁公司不只是做一些家庭保洁服务之类的,除了做一些工程开荒保洁,还或做一些例如单位保洁托管也就是定点为单位提供保洁服务的保洁员。一个大型的保洁公司至少人员应在100人以上。不然都最多只能称之为中型保洁公司。比如你接到一家工厂或是集团单位,需要30个保洁员,那么如果你有5个这样的客户群体就已经达到大型保洁公司的规模了。
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首先,要注册一个公司,保洁公司大致需要一下几个条件:
1,资本和投资信心:投资一个小型的家政公司至少需要十多万启动资金。以及对本地家政市场的全面信息和自己投资的信心。
2,心里准备:家政行业是一个投资回报率比较低,劳动密集型人员素质普遍不高,难于管理的企业。所以在前期准备时必须要有合理的心里准备。最好提前招聘一些有家政管理经验的人。
3,信息化程度不高:家政行业除了人员管理麻烦外,还有个头疼的问题就是客户资料,服务记录,员工工资计算复杂,客户信息检索困难,排班容易暴单漏单,引发客户纠纷等。 这些问题都是很棘手的。最好选用专门的家政保洁软件。
4,打造品牌,力争转型:建议以普通家政为基础打造公司品牌。然后向物业,一次性服务,工程等高利润的项目转变。
5,门店选址:保洁公司,与传统的服务行业所钟爱的地段不同,不一定人流集中,而是强调客源稳定,以居民小区或者医院、学校等附近为佳,如果不知如何入手,可在品牌总部的指导下进行,其实,这也算是品牌加盟的一大优势吧。
三百六十行,行行出状元,酒店保洁如果工作出色,不仅能得到领导的赏识也能得到客人的赞扬。我认为一个酒店干净与否离不开保洁员的付出,也决定了酒店的入住率,卫生环境好就是酒店的脸面和招牌,一个好的酒店保洁员是可以为酒店加分的,所以明智的酒店管理者一定也懂得这个道理,会给工作突出的酒店保洁一个提升的机会。
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